1. Quản lý triển khai Trade Marketing
Giám sát việc triển khai POSM, vật phẩm quảng cáo và các chương trình Trade Marketing tại hệ thống cửa hàng.
Đảm bảo các hạng mục được thực hiện đúng tiến độ, đúng tiêu chuẩn thương hiệu và ngân sách được phê duyệt.
2.
Quản lý dự án khai trương và nâng cấp cửa hàng
Theo dõi tiến độ các dự án khai trương mới, cải tạo và nâng cấp cửa hàng.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo kế hoạch triển khai hiệu quả.
3. Điều phối nhà cung cấp và đối tác
Làm việc với nhà cung cấp, đơn vị sản xuất, thi công và các đối tác triển khai.
Theo dõi tiến độ in ấn, sản xuất,
giao hàng và lắp đặt các hạng mục tại cửa hàng.
4. Kiểm soát chất lượng triển khai
Thực hiện kiểm tra thực tế tại cửa hàng nhằm đảm bảo chất lượng thi công và hình ảnh thương hiệu.
Phát hiện, xử lý và đề xuất phương án khắc phục các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai.
5. Báo cáo và đánh giá
Tổng hợp hình ảnh, nghiệm thu và báo cáo kết quả triển khai.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả cơ bản của các chương trình Trade Marketing tại điểm bán.
Thực hiện các báo cáo định kỳ theo yêu cầu của cấp quản lý.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các lĩnh vực liên quan.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trade Marketing Superisor hoặc các vị trí tương đương, ưu tiên trong ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG), bán lẻ, F&B hoặc các ngành có hệ thống phân phối.
Kiến thức vững chắc về Trade Marketing, kênh phân phối, hành vi người tiêu dùng và các chiến lược kích hoạt tại điểm bán.
Có khả năng lập kế hoạch, triển khai và đánh giá hiệu quả các chiến dịch Trade Marketing.
Kỹ năng phân tích dữ liệu thị trường và bán hàng tốt để đưa ra các quyết định chiến lược.
Thành thạo các công cụ văn phòng: Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) là bắt buộc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả, chịu được áp lực công việc cao.
Chủ động, sáng tạo, tư duy logic và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Tiếng Anh khá là một lợi thế.
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất công việc, thưởng định kỳ, thưởng các dịp Lễ, Tết theo chính sách công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng, được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên với các chuyên gia trong ngành.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch nghỉ mát hàng năm cùng công ty.
Chế độ đãi ngộ khác theo chính sách của công ty (sinh nhật, hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ, ...).