- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 15 Tr - 20 Tr VND
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Phụ trách công tác tuyển dụng của Công ty và phòng ban (Khối văn phòng và Khối Spa)
Kiểm soát và triển khai các job tuyển dụng theo yêu cầu của Phòng ban và Giám đốc
Đề xuất các phương pháp tuyển dụng, xây dựng thương hiệu tuyển dụng, quảng bá truyền thông các job tuyển dụng qua các kênh online và offline, tối ưu hóa về thời gian và chi phí tuyển dụng
Phụ trách liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh, các mối quan hệ, diễn đàn, các hoạt động tổ chức hướng nghiệp, hội thảo việc làm,... Lập nguồn dữ liệu hồ sơ ứng viên..
Chịu trách nhiệm hoàn thiện KPI của nhóm.
Tham gia trực tiếp đào tạo hội nhập, tổ chức các khóa đào tạo cho công ty
Phối hợp các phòng ban đánh giá thử việc nhân sự.
Phối hợp xây dựng và đề xuất các chính sách để tuyển dụng và giữ chân người lao động
Phụ trách công tác tuyển dụng của Công ty và phòng ban (Khối văn phòng và Khối Spa)
Kiểm soát và triển khai các job tuyển dụng theo yêu cầu của Phòng ban và Giám đốc
Đề xuất các phương pháp tuyển dụng, xây dựng thương hiệu tuyển dụng, quảng bá truyền thông các job tuyển dụng qua các kênh online và offline, tối ưu hóa về thời gian và chi phí tuyển dụng
Phụ trách liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh, các mối quan hệ, diễn đàn, các hoạt động tổ chức hướng nghiệp, hội thảo việc làm,... Lập nguồn dữ liệu hồ sơ ứng viên..
Chịu trách nhiệm hoàn thiện KPI của nhóm.
Tham gia trực tiếp đào tạo hội nhập, tổ chức các khóa đào tạo cho công ty
Phối hợp các phòng ban đánh giá thử việc nhân sự.
Phối hợp xây dựng và đề xuất các chính sách để tuyển dụng và giữ chân người lao động
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
1.Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên. Nữ, độ tuổi từ 28 - 33.
2. Chuyên môn: Ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự của các trường Kinh tế quốc dân, Thương Mại, Lao Động xã hội, Ngoại Thương
3. Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương
4. Kiến thức:
Tư duy hệ thống nhân sự doanh nghiệp
Hiểu biết về văn hóa doanh nghiệp, Luật Lao động
Có kiến thức quản trị, quản lý nói chung và quản lý nhân sự nói riêng
Có khả năng huấn luyện và đào tạo đội ngũ
Khả năng giao tiếp, kết nối mọi người
Có khả năng xây dựng và thực thi các quy trình, quy định
5. Kỹ năng/khả năng:
Có kỹ năng giao tiếp và đàm phán hiệu quả
Kỹ năng phân tích vấn đề, giải quyết vấn đề và ra quyết định
Thành thạo các kỹ năng văn phòng
6. Phẩm chất cá nhân:
Đam mê và tự hào về nghề Tuyển dụng, tin tưởng Tuyển dụng là một vị trí quan trọng trong doanh nghiệp
Biết lắng nghe, tôn trọng người khác và có tinh thần hợp tác cao
Là người kỷ luật, chính trực, biết ơn, quan tâm nhân viên
Luôn hướng tới một công việc phù hợp, vui vẻ, hạnh phúc
Trách nhiệm, tận tụy và cam kết cao trong công việc
Tư duy tập trung vào kết quả
Là người có xu hướng vì mục tiêu chung thay vì lợi ích cá nhân
1.Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên. Nữ, độ tuổi từ 28 - 33.
2. Chuyên môn: Ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự của các trường Kinh tế quốc dân, Thương Mại, Lao Động xã hội, Ngoại Thương
3. Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương
4. Kiến thức:
Tư duy hệ thống nhân sự doanh nghiệp
Hiểu biết về văn hóa doanh nghiệp, Luật Lao động
Có kiến thức quản trị, quản lý nói chung và quản lý nhân sự nói riêng
Có khả năng huấn luyện và đào tạo đội ngũ
Khả năng giao tiếp, kết nối mọi người
Có khả năng xây dựng và thực thi các quy trình, quy định
5. Kỹ năng/khả năng:
Có kỹ năng giao tiếp và đàm phán hiệu quả
Kỹ năng phân tích vấn đề, giải quyết vấn đề và ra quyết định
Thành thạo các kỹ năng văn phòng
6. Phẩm chất cá nhân:
Đam mê và tự hào về nghề Tuyển dụng, tin tưởng Tuyển dụng là một vị trí quan trọng trong doanh nghiệp
Biết lắng nghe, tôn trọng người khác và có tinh thần hợp tác cao
Là người kỷ luật, chính trực, biết ơn, quan tâm nhân viên
Luôn hướng tới một công việc phù hợp, vui vẻ, hạnh phúc
Trách nhiệm, tận tụy và cam kết cao trong công việc
Tư duy tập trung vào kết quả
Là người có xu hướng vì mục tiêu chung thay vì lợi ích cá nhân
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Hà Nội
VTC Online Tower, 18 Tam Trinh, Minh Khai, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Hà Nội
VTC Online Tower, 18 Tam Trinh, Minh Khai, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Thông tin chung
- Thu nhập: 15 Tr - 20 Tr VND
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 15/02/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
MELA - TỐT NHƯ MẸ LÀM
Thương hiệu Mela xuất phát từ 2 chữ "Mẹ làm", lấy nguồn cảm hứng từ tình cảm thiêng liêng giữa người mẹ với con. Có thể không phải người mẹ nào cũng hoàn hảo. Nhưng dành cho con sẽ luôn là những điều tốt đẹp nhất.
Từ đó đội ngũ luôn nỗ lực từng ngày, để mang lại sản phẩm và dịch vụ tốt nhất cho khách hàng với phương châm: "Tốt như mẹ làm".
Thương hiệu Mela xuất phát từ 2 chữ "Mẹ làm", lấy nguồn cảm hứng từ tình cảm thiêng liêng giữa người mẹ với con. Có thể không phải người mẹ nào cũng hoàn hảo. Nhưng dành cho con sẽ luôn là những điều tốt đẹp nhất.
Từ đó đội ngũ luôn nỗ lực từng ngày, để mang lại sản phẩm và dịch vụ tốt nhất cho khách hàng với phương châm: "Tốt như mẹ làm".
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN NHA KHOA QUỐC TẾ SING
15 - 18 triệu
02/02/2025
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN DI CHUYỂN XANH VÀ THÔNG MINH GSM
$ 1,000-2,000 /tháng
06/02/2025
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN EDUVATOR - Hệ thống Anh ngữ ZIM (ZIM Academy)
18 - 36 triệu
31/01/2025
Hà Nội
CÔNG TY TNHH GF CAPITAL VIỆT NAM
18 triệu - 25 triệu
19/01/2025
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN THẨM MỸ BÍCH NGUYỆT
16 - 20 triệu
28/02/2025
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ HBR HOLDINGS
12,000,000 VNĐ - 15,000,000 VNĐ
28/02/2025
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.