THÔNG TIN CHUNG:
Bộ phận: Truyền thông
Phòng Ban: Phòng Digital
Báo cáo cho: TP Digital
Quan hệ nội bộ: Các phòng, ban, đơn vị thuộc Công ty và các Chi nhánh
Quan hệ bên ngoài: Các cơ quan, tổ chức liên quan đến công việc
VAI TRÒ VÀ PHẠM VI TRÁCH NHIỆM
Vai trò:
- Chịu trách nghiệm lên kế hoạch và tổ chức thực hiện các kênh truyền thông, nội dung hỗ trợ bán hàng trên các nền tảng online
- Chịu trách nghiệm lên kế hoạch và tổ chức thực hiện livestream bán hàng trên TMĐT
Phạm vi trách nhiệm:
1. Quyền hạn về chuyên môn
- Được quyền đưa ra quyết định trong phạm vi công việc phụ trách;
- Được tham gia ý kiến trong việc xây dựng các quy trình, quy định phạm vi chuyên môn phụ trách;
- Báo cáo, đề xuất ý kiến với TP Digital về các vấn đề liên quan đến nhiệm vụ của Bộ phận, Phòng;
- Được yêu cầu CBNV các PB/BP liên quan làm đúng theo các quy định, quy trình của Công ty (liên quan tới chuyên môn).
2. Quyền hạn về nhân sự
- Chủ động thực hiện công việc trong phạm vi được giao.
NHIỆM VỤ CHÍNH
Truyền thông
- Lên kế hoạch và giám sát các kế hoạch nội dung, truyền thông hỗ trợ bán hàng
- Điều phối nhân sự thực hiện
- Đánh giá và cải tiến các ý tưởng, cách thức thực hiện nội dung, quảng cáo
- Làm việc trực tiếp với KOC/Seller
phục vụ các chiến dịch truyền thông, bán hàng
Bán hàng
- Xây dựng, đào tạo và giám sát đội ngũ thực hiện livestream
- Đánh giá thành tích, thúc đẩy thực hiện
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của công ty và lãnh đạo.
Trình độ đào tạo:
- Ưu tiên tốt nghiệp Đại học chuyên ngành báo chí, truyền thông, quan hệ công chúng hoặc các chuyên ngành có liên quan (không bắt buộc)
Trình độ tin học:
- Sử dụng tốt Microsoft Office và các trình soạn thảo văn bản, kế hoạch cơ bản
Trình độ ngoại ngữ:
- Tiếng Anh cơ bản (không bắt buộc)
Kinh nghiệm:
1. Có kinh nghiệm tổ chức đội ngũ truyền thông trên mạng xã hội và thương mại điện tử
2. Có kinh nghiệm xây dựng kế hoạch truyền thông và nội dung truyền thông
3. Ưu tiên kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực hợp tác, mở rộng phát triển với KOC
Kiến thức: Có hiểu biết về marketing và thương mại điện tử
Kỹ năng:
1. Kỹ năng lập và thực hiện kế hoạch
2. Kỹ năng giải quyết vấn đề
3. Kỹ năng tổ chức
4. Kỹ năng đào tạo
5. Kỹ năng xây dựng và phát triển mối quan hệ
Quyền lợi
- Mức lương: Từ 18 đến 25 triệu + tùy năng lực ứng viên
- Chế độ làm việc: Cân bằng giữa công việc và cuộc sống, nghỉ Thứ 7 và Chủ Nhật. Lương
làm thêm giờ được tính 150%, 200%, 300% theo quy định của Luật Lao động;
Bảo hiểm xã hội: Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội Việt Nam theo quy định của Nhà nước;
- Chăm sóc sức khỏe: Gói bảo hiểm sức khỏe 24/7 dành cho tất cả CBNV, khám sức khỏe định kỳ hàng năm với gói khám toàn diện;
- Ngày nghỉ phép: Nghỉ phép theo đúng quy định của Luật Lao động;
- Phúc lợi ăn trưa: 40.000 VND/ngày;
- Chế độ tăng lương: Xét tăng lương hàng năm theo quy định đánh giá và phát triển của Công ty;
- Thưởng: Thưởng hiệu suất công việc, thưởng doanh thu trong năm khi đạt hiệu quả cao, thưởng tháng thứ 13, thưởng định kỳ Tết âm lịch, thưởng lễ Tết (Tết dương lịch, Tết âm lịch, Giỗ tổ Hùng Vương, 30/[protected info]), thưởng hiệu quả dự án, thưởng Nhân viên và Đội nhóm xuất sắc, thưởng Ngày thành lập Công ty;
- Phúc lợi du lịch: Du lịch năm, du xuân, YEP cùng toàn thể Công ty với chương trình được tổ chức chuyên nghiệp bởi sự kết hợp giữa Công ty cũng như các đơn vị du lịch hàng đầu;
- Các ngày lễ và sự kiện đặc biệt: Ngày Quốc tế Phụ Nữ, Tết Trung thu, Ngày Phụ nữ Việt Nam, Sinh nhật và các phúc lợi khác theo quy định của Công ty;
- Chế độ phúc lợi quan tâm và chăm sóc dành cho Người thân, con cái: Quà Tứ thân phụ mẫu, Quà Tết thiếu nhi, Khuyến học, Tết Trung thu, và các dịp quan trọng khác trong năm;
- Môi trường làm việc: Không gian làm việc hiện đại, đồng nghiệp trẻ trung, năng động và thân thiện với chuyên môn cao;
- Các CLB thể thao nâng cao sức khỏe: CLB Yoga, CLB Pickle Ball, CLB Zumba, CLB Cầu lông, CLB Bóng đá,...
- Văn hóa công ty: Văn hóa mở, chia sẻ và thân thiện với đội ngũ quản lý gần gũi
- Đào tạo và phát triển: Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn với chuyên gia hàng đầu trong mỗi lĩnh vực ngành nghề với sự tài trợ chi phí 100% từ Công ty. Bên cạnh đó triển khai thường xuyên Đào tạo thực tế qua công việc cũng như các buổi seminar trao đổi chuyên môn;