* Quản lý vận hành vệ sinh
- Tổ chức triển khai kế hoạch vệ sinh hàng ngày, hàng tuần và định kỳ.
- Kiểm tra,
giám sát chất lượng vệ sinh tại các khu vực:
+ Khu vực bán hàng;
+ Quầy thu ngân;
+ Nhà vệ sinh;
+ Văn phòng;
+ Bãi giữ xe;
+ Khu vực công cộng và ngoại vi siêu thị.
- Đảm bảo các khu vực luôn sạch sẽ, gọn gàng, không có mùi khó chịu, không tồn đọng rác thải.
- Theo dõi việc thực hiện các tiêu chuẩn vệ sinh và hình ảnh siêu thị.
- Xử lý hoặc báo cáo kịp thời các vấn đề phát sinh ảnh hưởng đến môi trường mua sắm.
*
Quản lý nhân sự vệ sinh
- Phân công công việc và bố trí lịch làm việc cho nhân viên vệ sinh.
- Điều phối nhân sự phù hợp theo từng khu vực và khung giờ hoạt động.
- Giám sát năng suất và chất lượng công việc của nhân viên.
- Đào tạo hội nhập, hướng dẫn nghiệp vụ và quy trình vệ sinh.
- Đánh giá kết quả làm việc định kỳ.
- Đề xuất khen thưởng, nhắc nhở hoặc xử lý vi phạm đối với nhân viên thuộc phạm vi quản lý.
* Quản lý dụng cụ, thiết bị và vật tư vệ sinh
- Kiểm tra và quản lý việc sử dụng hóa chất, dụng cụ, máy móc vệ sinh.
- Theo dõi tình trạng sử dụng và bảo quản tài sản được giao.
- Kiểm kê định kỳ vật tư vệ sinh.
- Đề xuất mua sắm, thay thế hoặc bổ sung vật tư khi cần thiết.
- Kiểm soát việc sử dụng vật tư đúng định mức nhằm tối ưu chi phí.
* Đảm bảo an toàn và chất lượng dịch vụ
- Kiểm tra và xử lý các nguy cơ mất an toàn như sàn trơn trượt, nước đọng, rác thải tồn đọng.
- Đảm bảo tuân thủ quy định về an toàn lao động, vệ sinh môi trường và
phòng cháy chữa cháy.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan xử lý các tình huống khẩn cấp.
- Hỗ trợ Trưởng phòng CSKH trong các đợt kiểm tra chất lượng dịch vụ và vận hành siêu thị.
* Báo cáo và cải tiến
- Thực hiện báo cáo ngày, tuần, tháng theo yêu cầu của Trưởng phòng CSKH.
- Báo cáo kịp thời các sự cố, thiếu hụt nhân sự hoặc vật tư.
- Đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng vệ sinh và tối ưu chi phí vận hành.
- Tham gia xây dựng quy trình và tiêu chuẩn vệ sinh tại siêu thị.
- Thu nhập cạnh tranh, xét tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Voucher sinh nhật 1,000,000 đồng và chiết khấu khi mua sắm tại Siêu thị và các cửa hàng thuộc hệ thống.
- Cơm trưa văn phòng
- Phụ cấp chỗ ở đối với một số vị trí theo chính sách của Công ty với ứng viên từ đất liên.
- Hỗ trợ vé máy bay nhận việc (onboarding) đối với một số vị trí tuyển dụng từ đất liền.
- Thưởng các dịp Lễ, Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh và các chính sách phúc lợi của Công ty.
- Được đào tạo chuyên môn, nâng cao kỹ năng và có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý.
- Cơ hội đồng hành cùng một trong những hệ thống bán lẻ quy mô lớn tại Phú Quốc, với nhiều dự án mở rộng và lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng.