Trưởng Nhóm Tuyển Dụng
Công ty TNHH Mỹ phẩm thiên nhiên Mela
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 07/10/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Từ 15 đến 20 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Mô tả công việc
Phụ trách công tác tuyển dụng của Công ty và phòng ban (Khối văn phòng và Khối Spa)
Kiểm soát và triển khai các job tuyển dụng theo yêu cầu của Phòng ban và Giám đốc
Đề xuất các phương pháp tuyển dụng, xây dựng thương hiệu tuyển dụng, quảng bá truyền thông các job tuyển dụng qua các kênh online và offline, tối ưu hóa về thời gian và chi phí tuyển dụng
Phụ trách liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh, các mối quan hệ, diễn đàn, các hoạt động tổ chức hướng nghiệp, hội thảo việc làm,... Lập nguồn dữ liệu hồ sơ ứng viên..
Chịu trách nhiệm hoàn thiện KPI của nhóm.
Tham gia trực tiếp đào tạo hội nhập, tổ chức các khóa đào tạo cho công ty
Phối hợp các phòng ban đánh giá thử việc nhân sự.
Phối hợp xây dựng và đề xuất các chính sách để tuyển dụng và giữ chân người lao động.
Kiểm soát và triển khai các job tuyển dụng theo yêu cầu của Phòng ban và Giám đốc
Đề xuất các phương pháp tuyển dụng, xây dựng thương hiệu tuyển dụng, quảng bá truyền thông các job tuyển dụng qua các kênh online và offline, tối ưu hóa về thời gian và chi phí tuyển dụng
Phụ trách liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh, các mối quan hệ, diễn đàn, các hoạt động tổ chức hướng nghiệp, hội thảo việc làm,... Lập nguồn dữ liệu hồ sơ ứng viên..
Chịu trách nhiệm hoàn thiện KPI của nhóm.
Tham gia trực tiếp đào tạo hội nhập, tổ chức các khóa đào tạo cho công ty
Phối hợp các phòng ban đánh giá thử việc nhân sự.
Phối hợp xây dựng và đề xuất các chính sách để tuyển dụng và giữ chân người lao động.
Yêu cầu
1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên. Nữ, độ tuổi từ 28 - 33.
2. Chuyên môn: Ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự của các trường Kinh tế quốc dân, Thương Mại, Lao Động xã hội, Ngoại Thương
3. Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương
4. Kiến thức:
Tư duy hệ thống nhân sự doanh nghiệp
Hiểu biết về văn hóa doanh nghiệp, Luật Lao động
Có kiến thức quản trị, quản lý nói chung và quản lý nhân sự nói riêng
Có khả năng huấn luyện và đào tạo đội ngũ
Khả năng giao tiếp, kết nối mọi người
Có khả năng xây dựng và thực thi các quy trình, quy định
5. Kỹ năng/khả năng:
Có kỹ năng giao tiếp và đàm phán hiệu quả
Kỹ năng phân tích vấn đề, giải quyết vấn đề và ra quyết định
Thành thạo các kỹ năng văn phòng
6. Phẩm chất cá nhân:
Đam mê và tự hào về nghề Tuyển dụng, tin tưởng Tuyển dụng là một vị trí quan trọng trong doanh nghiệp
Biết lắng nghe, tôn trọng người khác và có tinh thần hợp tác cao
Là người kỷ luật, chính trực, biết ơn, quan tâm nhân viên
Luôn hướng tới một công việc phù hợp, vui vẻ, hạnh phúc
Trách nhiệm, tận tụy và cam kết cao trong công việc
Tư duy tập trung vào kết quả
Là người có xu hướng vì mục tiêu chung thay vì lợi ích cá nhân.
2. Chuyên môn: Ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự của các trường Kinh tế quốc dân, Thương Mại, Lao Động xã hội, Ngoại Thương
3. Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương
4. Kiến thức:
Tư duy hệ thống nhân sự doanh nghiệp
Hiểu biết về văn hóa doanh nghiệp, Luật Lao động
Có kiến thức quản trị, quản lý nói chung và quản lý nhân sự nói riêng
Có khả năng huấn luyện và đào tạo đội ngũ
Khả năng giao tiếp, kết nối mọi người
Có khả năng xây dựng và thực thi các quy trình, quy định
5. Kỹ năng/khả năng:
Có kỹ năng giao tiếp và đàm phán hiệu quả
Kỹ năng phân tích vấn đề, giải quyết vấn đề và ra quyết định
Thành thạo các kỹ năng văn phòng
6. Phẩm chất cá nhân:
Đam mê và tự hào về nghề Tuyển dụng, tin tưởng Tuyển dụng là một vị trí quan trọng trong doanh nghiệp
Biết lắng nghe, tôn trọng người khác và có tinh thần hợp tác cao
Là người kỷ luật, chính trực, biết ơn, quan tâm nhân viên
Luôn hướng tới một công việc phù hợp, vui vẻ, hạnh phúc
Trách nhiệm, tận tụy và cam kết cao trong công việc
Tư duy tập trung vào kết quả
Là người có xu hướng vì mục tiêu chung thay vì lợi ích cá nhân.
Quyền lợi
Lương: 15 Tr - 20 Tr VND
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương.
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương.
Thông tin chung
- Thu nhập: 15 triệu - 20 triệu VND
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 07/10/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
MELA - TỐT NHƯ MẸ LÀM
Thương hiệu Mela xuất phát từ 2 chữ "Mẹ làm", lấy nguồn cảm hứng từ tình cảm thiêng liêng giữa người mẹ với con. Có thể không phải người mẹ nào cũng hoàn hảo. Nhưng dành cho con sẽ luôn là những điều tốt đẹp nhất.
Từ đó đội ngũ luôn nỗ lực từng ngày, để mang lại sản phẩm và dịch vụ tốt nhất cho khách hàng với phương châm: "Tốt như mẹ làm".
Thương hiệu Mela xuất phát từ 2 chữ "Mẹ làm", lấy nguồn cảm hứng từ tình cảm thiêng liêng giữa người mẹ với con. Có thể không phải người mẹ nào cũng hoàn hảo. Nhưng dành cho con sẽ luôn là những điều tốt đẹp nhất.
Từ đó đội ngũ luôn nỗ lực từng ngày, để mang lại sản phẩm và dịch vụ tốt nhất cho khách hàng với phương châm: "Tốt như mẹ làm".
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
AOKANG, EXULL MODE VIỆT NAM - CÔNG TY TNHH THỜI TRANG AN VIỆT SÔNG HỒNG
15 - 18 triệu
20/11/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN XNK HÓA CHẤT & THIẾT BỊ KIM NGƯU (VIETCHEM)
Từ 15 đến 25 triệu
10/10/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Công nghệ Quốc tế Langmaster
15 - 18 triệu
09/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.