Công việc Product: soạn tính năng kỹ thuật, làm đáp ứng kỹ thuật, mở cấu hình, so sánh sản phẩm, đặt hàng theo cấu hình hợp đồng, lên phương án tính giá sản phẩm, quản lý thị trường hãng phân phối, họp và định hướng dự án cùng hãng phân phối, hỗ trợ marketing về bài viết
digital marketing, tài liệu giải pháp sản phẩm,...
Công việc App: training sản phẩm cho nhân viên công ty và khách hàng, demo và thuyết trình sản phẩm, tiếp cận bác sĩ KOL hỗ trợ dự án, tham gia tổ chức hội nghị hội thảo chuyên đề sản phẩm, hướng dẫn sử dụng các sản phẩm lâm sàng phân phối.
Công việc quản lý: quản lý công việc trong team, đề xuất và thực thi chiến lược giải pháp sản phẩm, chiến lược bán hàng stock kho, chiến lược để đạt doanh số hãng đặt ra, báo cáo và lập kế hoạch công việc, họp sale funnel cùng team kinh doanh, thúc đẩy sale mở rộng thị trưởng và hỗ trợ chiến lược để tăng khả năng thắng dự án.
Kinh nghiệm trong mảng thiết bị y tế từ 4 năm trở lên. Trong đó có 2 năm vị trí Team Leader (ưu tiên mê, thở, monitor,...).
Ưu tiên nhân sự có chuyên môn về các mảng lâm sàng như: máy thở, máy gây mê, bàn mổ, đèn mổ, máy điện tim, điện tim gắng sức, holter huyết áp, holter điện tim, máy cắt đốt, thiết bị sơ sinh, truyền dịch, bơm tiêm điện,...
Có biết đến sản phẩm của Draeger, GE, Philips, Maquet và các đối thủ cùng phân khúc.
Tốt nghiệp ngành:
Kỹ thuật y sinh, Vật lý y sinh,...các chuyên ngành liên quan khác.
Sẵn sàng đi công tác tỉnh (nếu có)
Tiếng Anh: Tối thiểu cần tiếng anh đọc, viết. Nếu có tiếng anh giao tiếp nghe nói để tiếp hãng nước ngoài thì quá tốt.
Lương thưởng tháng 13 theo hiệu quả kinh doanh, 12 ngày phép năm.
Các khoản phúc lợi khác: Sinh nhật, ốm đau, cưới hỏi, sinh con, người thân ốm, hiếu, hỉ, ngày Lễ Tết....
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
Du lịch, nghỉ mát: 01 lần/năm.
Cơ hội đào tạo sản phẩm trực tiếp từ Hãng.