Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm nhằm đạt mục tiêu doanh số công ty giao;
- Quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh: tuyển dụng, đào tạo, phân công chỉ tiêu, giám sát hiệu quả làm việc và tạo động lực cho nhân sự;
- Trực tiếp tham gia đàm phán, chốt hợp đồng các dự án hoặc khách hàng chiến lược;
- Phối hợp với phòng Marketing để triển khai các chương trình thu hút khách hàng tiềm năng;
- Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, nhu cầu khách hàng, đề xuất chính sách bán hàng và chiến lược phát triển thị trường;
- Xây dựng và hoàn thiện quy trình bán hàng, biểu mẫu và hệ thống
quản lý dữ liệu khách hàng (CRM);
- Đào tạo, hỗ trợ và kiểm soát hoạt động của
nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu doanh thu và nâng cao sự hài lòng của khách hàng;
- Tối ưu và khai thác data khách hàng Công ty cung cấp;
- Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả hoạt động của phòng kinh doanh, từ đó đề xuất các phương án đào tạo và điều chỉnh hoạt động bán hàng nhằm đảm bảo mục tiêu doanh thu;
- Theo dõi, đánh giá và báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho Ban lãnh đạo.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các ngành liên quan;
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc quản lý/team lead ưu tiên ngành
kiến trúc, xây dựng, nội thất, BĐS;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng và vận hành đội sales từ 10 nhân sự;
- Am hiểu về kỹ thuật cơ bản trong ngành là lợi thế (biết quy trình thiết kế, thi công...);
- Thành thạo các công cụ: Excel, CRM, phần mềm quản lý công việc....
Kỹ năng và phẩm chất:
- Kỹ năng lãnh đạo - truyền cảm hứng - điều hành đội nhóm;
- Kỹ năng đàm phán, tư vấn và chốt sale tốt;
- Tư duy chiến lược, chủ động, quyết đoán và chịu được áp lực cao;
- Tính cam kết, tinh thần trách nhiệm và đạo đức nghề nghiệp cao.
- Tổng thu nhập: 25 - 50 triệu/tháng gồm lương cứng + phụ cấp + % doanh thu cá nhân + % DT đội nhóm + thưởng KPI;
- Được hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước: BHXH, BHYT, ngày lễ, ngày phép,...;