- Phân tích nhu cầu tuyển dụng và kênh tuyển dụng. Lập và tiến hành các kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo kịp thời đáp ứng nhu cầu nhân viên của công ty (Tuyển dụng công nhân và
nhân viên văn phòng).
- Mở rộng và duy trì kênh tuyển dụng nhân lực, đảm bảo chất lương và cung cấp đầy đủ nhân lực.
- Ước tính và tối ưu hóa công cụ và phương pháp tuyển chọn nhân tài, đảm bảo và tiếp tục nâng cao chất lượng nhân tài.
- Tiến hành duy trì và phát triển hệ thống giảng viên và nền tảng/diễn đàn học tập dựa theo chế độ huấn luyện.
- Quy định các kế hoạch huấn luyện và tổ chức thực hiện để bồi dưỡng phù hợp với sự phát triển của công ty trong tương lai.
- Và một số chuyên án khác sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
- Có 2-5 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Tiếng Hoa thành thạo 4 kỹ năng (nghe-nói-đọc-đánh máy), trình độ tương đương HSK4.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
- Có thể đi công tác từ Bình Dương(Xưởng 1) qua Biên Hòa, Đồng Nai (Xưởng 2). Tần suất 2-3 lần/tuần
Mã việc làm
AP6310
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng nhóm / Giám sát
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Giáo dục / Đào tạo / Thư viện
,
Nhân sự
,
Biên phiên dịch /
Thông dịch viên