Trưởng Phòng Truyền Thông - Marketing
Hạn nộp hồ sơ: 28/09/2026 (Còn 18 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Chiến lược Marketing & Truyền thông
- Xây dựng và triển khai chiến lược marketing tổng thể cho sản phẩm, dự án và thương hiệu Tập đoàn.
- Xây dựng kế hoạch, ngân sách triển khai các hoạt động truyền thông và marketing định kỳ (tháng, quý, năm), theo từng giai đoạn, từng chiến dịch bán hàng.
- Phát triển kế hoạch truyền thông thương hiệu, quảng cáo, PR, digital marketing và marketing sự kiện.
- Lập ngân sách marketing và đảm bảo sử dụng hiệu quả nguồn lực.
2. Truyền thông & Quan hệ công chúng
- Quản lý, giám sát nội dung truyền thông và phát triển thương hiệu trên tất cả các kênh (nội bộ, cộng đồng, mạng xã hội, website, bản tin, ấn phẩm), đảm bảo đúng kế hoạch, mục tiêu, thông điệp đề ra.
- Tổ chức triển khai kế hoạch truyền thông (viết/đăng bài) trên các kênh social media.
- Xây dựng hình ảnh, định vị thương hiệu và kiểm soát thông điệp truyền thông nhất quán.
- Xây dựng chính sách quan hệ với báo chí; phối hợp các cơ quan báo chí, đối tác truyền thông và tổ chức sự kiện.
3. Marketing sản phẩm/dự án
- Phối hợp Ban Kinh doanh triển khai các chiến dịch marketing cho dự án bất động sản (đô thị và công nghiệp) và các sản phẩm/dịch vụ của Tập đoàn.
- Nghiên cứu, đánh giá thị trường, đối thủ cạnh tranh và nhu cầu khách hàng để tham mưu Ban lãnh đạo các chính sách, chương trình thúc đẩy doanh số phù hợp.
- Thiết kế hình ảnh sản phẩm/dự án làm công cụ bán hàng; đề xuất chương trình kích cầu, thúc đẩy đại lý tham gia bán hàng.
- Giám sát các hoạt động marketing digital: website, SEO, SEM, content, social media, email marketing, forum seeding, quảng cáo online/offline (TVC, báo chí...).
- Là đầu mối tổ chức sự kiện giới thiệu/mở bán, quảng bá hình ảnh dự án và các sự kiện bán hàng theo tiến độ triển khai dự án.
4. Quản lý truyền thông của hệ thống đại lý
- Phối hợp, kiểm tra, theo dõi chặt chẽ các hoạt động truyền thông, quảng bá liên quan tới Công ty và sản phẩm do các đại lý phân phối thực hiện.
- Định hướng đại lý thực hiện truyền thông đúng chiến lược của Công ty.
- Xây dựng chế tài và xử lý các trường hợp sai phạm của đại lý nhằm ngăn chặn rủi ro truyền thông.
5. Xử lý khủng hoảng truyền thông
- Tổ chức, giám sát và thực hiện các biện pháp xử lý khủng hoảng truyền thông; giám sát, báo cáo tiến độ và kết quả xử lý.
- Là đầu mối tiếp nhận cảnh báo rủi ro truyền thông từ các bộ phận, phòng ban liên quan trong nội bộ.
6. Báo cáo & đánh giá hiệu quả
- Theo dõi, phân tích KPI marketing, ROI các chiến dịch và hiệu quả truyền thông.
- Lập báo cáo định kỳ và đề xuất cải tiến chiến lược marketing.
7. Quản lý đội ngũ
- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự phòng Marketing/Truyền thông.
- Phân công nhiệm vụ, đánh giá hiệu suất, đảm bảo nhân sự vận hành hiệu quả.
- Tổ chức các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng cho nhân viên trong bộ phận.
8. Công việc khác
- Tổ chức thực hiện các hoạt động truyền thông nội bộ.
- Các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban lãnh đạo.
- Xây dựng và triển khai chiến lược marketing tổng thể cho sản phẩm, dự án và thương hiệu Tập đoàn.
- Xây dựng kế hoạch, ngân sách triển khai các hoạt động truyền thông và marketing định kỳ (tháng, quý, năm), theo từng giai đoạn, từng chiến dịch bán hàng.
