1. Triển khai truyền thông thương hiệu doanh nghiệp B2B
- Tham gia xây dựng và triển khai kế hoạch truyền thông thương hiệu doanh nghiệp theo định hướng của Ban Lãnh đạo.
- Góp phần xây dựng hình ảnh Doanh nghiệp tổng thầu thiết kế và xây dựng nhà xưởng công nghiệp chuyên nghiệp, uy tín, có năng lực đồng hành với các nhà đầu tư trong và ngoài nước.
- Đề xuất ý tưởng truyền thông nhằm nâng cao hình ảnh doanh nghiệp trên các kênh truyền thông chính thức, sự kiện, tài liệu giới thiệu và các điểm chạm với khách hàng, đối tác.
- Tập trung truyền thông vào năng lực doanh nghiệp, năng lực dự án, uy tín thương hiệu, đội ngũ nhân sự, văn hóa doanh nghiệp và hình ảnh đối ngoạI.
2. Truyền thông năng lực doanh nghiệp và dự án
- Xây dựng, cập nhật và quản lý hệ thống tài liệu truyền thông năng lực doanh nghiệp: Company Profile, Brochure, Presentation, Video giới thiệu doanh nghiệp, hồ sơ năng lực, tài liệu giới thiệu dự án.
- Phối hợp với các phòng ban chuyên môn để khai thác thông tin về năng lực thiết kế, thi công, quản lý tiến độ, chất lượng, an toàn lao động và năng lực tổng thầu của Giza.
- Xây dựng nội dung truyền thông về dự án tiêu biểu, khách hàng tiêu biểu, công trình đã hoàn thành, công trình đang triển khai và các dấu mốc phát triển của Công ty.
- Phối hợp phát triển hệ thống Case Study dự án phục vụ truyền thông, bán hàng, đấu thầu và làm việc với khách hàng, đối tác nước ngoài.
3. Truyền thông đối ngoại, PR và quan hệ đối tác
- Chuẩn bị nội dung, tài liệu, hình ảnh và thông điệp truyền thông phục vụ các buổi làm việc với khách hàng, chủ đầu tư, đối tác, doanh nghiệp FDI, hiệp hội và tổ chức liên quan.
- Tham gia đại diện hình ảnh doanh nghiệp trong các hoạt động đối ngoại, sự kiện khách hàng, hội nghị, hội thảo, lễ ký kết, lễ khởi công, động thổ, cất nóc, khánh thành và các chương trình gặp gỡ đối tác.
- Hỗ trợ Ban Lãnh đạo trong hoạt động giao tiếp đối ngoại, giới thiệu doanh nghiệp, kết nối khách mời, tiếp đón đối tác và xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp của Công ty.
- Phối hợp với Phòng Kinh doanh, Phòng Đấu thầu, Khối Dự án và các phòng ban liên quan để chuẩn bị nội dung truyền thông phục vụ khách hàng, đối tác trong và ngoài nước.
4. MC,
dẫn chương trình và truyền thông sự kiện
- Phối hợp tổ chức các chương trình hội nghị khách hàng, lễ ký kết hợp tác, lễ khởi công, động thổ, cất nóc, khánh thành, tham quan công trường, sự kiện đối tác và các hoạt động truyền thông dự án.
- Xây dựng kịch bản chương trình, kịch bản MC, bài phát biểu, thư mời, thông cáo báo chí, nội dung giới thiệu doanh nghiệp/dự án và nội dung truyền thông trước - trong - sau sự kiện.
- Trực tiếp làm MC, dẫn chương trình, giới thiệu doanh nghiệp, điều phối không khí chương trình và kết nối khách mời trong các sự kiện phù hợp.
- Phối hợp với nhà cung cấp, đơn vị tổ chức sự kiện, quay phim, chụp ảnh, thiết kế, in ấn, báo chí và các bên liên quan để đảm bảo chất lượng chương trình.
5. Quản lý nội dung và kênh truyền thông doanh nghiệp
- Quản lý, cập nhật và kiểm soát nội dung trên các kênh truyền thông chính thức của doanh nghiệp: Website, Fanpage, LinkedIn, YouTube, báo chí, ấn phẩm truyền thông, hồ sơ năng lực, video doanh nghiệp và tài liệu giới thiệu công ty.
