Mô tả công việc
1. Tuyển dụng
Trực tiếp phụ trách tuyển dụng các vị trí trong công ty bao gồm các vị trí cấp cao và các vị trí nhân viên.
Làm việc chặt với Hiring Manager để hiểu rõ nhu cầu tuyển dụng & business context.
Define chân dung ứng viên phù hợp.
Xây dựng chiến lược sourcing cho từng vị trí (headhunt, network, referral...).
Tham gia/phối hợp phỏng vấn, đánh giá năng lực & mức độ fit.
Tư vấn Hiring Manager về thị trường nhân sự, mức lương, khả năng tuyển.
Đảm bảo chất lượng ứng viên và thời gian tuyển dụng (time-to-fill, quality-of-hire).
2. Quản trị tuyển dụng
Theo dõi, phân tích các chỉ số tuyển dụng (Time to hire, Cost per hire, Offer acceptance rate).
Quản lý team TA: phân bổ workload, đào tạo,....
Tối ưu hệ thống, công cụ tuyển dụng (ATS, database, pipeline tracking).
Đảm bảo trải nghiệm ứng viên (candidate experience).
Quy hoạch & phát triển nguồn:
Xây dựng và duy trì talent pool cho các vị trí key.
Phát triển các kênh sourcing dài hạn.
Chủ động mapping thị trường nhân sự cho các vị trí critical.
Điều phối hoạt động thương hiệu Nhà tuyển dụng:
Điều phối các hoạt động Employer Branding trên các nền tảng.
Phối hợp với các phòng ban để triển khai chiến dịch thu hút ứng viên.
Định hướng hình ảnh công ty trên thị trường lao động.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại Học.
Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm quản lý tuyển dụng. Quản lý team từ 2 người.
Có kinh nghiệm tuyển dụng tại các công ty quy mô lớn >500 nhân sự.
Thành thạo các công cụ tuyển dụng: LinkedIn, job sites, ATS, sourcing tools....
Sở hữu kỹ năng:
• Leadership & team management.
• Stakeholder management.
• Data-driven mindset.
• Giao tiếp & đàm phán tốt.
• Chủ động, chịu áp lực cao, tư duy chiến lược.
Quyền lợi
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Tham gia các khóa tập huấn, khóa huấn luyện kỹ năng làm việc chuyên nghiệp.
Thưởng lương tháng 13, dịp Lễ, Tết.
Thưởng theo kết quả kinh doanh từ 3-5 tháng lương.
Chế độ nghỉ phép theo quy định của nhà nước.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: Đến 27 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- KCN Đồng Văn IV, Phường Lê Hồ (Thị xã Kim Bảng cũ), Hà Nam
- 1. KCN Đồng Văn IV, Phường Lê Hồ (Thị xã Kim Bảng cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 16/08/2026
Manpower Việt Nam là một công ty thuộc ManpowerGroup, tập đoàn cung ứng nhân lực hàng đầu thế giới, cung cấp các giải pháp nhân sự đa dạng như tuyển dụng nhân viên cố định và tạm thời, thuê và cho thuê lại lao động, săn đầu người cấp cao, cũng như tư vấn nhân sự cho nhiều ngành nghề và quy mô doanh nghiệp khác nhau. Công ty hoạt động tại Việt Nam từ năm 2008,...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