- Phát triển kế hoạch truyền thông thương hiệu, quảng cáo, PR, digital marketing và marketing sự kiện.
- Lập ngân sách marketing và đảm bảo sử dụng hiệu quả nguồn lực.
2. Truyền thông & Quan hệ công chúng
- Quản lý, giám sát nội dung truyền thông và phát triển thương hiệu trên tất cả các kênh (nội bộ, cộng đồng, mạng xã hội, website, bản tin, ấn phẩm), đảm bảo đúng kế hoạch, mục tiêu, thông điệp đề ra.
- Tổ chức triển khai kế hoạch truyền thông (viết/đăng bài) trên các kênh social media.
- Xây dựng hình ảnh, định vị thương hiệu và kiểm soát thông điệp truyền thông nhất quán.
- Xây dựng chính sách quan hệ với báo chí; phối hợp các cơ quan báo chí, đối tác truyền thông và tổ chức sự kiện.
3. Marketing sản phẩm/dự án
- Phối hợp Ban Kinh doanh triển khai các chiến dịch marketing cho dự án bất động sản (đô thị và công nghiệp) và các sản phẩm/dịch vụ của Tập đoàn.
- Nghiên cứu, đánh giá thị trường, đối thủ cạnh tranh và nhu cầu khách hàng để tham mưu Ban lãnh đạo các chính sách, chương trình thúc đẩy doanh số phù hợp.
- Thiết kế hình ảnh sản phẩm/dự án làm công cụ bán hàng; đề xuất chương trình kích cầu, thúc đẩy đại lý tham gia bán hàng.
- Giám sát các hoạt động marketing digital: website, SEO, SEM, content, social media, email marketing, forum seeding, quảng cáo online/offline (TVC, báo chí...).
- Là đầu mối tổ chức sự kiện giới thiệu/mở bán, quảng bá hình ảnh dự án và các sự kiện bán hàng theo tiến độ triển khai dự án.
4. Quản lý truyền thông của hệ thống đại lý
- Phối hợp, kiểm tra, theo dõi chặt chẽ các hoạt động truyền thông, quảng bá liên quan tới Công ty và sản phẩm do các đại lý phân phối thực hiện.
- Định hướng đại lý thực hiện truyền thông đúng chiến lược của Công ty.
- Xây dựng chế tài và xử lý các trường hợp sai phạm của đại lý nhằm ngăn chặn rủi ro truyền thông.
5. Xử lý khủng hoảng truyền thông
- Tổ chức, giám sát và thực hiện các biện pháp xử lý khủng hoảng truyền thông; giám sát, báo cáo tiến độ và kết quả xử lý.
- Là đầu mối tiếp nhận cảnh báo rủi ro truyền thông từ các bộ phận, phòng ban liên quan trong nội bộ.
6. Báo cáo & đánh giá hiệu quả
- Theo dõi, phân tích KPI marketing, ROI các chiến dịch và hiệu quả truyền thông.
- Lập báo cáo định kỳ và đề xuất cải tiến chiến lược marketing.
7. Quản lý đội ngũ
- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự phòng Marketing/Truyền thông.
- Phân công nhiệm vụ, đánh giá hiệu suất, đảm bảo nhân sự vận hành hiệu quả.
- Tổ chức các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng cho nhân viên trong bộ phận.
8. Công việc khác
- Tổ chức thực hiện các hoạt động truyền thông nội bộ.
- Các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban lãnh đạo.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Marketing, Truyền thông, Báo chí, Quan hệ công chúng, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
- Kinh nghiệm tối thiểu 5-7 năm ở vị trí quản lý marketing/truyền thông tương đương; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các Tập đoàn/Công ty trong lĩnh vực bất động sản (đô thị, công nghiệp) hoặc chủ đầu tư.
- Có kiến thức căn bản về thị trường bất động sản.
- Hiểu sâu marketing tổng thể, thành thạo các công cụ marketing online (SEO, SEM, Social media, Forum seeding, Email marketing, Analytics...) và offline (TVC, báo chí, PR, tổ chức sự kiện...).
- Am hiểu các quy định pháp luật về Quảng cáo, Truyền thông, Marketing, Báo chí.
- Kỹ năng: lập kế hoạch chiến lược, phân tích thị trường, quản lý ngân sách, giao tiếp và đàm phán, thiết lập mối quan hệ tốt.
- Phẩm chất: sáng tạo, chủ động, tư duy chiến lược, trung thực, ham học hỏi, cầu tiến, có khả năng quản lý và làm việc nhóm tốt, có nguyện vọng gắn bó lâu dài với Công ty.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.
- Kinh nghiệm tối thiểu 5-7 năm ở vị trí quản lý marketing/truyền thông tương đương; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các Tập đoàn/Công ty trong lĩnh vực bất động sản (đô thị, công nghiệp) hoặc chủ đầu tư.
- Có kiến thức căn bản về thị trường bất động sản.
- Hiểu sâu marketing tổng thể, thành thạo các công cụ marketing online (SEO, SEM, Social media, Forum seeding, Email marketing, Analytics...) và offline (TVC, báo chí, PR, tổ chức sự kiện...).
- Am hiểu các quy định pháp luật về Quảng cáo, Truyền thông, Marketing, Báo chí.
- Kỹ năng: lập kế hoạch chiến lược, phân tích thị trường, quản lý ngân sách, giao tiếp và đàm phán, thiết lập mối quan hệ tốt.
- Phẩm chất: sáng tạo, chủ động, tư duy chiến lược, trung thực, ham học hỏi, cầu tiến, có khả năng quản lý và làm việc nhóm tốt, có nguyện vọng gắn bó lâu dài với Công ty.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.
Quyền lợi
- Đóng đầy đủ chế độ Bảo hiểm theo quy định của Luật.
- Hưởng chế độ bảo hiểm sức khỏe riêng theo thâm niên và cấp bậc.
- Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi chung của Công ty: sinh nhật, lễ Tết, ma chay, hiếu hỉ...
- Thưởng 1-2 lần/năm (tùy theo kết quả và tình hình kinh doanh của Công ty).
- Thưởng Quỹ khuyến học khuyến tài Sơn Phúc.
- Điều chỉnh thu nhập 1-2 lần/năm (tùy theo kết quả và tình hình kinh doanh của Công ty).
- Du lịch, nghỉ mát định kỳ hàng năm (tùy theo kết quả và tình hình kinh doanh của Công ty).
- Vinh danh thâm niên với nhân sự gắn bó từ 5 năm.
- Công ty hỗ trợ phương tiện đi lại và công tác phí theo Quy định công tác phí của Công ty.
- Hưởng chế độ bảo hiểm sức khỏe riêng theo thâm niên và cấp bậc.
- Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi chung của Công ty: sinh nhật, lễ Tết, ma chay, hiếu hỉ...
- Thưởng 1-2 lần/năm (tùy theo kết quả và tình hình kinh doanh của Công ty).
- Thưởng Quỹ khuyến học khuyến tài Sơn Phúc.
- Điều chỉnh thu nhập 1-2 lần/năm (tùy theo kết quả và tình hình kinh doanh của Công ty).
- Du lịch, nghỉ mát định kỳ hàng năm (tùy theo kết quả và tình hình kinh doanh của Công ty).
- Vinh danh thâm niên với nhân sự gắn bó từ 5 năm.
- Công ty hỗ trợ phương tiện đi lại và công tác phí theo Quy định công tác phí của Công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: Từ 40 triệu
Nơi làm việc
- Tầng 9, Tòa nhà Hội nhà báo Việt Nam, Đường Dương Đình Nghệ, Phường Yên Hoà, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Công Ty Star Telecom (Unitel) - Trực Thuộc Tập Đoàn Công Nghiệp - Viễn Thông Quân Đội Viettel
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thương lượng
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VIKINGS
Hà Nội
10.000.000 - 14.000.000
Công Ty Truyền Thông Viettel (Viettel Media)
Hà Nội
Từ 15 Triệu - Dưới 20 Triệu VNĐ / Tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN SƠN PHÚC
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: ngõ 331 Nguyễn Khang, phường Cầu giấy, Thành phố Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Operation Director (Mall/shophouse)
CÔNG TY CỔ PHẦN VINCOM RETAIL - Tập đoàn Vingroup
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Quảng Bình, Quảng Ninh
$ 2,000-2,500 /tháng
Marketing & Communications Manager - Quản Lý Tiếp Thị & Truyền Thông
Công Ty Cổ Phần Bất Động Sản BIM
Hà Nội
12tr-15tr /tháng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu