Trưởng Nhóm Tuyển Dụng Đào TạoCÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN G.EMPIRE
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Hàng gia dụng, Quản trị kinh doanh, Xuất - Nhập khẩu, Đầu tư, IT phần mềm, Hành chính - Văn phòng, Nhân sự
Lương: Thoả thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 21/05/2024
Hạn nộp: 21/06/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Quản lý chung
- Lập, theo dõi kế hoạch hoạt động năm/quý/tháng của Phòng tuyển dụng
- Nghiên cứu, xây dựng các quy trình, quy định liên quan đến chuyên môn của Phòng tuyển dụng
- Phối hợp tổ chức bộ máy, định biên nhân sự, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá kết quả công việc
- Sắp xếp, phân công công việc cho nhân viên; Theo dõi, phê duyệt nghỉ phép của Phòng
- Lập báo cáo tuần tổng hợp các nhiệm vụ của Phòng gửi Tổng Giám đốc
2. Tuyển dụng, đào tạo và điều phối nguồn nhân lực
- Chủ trì công tác tuyển dụng các vị trí toàn công ty
- Quy hoạch nhân sự, thiết lập chương trình đào tạo & phát triển nguồn nhân lực, tổ chức đào tạo, nâng cao năng lực cho CBNV G.Empire; Xây dựng và hướng dẫn thực thi quy trình đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
3. Nhiệm vụ khác
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
- Tuân thủ các quy định của Công ty.
- Lập, theo dõi kế hoạch hoạt động năm/quý/tháng của Phòng tuyển dụng
- Nghiên cứu, xây dựng các quy trình, quy định liên quan đến chuyên môn của Phòng tuyển dụng
- Phối hợp tổ chức bộ máy, định biên nhân sự, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá kết quả công việc
- Sắp xếp, phân công công việc cho nhân viên; Theo dõi, phê duyệt nghỉ phép của Phòng
- Lập báo cáo tuần tổng hợp các nhiệm vụ của Phòng gửi Tổng Giám đốc
2. Tuyển dụng, đào tạo và điều phối nguồn nhân lực
- Chủ trì công tác tuyển dụng các vị trí toàn công ty
- Quy hoạch nhân sự, thiết lập chương trình đào tạo & phát triển nguồn nhân lực, tổ chức đào tạo, nâng cao năng lực cho CBNV G.Empire; Xây dựng và hướng dẫn thực thi quy trình đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
3. Nhiệm vụ khác
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
- Tuân thủ các quy định của Công ty.
Yêu cầu công việc
- Trình độ: Đại học chuyên ngành Quản trị hành chính, Nhân sự, Kinh tế, Luật
- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng
- Sử dụng tốt các phần mềm MS Word/ MS Excel/Power Point/ Outlook
- Ngoại ngữ: Đọc, hiểu và giao tiếp tiếng anh ở mức độ cơ bản
Yêu cầu kỹ năng:
- Hiểu biết về các phương pháp và công cụ tuyển dụng hiện đại như sử dụng mạng xã hội, các trang web tuyển dụng, và các phương tiện truyền thông khác để thu hút ứng viên.
- Kiến thức vững vàng về các phương pháp tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự.
- Chuyên nghiệp, cẩn thận và tự tin trong giao tiếp.
- Nhiệt tình và lòng đam mê với công việc tuyển dụng và đào tạo.
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt.
- Giao tiếp, xử lý tình huống, giải quyết xung đột
- Kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quanh hệ
- Làm việc độc lập
- Tổ chức sắp xếp công việc
- Về thái độ/tố chất: Tính cách trung thực, có trách nhiệm, nhanh nhẹn, linh hoạt, có khả năng lắng nghe và thấu hiểu
- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng
- Sử dụng tốt các phần mềm MS Word/ MS Excel/Power Point/ Outlook
- Ngoại ngữ: Đọc, hiểu và giao tiếp tiếng anh ở mức độ cơ bản
Yêu cầu kỹ năng:
- Hiểu biết về các phương pháp và công cụ tuyển dụng hiện đại như sử dụng mạng xã hội, các trang web tuyển dụng, và các phương tiện truyền thông khác để thu hút ứng viên.
- Kiến thức vững vàng về các phương pháp tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự.
- Chuyên nghiệp, cẩn thận và tự tin trong giao tiếp.
- Nhiệt tình và lòng đam mê với công việc tuyển dụng và đào tạo.
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt.
- Giao tiếp, xử lý tình huống, giải quyết xung đột
- Kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quanh hệ
- Làm việc độc lập
- Tổ chức sắp xếp công việc
- Về thái độ/tố chất: Tính cách trung thực, có trách nhiệm, nhanh nhẹn, linh hoạt, có khả năng lắng nghe và thấu hiểu
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: Thỏa Thuận
- Hưởng chế độ bảo hiểm, phúc lợi, du lịch đầy đủ từ công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn phòng sang xịn.
- Nhiều cơ hội phát triển và được tham gia tất cả các hoạt động văn hóa đa dạng của công ty
- Hưởng chế độ bảo hiểm, phúc lợi, du lịch đầy đủ từ công ty.
- Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo với các chuyên gia hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực Bất động sản
- Hưởng chế độ bảo hiểm, phúc lợi, du lịch đầy đủ từ công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn phòng sang xịn.
- Nhiều cơ hội phát triển và được tham gia tất cả các hoạt động văn hóa đa dạng của công ty
- Hưởng chế độ bảo hiểm, phúc lợi, du lịch đầy đủ từ công ty.
- Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo với các chuyên gia hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực Bất động sản
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN G.EMPIRE
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN G.EMPIRE việc làm
Tầng 3 Tòa nhà Handiresco Complex, Số 31 Đường Lê Văn Lương, Phường Nhân Chính, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Nhóm Tuyển Dụng (Recruitment Teamleader)
Hệ Thống Trung Tâm Anh Ngữ Zim Academy
Thoả thuận
Hà Nội
31/07/2024
Trưởng Nhóm Tuyển Dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC ESA VIỆT NAM
13 - 18 triệu
Hà Nội, Hải Phòng, Hà Tĩnh, Thanh Hóa, Khác
28/06/2024
Vị trí Trưởng Nhóm Tuyển Dụng Đào Tạo do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN G.EMPIRE tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thoả thuận, tìm thêm việc làm về Trưởng Nhóm Tuyển Dụng Đào Tạo hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN G.EMPIRE ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN G.EMPIRE việc làm
Tầng 3 Tòa nhà Handiresco Complex, Số 31 Đường Lê Văn Lương, Phường Nhân Chính, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên