Trưởng Nhóm Tuyển Dụng

Xây dựng kế hoạch tuyển dụng:
Lập kế hoạch và triển khai các chiến lược tuyển dụng nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty.
Định kỳ đánh giá hiệu quả các kênh tuyển dụng và đề xuất cải tiến.
Quản lý quy trình tuyển dụng:
Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng từ đăng tin, sàng lọc CV, tổ chức phỏng vấn, đến việc đánh giá và đưa ra quyết định.
Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng và chuẩn hóa JD cho từng vị trí.
Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự:
Hỗ trợ định hướng và đào tạo nhân viên mới, đặc biệt là các vị trí điều dưỡng chăm sóc mẹ và bé.
Xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho đội ngũ nhân sự.
Quản lý đội nhóm tuyển dụng:
Định hướng, phân công công việc và giám sát hiệu quả làm việc của đội nhóm tuyển dụng.
Đảm bảo đội nhóm luôn đáp ứng được chỉ tiêu và tiến độ tuyển dụng.
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:
Triển khai các hoạt động nâng cao hình ảnh công ty trên các nền tảng tuyển dụng, mạng xã hội và các chương trình hợp tác.
Đảm bảo trải nghiệm tốt nhất cho ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng.