Xây dựng kế hoạch của phòng telesales theo chỉ tiêu doanh số từ Ban Lãnh đạo công ty theo tuần, tháng, quý và năm.
Triển khai kế hoạch, bàn giao chỉ tiêu cho từng nhân viên / từng nhóm.
Tuyển dụng, training, phát triển đội ngũ
nhân viên Telesales về mặt chất lượng và số lượng.
Thúc đẩy tinh thần, nâng cao kết quả làm việc nhằm đạt được mục tiêu đề ra của phòng
Telesales.
Chịu trách nhiệm về nội dung tư vấn (kịch bản gọi điện, chat page), chất lượng dịch vụ, nội quy lao động của các nhân viên.
Theo sát các nội dung trao đổi giữa
Telesales và các bộ phận khác, cùng với nhân viên telesales giải quyết trực tiếp những vấn đề phát sinh.
Tham mưu cho Ban lãnh đạo về cải tiến kịch bản gọi điện, chương trình đào tạo, quy trình công việc nhằm thúc đẩy doanh số.
Đánh giá hiệu quả hoạt động của các nhân viên.
Chịu trách nhiệm chung về hiệu quả hoạt động của phòng Telesales.
Báo cáo công việc hàng ngày hoặc theo định kỳ lên Ban lãnh đạo công ty..
Lương và hoa hồng: Thu nhập từ 25 triệu - 35 triệu/tháng hoặc thỏa thuận tùy theo kinh nghiệm và năng lực
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Chủ nhật: 8:30 - 18:00, off 4 ngày/tháng
Thưởng nóng/thưởng hiệu quả cao theo ngày/tháng/quý/năm
Thưởng các dịp Lễ/Tết, sinh nhật
Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo
Có nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến
Hưởng chính sách ưu đãi làm đẹp không giới hạn cho CBNV và người thân
Chế độ du lịch/nghỉ mát: tối thiểu 01 lần/năm
Cam kết chế độ phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN, gửi xe...