Đảm bảo doanh số và hiệu quả hoạt động kinh doanh của team Sales.
Xây dựng và vận hành hệ thống bán hàng chuyên nghiệp, hiệu quả.
Phát triển đội ngũ nhân sự kinh doanh CSKH có năng lực, kỷ luật.
Làm việc với nhà phân phối.
Biết về phần mềm quản lý khách hàng (CRM hoặc phần mềm khác tương tự).
Theo dõi, đôn đốc và hỗ trợ nhân viên đạt KPI.
Phân tích dữ liệu bán hàng, đưa ra đề xuất cải tiến quy trình kinh doanh.
Tổ chức họp nhóm định kỳ để đánh giá hiệu quả và điều chỉnh chiến lược.
Xây dựng & Quản lý hệ thống vận hành bán hàng: Thiết lập quy trình bán hàng chuẩn từ tìm kiếm khách hàng, chốt đơn hàng,
giao hàng đến chăm sóc sau bán.
Xây dựng kế hoạch nhân sự và phân công nhiệm vụ phù hợp theo năng lực.
Giám sát tuân thủ quy trình, nội quy, văn hóa và đạo đức nghề nghiệp trong team.
Đề xuất khen thưởng, hỗ trợ phát triển năng lực cho nhân sự trong team.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Linh hoạt, sáng tạo.
Am hiểu quy trình bán hàng.
Chịu được áp lực doanh số cao, có tinh thần trách nhiệm và tư duy mục tiêu rõ ràng.
Kỹ năng lập và hoạch định kế hoạch kinh doanh, phân tích thị trường.
Quản lý đội nhóm, phân công, giám sát và tạo động lực, giải quyết vấn đề hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xử lý xung đột và phối hợp liên phòng ban.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, đào tạo & phát triển đội ngũ và truyền cảm hứng thúc đẩy tinh thần đội nhóm.
Tư duy cải tiến, sáng tạo, logic, chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Lương cứng + % doanh số team + thưởng, tổng thu nhập lên tới trên 15 triệu.
Lương tháng 13 tùy theo kết quả kinh doanh.
Phụ cấp khác: phụ cấp cơm trưa, xăng xe, bằng cấp, con nhỏ, thâm niên.
Chăm sóc sức khỏe hàng năm.
Du lịch/nghỉ mát định kỳ.
Tham gia đầy đủ chế độ BHXH theo quy định.
Xét tăng lương hàng năm tùy theo năng lực.
Cơ hội thăng tiến, môi trường trẻ, năng động.