- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 14 - 15 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
1. Thực hiện công tác tuyển dụng theo nhu cầu tuyển dụng của Công ty.
2. Lập kế hoạch tuyển dụng hàng tháng/quý theo kế hoạch kinh doanh của Công ty.
3. Tham gia xây dựng kế hoạch Tuyển dụng toàn công ty, triển khai các công việc liên quan đến công tác Tuyển dụng nhân sự, đảm bảo Tuyển dụng đúng số lượng, chất lượng và kịp tiến độ.
4. Phối hợp với các chi nhánh, đơn vị Trực thuộc thiết lập các quy định, quy trình, thủ tục để triển khai công tác Tuyển dụng. Tư vấn các phòng ban/ chi nhánh Trực thuộc về nhu cầu nguồn nhân lực.
5. Tổ chức Kiểm soát hoạt động Tuyển dụng trong phạm vi được giao.
6. Tham gia xây dựng, cải tiến chính sách, quy trình Tuyển dụng, bản mô tả công việc, cơ chế lương, KPI cho bộ phận Tuyển dụng.
7. Phát triển các giải pháp, kênh Tuyển dụng hiệu quả, mạng lưới nguồn ứng viên tiềm năng và phát triển thương hiệu Tuyển dụng của công ty. Đánh giá hiệu quả nguồn Tuyển dụng.
8. Đánh giá, phỏng vấn ứng viên đến Ban giám đốc.
2. Lập kế hoạch tuyển dụng hàng tháng/quý theo kế hoạch kinh doanh của Công ty.
3. Tham gia xây dựng kế hoạch Tuyển dụng toàn công ty, triển khai các công việc liên quan đến công tác Tuyển dụng nhân sự, đảm bảo Tuyển dụng đúng số lượng, chất lượng và kịp tiến độ.
4. Phối hợp với các chi nhánh, đơn vị Trực thuộc thiết lập các quy định, quy trình, thủ tục để triển khai công tác Tuyển dụng. Tư vấn các phòng ban/ chi nhánh Trực thuộc về nhu cầu nguồn nhân lực.
5. Tổ chức Kiểm soát hoạt động Tuyển dụng trong phạm vi được giao.
6. Tham gia xây dựng, cải tiến chính sách, quy trình Tuyển dụng, bản mô tả công việc, cơ chế lương, KPI cho bộ phận Tuyển dụng.
7. Phát triển các giải pháp, kênh Tuyển dụng hiệu quả, mạng lưới nguồn ứng viên tiềm năng và phát triển thương hiệu Tuyển dụng của công ty. Đánh giá hiệu quả nguồn Tuyển dụng.
8. Đánh giá, phỏng vấn ứng viên đến Ban giám đốc.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc QTKD hoặc văn bằng tương đương;
- Kỹ năng xử lý và giải quyết tình huống;
- Kỹ năng giao tiếp;
- Kỹ năng làm việc nhóm;
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục;
- Kỹ năng thuyết trình, trình bày;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng word, excel, powpoint...;
- Kỹ năng tổng hợp, thống kê, phân tích, báo cáo.
- Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên, năm sinh từ 1995 đổ lên (Bên mình không tuyển 97,98,99,2k)
- Kỹ năng xử lý và giải quyết tình huống;
- Kỹ năng giao tiếp;
- Kỹ năng làm việc nhóm;
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục;
- Kỹ năng thuyết trình, trình bày;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng word, excel, powpoint...;
- Kỹ năng tổng hợp, thống kê, phân tích, báo cáo.
- Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên, năm sinh từ 1995 đổ lên (Bên mình không tuyển 97,98,99,2k)
Quyền lợi được hưởng
Lương tháng 13
Thu nhập 14-15 triệu+ phụ cấp
Nghỉ thứ 7, chủ nhật
Phụ cấp đầy đủ
Thu nhập 14-15 triệu+ phụ cấp
Nghỉ thứ 7, chủ nhật
Phụ cấp đầy đủ
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty TNHH IDD Việt Nam
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN G.EMPIRE
Thoả thuận
21/06/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thời Trang Melya.vn
18 Tr - 25 Tr VND
30/06/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC ESA VIỆT NAM
13 - 18 triệu
28/06/2024
Hà Nội, Hải Phòng, Hà Tĩnh, Thanh Hóa, Khác
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.