Trưởng Nhóm Thiết Kế Thời Trang

1. Quản lý và Định hướng Đội nhóm Thiết kế
Dẫn dắt và Quản lý: Quản lý công việc hàng ngày, phân công nhiệm vụ, đánh giá hiệu suất của các thành viên trong nhóm thiết kế.
Đào tạo và Phát triển: Đào tạo, hướng dẫn và phát triển kỹ năng chuyên môn cho đội ngũ, tạo môi trường làm việc sáng tạo, chuyên nghiệp.
Đảm bảo Tiến độ và Chất lượng: Theo dõi, kiểm soát quy trình từ khâu ý tưởng đến sản xuất thử, đảm bảo các sản phẩm thiết kế được hoàn thành đúng thời hạn và đạt chất lượng, tiêu chí đề ra.
2. Nghiên cứu và Phát triển Sản phẩm:
Nghiên cứu Xu hướng: Nắm bắt, cập nhật liên tục các xu hướng thời trang trong nước và quốc tế, thị hiếu khách hàng để định hướng thiết kế.
Xây dựng Ý tưởng/Bộ sưu tập: Đưa ra ý tưởng chủ đạo, định hướng phong cách thiết kế cho từng mùa vụ, bộ sưu tập mới, phù hợp với định vị thương hiệu và mục tiêu kinh doanh.
Thiết kế và Phát triển Mẫu: Tham gia trực tiếp vào quá trình thiết kế, phát triển mẫu, tìm kiếm và lựa chọn chất liệu, phụ liệu phù hợp.
3. Phối hợp và Kiểm soát Quy trình
Phối hợp Liên phòng ban: Làm việc chặt chẽ với các phòng ban liên quan như Marketing (để hiểu nhu cầu thị trường, chiến dịch truyền thông), Sản xuất/Cắt may (để đảm bảo tính khả thi và chất lượng của sản phẩm), Nguyên vật liệu, Kinh doanh.
Báo cáo: Lập kế hoạch, tiến độ, ngân sách và báo cáo chi tiết về quá trình thực hiện thiết kế cho cấp trên.
Thực hiện các tài liệu truyền tải thông tin và ý tưởng bộ sưu tập cho các phòng ban Marketing, Bán hàng, CSKH.
Các công việc khác theo sự phân công của Tổng giám đốc.