Quản lý và phụ tráchtoàn bộ quy trình tuyển dụng và phát triển tài năng cho các vị trí trong công ty trực thuộc Khối Back Office, Khối Tech, mảng
Giáo viên và các vị trí quản lý cấp cao của công ty Vuihọc.
Lập kế hoạch, triển khai và giám sát thực hiện toàn bộ công tác tuyển dụng (bao gồm tìm kiếm, xây dựng, mở rộng các nguồn tuyển dụng từ online đến offline và toàn bộ quy trình Tuyển dụng) của Đội Tuyển dụng nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của Vuihoc.
Tư vấn và hỗ trợ kịp thời cho các Phòng ban/ Hiring Manager có nhu cầu tuyển dụng để đảm bảo tuyển đúng và đủ người theo Định biên đã phê duyệt.
Lập kế hoạch và quản lý việc sử dụng hiệu quả các nguồn tuyển dụng để tối ưu hóa chi phí tuyển dụng.
Triển khai giám sát, đào tạo liên tục và đánh giá nhân viên trực thuộc Đội Tuyển dụng.
Phối hợp cùng
Trưởng phòng Tuyển dụng để thực hiện các dự án liên quan đến phát triển tuyển dụng cho Vuihoc (Các dự án phát triển tuyển dụng, dự án xây dựng và phát triển hệ thống quy trình tuyển dụng mới,...)
Phân tích, đánh giá, báo cáo kết quả & hiệu quả công tác tuyển dụng theo tuần, tháng, quý, năm và theo yêu cầu của cấp quản lý.
Phối hợp phát triển thương hiệu tuyển dụng của Công ty.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
Tốt nghiệp Cao Đẳng / Đại Học các chuyên ngành
Quản Trị Nhân Sự, Quản Trị Kinh Doanh hoặc các ngành liên quan khác;
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm tuyển dụng về Khối Back Office, khối Công nghệ Thông tin,... và ít nhất 2 năm ở vị trí Quản lý tuyển dụng
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Headhunt và từng tuyển dụng thành công các vị trí quản lý cấp cao.
Kinh nghiệm phát triển, mở rộng nguồn ứng viên tuyển dụng.
Tư duy quản trị công việc, đội nhóm tốt.
Kinh nghiệm thực hiện, phát triển quy trình tuyển dụng và cơ sở dữ liệu.
Khả năng thiết kế và thực hiện các chiến lược tuyển dụng.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
Tinh thần làm việc nhiệt huyết, sáng tạo, năng động.
Khả năng làm việc độc lập và teamwork tốt, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Gói lương và phúc lợi cạnh tranh.
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành.
Được hưởng lương tháng thứ 13.
Được tham gia các câu lạc bộ theo sở thích, các hoạt động ngoại khóa; chương trình liên hoan, sinh nhật hàng tháng, tiệc noel, tất niên,...
Được review tăng lương hàng năm.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và đầy nhiệt huyết.