- Xây dựng kế hoạch nội dung định kỳ, tập trung vào hình ảnh doanh nghiệp, năng lực tổng thầu, dự án tiêu biểu, văn hóa doanh nghiệp, đội ngũ nhân sự và uy tín thương hiệu.
- Kiểm soát chất lượng hình ảnh, thông điệp, thiết kế và tính nhất quán của nội dung truyền thông trước khi trình phê duyệt/công bố.
- Phối hợp với thiết kế, quay dựng, nhà cung cấp hoặc các bộ phận liên quan để hoàn thiện sản phẩm truyền thông đúng tiến độ và đúng định hướng thương hiệu.
6. Quản trị nhận diện và hình ảnh thương hiệu
- Theo dõi, kiểm soát việc sử dụng logo, màu sắc, hình ảnh, tài liệu, biển bảng, ấn phẩm và các yếu tố nhận diện thương hiệu theo đúng quy chuẩn của Công ty.
- Kiểm soát hình ảnh thương hiệu tại văn phòng, công trường, sự kiện, tài liệu giới thiệu doanh nghiệp và các điểm chạm với khách hàng, đối tác.
- Đề xuất cải tiến hình ảnh thương hiệu, hệ thống tài liệu truyền thông và các công cụ hỗ trợ bán hàng, đấu thầu, phát triển đối tác.
7. Điều phối nhóm và phối hợp liên phòng ban
- Phân công, hướng dẫn, theo dõi và kiểm soát tiến độ công việc của nhân sự/CTV/nhà cung cấp trong phạm vi phụ trách.
- Lập kế hoạch công việc tuần/tháng, báo cáo kết quả triển khai và đề xuất phương án cải tiến.
- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan để đảm bảo hoạt động truyền thông bám sát nhu cầu thực tế của doanh nghiệp, dự án và hoạt động đối ngoại.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Truyền thông, Quan hệ công chúng, Báo chí, Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông doanh nghiệp, PR, đối ngoại, tổ chức sự kiện, truyền thông thương hiệu B2B hoặc vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực xây dựng, bất động sản, khu công nghiệp, đầu tư, B2B hoặc môi trường có khách hàng/đối tác nước ngoài.
- Có thế mạnh về truyền thông doanh nghiệp, quan hệ công chúng, tổ chức sự kiện, MC/dẫn chương trình, giao tiếp đối ngoại và xây dựng hình ảnh thương hiệu chuyên nghiệp.
- Có khả năng dẫn chương trình, thuyết trình, giới thiệu doanh nghiệp, điều phối sự kiện; giọng nói rõ ràng, phong thái tự tin, hình ảnh chuyên nghiệp.
- Giao tiếp tốt, hướng ngoại, chủ động, linh hoạt; có khả năng kết nối và xây dựng quan hệ với khách hàng, đối tác, báo chí, nhà cung cấp.
- Có tư duy thẩm mỹ, biết kiểm soát hình ảnh, thông điệp, thiết kế và tính nhất quán thương hiệu.
-
Tiếng Anh giao tiếp khá là lợi thế; ưu tiên ứng viên có thể giới thiệu doanh nghiệp và trao đổi cơ bản với đối tác/chủ đầu tư nước ngoài.
- Ưu tiên ứng viên trẻ trung, năng động, ngoại hình sáng, phong thái chuyên nghiệp, yêu thích các hoạt động đối ngoại, sự kiện và xây dựng hình ảnh doanh nghiệp.
- Thu nhập từ 18 - 25 triệu, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng lương tháng 13, lộ trình ít nhất xét tăng lương / cấp bậc 1 lần / năm.
- Chế độ Đóng BHXH; BHYT; BHTN theo quy định.
- Nghỉ lễ, tết, phép, thưởng các ngày lễ theo quy định của Công ty.
- Teambuilding, du lịch hàng năm, Year End Party,...
- Chính sách khám sức khỏe định kì cho CBNV.
- Môi trường làm việc Ghi nhận & khuyến khích sự đóng góp của CBNV; Đồng nghiệp hài hòa, thân thiện, năng động.