Trưởng Phòng Truyền Thông
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026 (Còn 34 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Xây dựng chiến lược, định vị, hệ thống thông điệp và kế hoạch truyền thông cho tập đoàn và hệ sinh thái nền tảng cung ứng F-C.
Quản lý truyền thông thương hiệu, PR báo chí, nội dung doanh nghiệp và truyền thông nội bộ trên toàn hệ thống.
Chỉ đạo sản xuất nội dung trên website, fanpage, LinkedIn, báo chí, hồ sơ doanh nghiệp và tài liệu giới thiệu sản phẩm.
Chủ trì các chiến dịch PR, sự kiện ra mắt sản phẩm và hoạt động truyền thông đối tác...
Xây dựng, duy trì quan hệ với báo chí, hiệp hội, cộng đồng doanh nghiệp và các đối tác trong ngành công nghệ - thương mại điện tử.
Phối hợp với các bộ phận phòng ban liên quan để thống nhất thông tin, chuyển nội dung chuyên môn thành thông điệp dễ hiểu.
Quản trị thương hiệu, xây dựng phương án xử lý khủng hoảng và tham mưu cho Ban lãnh đạo khi có vấn đề phát sinh.
Quản lý nhân sự, ngân sách, agency, nhà cung cấp và đánh giá hiệu quả truyền thông theo KPI.
Xây dựng cơ cấu nhân sự phòng Truyền thông; tuyển dụng, phân công, đào tạo và đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ.
Quản lý truyền thông thương hiệu, PR báo chí, nội dung doanh nghiệp và truyền thông nội bộ trên toàn hệ thống.
Chỉ đạo sản xuất nội dung trên website, fanpage, LinkedIn, báo chí, hồ sơ doanh nghiệp và tài liệu giới thiệu sản phẩm.
Chủ trì các chiến dịch PR, sự kiện ra mắt sản phẩm và hoạt động truyền thông đối tác...
Xây dựng, duy trì quan hệ với báo chí, hiệp hội, cộng đồng doanh nghiệp và các đối tác trong ngành công nghệ - thương mại điện tử.
Phối hợp với các bộ phận phòng ban liên quan để thống nhất thông tin, chuyển nội dung chuyên môn thành thông điệp dễ hiểu.
Quản trị thương hiệu, xây dựng phương án xử lý khủng hoảng và tham mưu cho Ban lãnh đạo khi có vấn đề phát sinh.
Quản lý nhân sự, ngân sách, agency, nhà cung cấp và đánh giá hiệu quả truyền thông theo KPI.
Xây dựng cơ cấu nhân sự phòng Truyền thông; tuyển dụng, phân công, đào tạo và đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ.
Yêu cầu
Ứng viên tốt nghiệp đại học chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Quan hệ công chúng, Marketing hoặc lĩnh vực liên quan.
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý nhóm hoặc phòng.
Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược và trực tiếp điều hành các hoạt động truyền thông thương hiệu, PR báo chí và truyền thông nội bộ.
Ưu tiên ứng viên từng làm tại doanh nghiệp công nghệ, nền tảng, thương mại điện tử, MCN, agency hoặc hệ sinh thái B2B/B2C.
Có quan hệ làm việc tốt với báo chí, đối tác truyền thông, cộng đồng doanh nghiệp và các đơn vị trong ngành.
Có khả năng diễn giải sản phẩm công nghệ, nền tảng và mô hình kinh doanh phức tạp thành thông điệp ngắn gọn, dễ hiểu.
Có kinh nghiệm quản lý khủng hoảng, xử lý thông tin nhạy cảm và làm việc trực tiếp với Ban lãnh đạo.
Có năng lực quản lý đội ngũ, ngân sách, tiến độ và chất lượng công việc của các bộ phận trực thuộc và đối tác.
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý nhóm hoặc phòng.
Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược và trực tiếp điều hành các hoạt động truyền thông thương hiệu, PR báo chí và truyền thông nội bộ.
Ưu tiên ứng viên từng làm tại doanh nghiệp công nghệ, nền tảng, thương mại điện tử, MCN, agency hoặc hệ sinh thái B2B/B2C.
Có quan hệ làm việc tốt với báo chí, đối tác truyền thông, cộng đồng doanh nghiệp và các đơn vị trong ngành.
Có khả năng diễn giải sản phẩm công nghệ, nền tảng và mô hình kinh doanh phức tạp thành thông điệp ngắn gọn, dễ hiểu.
Có kinh nghiệm quản lý khủng hoảng, xử lý thông tin nhạy cảm và làm việc trực tiếp với Ban lãnh đạo.
Có năng lực quản lý đội ngũ, ngân sách, tiến độ và chất lượng công việc của các bộ phận trực thuộc và đối tác.
Quyền lợi
Mức lương: 30.000.000đ - 40.000.000đ (thỏa thuận theo năng lực)
Thưởng theo kết quả công việc, hiệu quả kinh doanh và chính sách của công ty.
Được chủ động đề xuất chiến lược, ngân sách và xây dựng đội ngũ Truyền thông.
Làm việc trực tiếp với Ban lãnh đạo, tham gia các dự án phát triển hệ sinh thái và nền tảng công nghệ.
Có cơ hội tiếp cận hệ sinh thái công nghệ, thương mại điện tử, nhà cung cấp, nhà bán và các đối tác lớn.
Được cung cấp công cụ, ngân sách và nguồn lực phục vụ công việc.
Đánh giá, điều chỉnh thu nhập định kỳ theo năng lực và kết quả thực tế.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN; nghỉ phép, lễ, Tết và các chế độ khác theo quy định.
Tham gia các chương trình đào tạo, sự kiện nội bộ và hoạt động gắn kết của công ty.
Thưởng theo kết quả công việc, hiệu quả kinh doanh và chính sách của công ty.
Được chủ động đề xuất chiến lược, ngân sách và xây dựng đội ngũ Truyền thông.
Làm việc trực tiếp với Ban lãnh đạo, tham gia các dự án phát triển hệ sinh thái và nền tảng công nghệ.
Có cơ hội tiếp cận hệ sinh thái công nghệ, thương mại điện tử, nhà cung cấp, nhà bán và các đối tác lớn.
Được cung cấp công cụ, ngân sách và nguồn lực phục vụ công việc.
Đánh giá, điều chỉnh thu nhập định kỳ theo năng lực và kết quả thực tế.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN; nghỉ phép, lễ, Tết và các chế độ khác theo quy định.
Tham gia các chương trình đào tạo, sự kiện nội bộ và hoạt động gắn kết của công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 nghỉ luân phiên cách tuần
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 nghỉ luân phiên cách tuần
Thông tin chung
- Thu nhập: 30 - 40 triệu
Nơi làm việc
- Hà Nội: Tòa nhà Handico đường Phạm Hùng, Phường Từ Liêm (quận Nam Từ Liêm cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN CHẾ PHẨM SINH HỌC DASSHU NHẬT BẢN
Hà Nội
20 triệu - 30 triệu
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI DƯỢC PHẨM TÂM BÌNH
Hà Nội
20 - 25 triệu VND
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Bất Động Sản Toàn Cầu
Hà Nội
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN BIBOMART
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 2A Nguyễn Oanh, Phường 7, Quận Gò Vấp, TP.HCM
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
- Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại, Hàng gia dụng, Y tế - Dược, Hàng tiêu dùng, Dược phẩm
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
