- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Tuyển dụng:
- Xác lập mục tiêu và lên kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng các vị trí theo mục tiêu chung;
- Thực hiện công tác quản lý, vận hành nhóm phát triển và hoàn thành mục tiêu;
- Tìm kiếm và thu hút ứng viên đảm bảo các yêu cầu tuyển dụng trên các kênh đăng tuyển, diễn đàn, mạng xã hội,...
- Tương tác với đối tác và các bên liên quan đánh giá và sàng lọc ứng viên
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:
- Lập kế hoạch tổ chức các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng của Team Tuyển dụng & của toàn Công ty;
- Chịu trách nhiệm cập nhật thông tin, biên tập nội dung trên các kênh Tuyển dụng như website nội bộ, fanpage, email...;
- Mở rộng kênh hợp tác, liên kết với các trường và các trung tâm đào tạo, giới thiệu việc làm để tăng thương hiệu tuyển dụng và tuyển dụng nhân sự chủ động về cho Công ty.
Đào tạo
Quản lý, đào tạo & huấn luyện thành viên trong team tuyển dụng;
Báo cáo định kỳ:
- Báo cáo đề xuất cải tiến: tỉ lệ chuyển đổi; nguồn tuyển dụng; hiệu quả các CV ứng tuyển, .....
- Cập nhật, báo cáo công việc theo quy định và khi được yêu cầu
- Xác lập mục tiêu và lên kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng các vị trí theo mục tiêu chung;
- Thực hiện công tác quản lý, vận hành nhóm phát triển và hoàn thành mục tiêu;
- Tìm kiếm và thu hút ứng viên đảm bảo các yêu cầu tuyển dụng trên các kênh đăng tuyển, diễn đàn, mạng xã hội,...
- Tương tác với đối tác và các bên liên quan đánh giá và sàng lọc ứng viên
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:
- Lập kế hoạch tổ chức các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng của Team Tuyển dụng & của toàn Công ty;
- Chịu trách nhiệm cập nhật thông tin, biên tập nội dung trên các kênh Tuyển dụng như website nội bộ, fanpage, email...;
- Mở rộng kênh hợp tác, liên kết với các trường và các trung tâm đào tạo, giới thiệu việc làm để tăng thương hiệu tuyển dụng và tuyển dụng nhân sự chủ động về cho Công ty.
Đào tạo
Quản lý, đào tạo & huấn luyện thành viên trong team tuyển dụng;
Báo cáo định kỳ:
- Báo cáo đề xuất cải tiến: tỉ lệ chuyển đổi; nguồn tuyển dụng; hiệu quả các CV ứng tuyển, .....
- Cập nhật, báo cáo công việc theo quy định và khi được yêu cầu
Yêu cầu
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng ngành thời trang.
- Có kiến thức về thị trường lao động, thị hiếu người lao động, xu hướng phát triển ngành nghề trên thị trường lao động
- Có tư duy logic, kỹ năng phân tích tình huống, giải quyết vấn đề
- Có khả năng tìm kiếm, chiêu mộ và thu hút nhân tài phù hợp về cho công ty.
- Giao tiếp tốt, ưu tiên giao tiếp được Tiếng Anh.
- Lập kế hoạch, sắp xếp thời gian và công việc.
- Kỹ năng tuyển dụng, quản lý và giải quyết vấn đề
- Có kiến thức về thị trường lao động, thị hiếu người lao động, xu hướng phát triển ngành nghề trên thị trường lao động
- Có tư duy logic, kỹ năng phân tích tình huống, giải quyết vấn đề
- Có khả năng tìm kiếm, chiêu mộ và thu hút nhân tài phù hợp về cho công ty.
- Giao tiếp tốt, ưu tiên giao tiếp được Tiếng Anh.
- Lập kế hoạch, sắp xếp thời gian và công việc.
- Kỹ năng tuyển dụng, quản lý và giải quyết vấn đề
Quyền lợi
-Thu nhập: từ 9tr-12tr
- Có đầy đủ HĐLĐ, các chế độ Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp
- Thăng tiến công bằng cho nhân viên
- Phúc lợi đa dạng (bảo hiểm, thưởng tháng, thưởng cuối năm,sinh nhật...)
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện. Hướng dẫn công việc tận tình từ cấp trên.
- Teambuilding, du lịch nghỉ mát
- Có đầy đủ HĐLĐ, các chế độ Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp
- Thăng tiến công bằng cho nhân viên
- Phúc lợi đa dạng (bảo hiểm, thưởng tháng, thưởng cuối năm,sinh nhật...)
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện. Hướng dẫn công việc tận tình từ cấp trên.
- Teambuilding, du lịch nghỉ mát
Thông tin khác
Mức lương
9-12 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng nhóm
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
2 năm
9-12 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng nhóm
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
2 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/03/2023
- Thu nhập: 9 triệu - 12 triệu VND
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty Cổ phần Lamer được thành lập năm 2009 với xuất phát điểm là một cơ sở may mặc sản xuất theo đơn hàng. Bằng sự nỗ lực của đội ngũ tiên phong, năm 2015, Lamer gia nhập thị trường bán lẻ, chuyển đổi mô hình F2C (Factory to Customer). Từ đó đến nay, doanh nghiệp luôn phát triển theo hướng quản lý chặt chẽ toàn bộ chuỗi cung ứng từ khâu sản xuất tại xưởng may tại Nam Định đến phân phối bán lẻ tại hơn 40 cửa hàng từ Bắc vào Nam. Với cam kết "Sắc từ đường kim, chuẩn từ chất liệu"", Lamer từng bước thiết lập những giá trị bền lâu, tôn vinh vẻ đẹp người phụ nữ Việt theo cách riêng của mình qua những thiết kế thời trang độc đáo.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty cổ phần bw japan - THỜI TRANG CARDINA
Lên đến 18 Tr VND
04/11/2024
Hà Nội
Công ty TNHH Phát triển Thương mại Bất động sản Newstarland
15 triệu - 20 triệu
16/10/2024
Hà Nội
Công Ty Tnhh Kinh Doanh Và Công Nghệ Alama Việt Nam
12 - 15 triệu
07/11/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.