• Tuyển dụng, quản lý và phát triển đội ngũ 16-20
giáo viên nước ngoài.
• Điều phối lịch giảng dạy, xử lý các tình huống phát sinh về nhân sự.
• Thực hiện và kiểm soát hồ sơ Work Permit, Visa, TRC cho giáo viên.
• Xây dựng các hoạt động gắn kết, nâng cao tỷ lệ giữ chân giáo viên.
• Tốt nghiệp Đại học.
• Từ 3 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực tuyển dụng, điều phối hoặc
quản lý giáo viên nước ngoài.
•
Tiếng Anh tốt (IELTS 7.0+ hoặc tương đương).
• Hiểu biết về pháp lý lao động nước ngoài là một lợi thế.
• Lương cứng 14-16 triệu + KPI lên đến 3 triệu/tháng.
• BHXH, thưởng tháng 13, thưởng lễ Tết.
• Trợ cấp ăn trưa, tham gia các chuyến du lịch công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ/khóa học bên ngoài phục vụ cho công việc;
• Ưu đãi học phí tiếng Anh cho bản thân và người thân.
...