- Thực hiện tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng và triển khai tuyển dụng theo nhu cầu
- Thực hiện đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, hẹn phỏng vấn, phỏng vấn các vị trí được giao.
- Thực hiện hunt các vị trí key theo yêu cầu tuyển dụng.
- Cập nhật tình trạng tuyển dụng lên các hệ thống quản trị.
- Thực hiện các thủ tục chốt nhân sự sau khi kết thúc quá trình phỏng vấn.
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng tuần/Tháng/Quý và phân bổ giao việc chỉ tiêu cho Team Tuyển dụng.
- Lên kế hoạch triển khai và xây dựng, thương hiệu truyền thông tuyển dụng
- Hướng dẫn, đào tạo nhân sự mới.
- Giám sát hiệu quả công việc của đội ngũ tuyển dụng quản lý, điều chỉnh, phân công, thúc đẩy hiệu quả tuyển dụng theo chỉ tiêu đề ra.
- Triển khai xây dựng, cải tiến các giải pháp tối ưu tuyển dụng cho khối kinh doanh
- Đề xuất các giải pháp tối ưu tuyển dụng nâng cao chất lượng. Thực hiện xây các kênh tuyển dụng.
- Thực hiện các báo cáo công việc liên quan
- Phối hợp với
Trưởng phòng Tuyển dụng triển khai xây dựng tài liệu chuyên môn thuộc bộ phận tuyển dụng.
Quyền lợi:
- Mức lương thoả thuận: Lương cứng 12 - 17 triệu + thưởng tuyển dụng
- Thu nhập thỏa thuận theo thang bậc lương quy định của công ty
- Được đào tạo nâng cao kỹ năng, năng lực
- Được tham gia các hoạt động du lịch, teambuilding của doanh nghiệp
- Được ghi nhận và có lộ trình thăng tiến các vị trí cao hơn tại tập đoàn
- Các chế độ đầy đủ theo luật lao động, thưởng tháng lương 13, thâm niên, Các loại thưởng khác.
Giới tính: Nam/Nữ
Độ tuổi: từ 25-40 tuổi
Học vấn/ bằng cấp: Đại học chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, các ngành liên quan ...
Kinh nghiệm
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các tập đoàn/công ty với quy mô trên 500 nhân sự hoặc các startup có tốc độ tăng trưởng nhanh.
- Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm làm hunter
Kiến thức
- Chuyên môn: Nhân sự, luật.
- Hiểu rõ các chuyên môn trong tuyển dụng
- Tiếng Anh đọc hiểu tốt
Kỹ năng
- Kỹ năng: giao tiếp tốt, phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
- Khả năng thuyết trình tốt.
- Kỹ năng làm việc nhóm, tổ chức sắp xếp công việc hợp lý, khoa học.
- Kỹ năng quản lý rõ ràng, hệ thống và logic.
- Kỹ năng quản lý.
- Kỹ năng lập kế hoạch, xây dựng mục tiêu.
- Kỹ năng ra quyết định.
- Kỹ năng Word, exel, Power Point tốt.
Ngoại hình: ưa nhìn
Tính cách: Điềm tĩnh, cẩn trọng, trung trực, có tinh thần trách nhiệm, nhạy bén, cầu tiến, năng động
Tác phong: Nhanh nhẹn, chuyên nghiệp
Khả năng đáp ứng công việc: Chịu áp lực công việc, di chuyển nếu có điều động
Yêu cầu đặc biệt khác: Khả năng hòa nhập văn hóa, thích nghi tốt, phù hợp môi trường trẻ năng động
Địa điểm làm việc: R4 Royal City - 72 Nguyễn Trãi - Thanh Xuân - Hà Nội
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7 (Sáng: 8h00-12h00, Chiều: 13h30-17h30)