Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh tại các chi nhánh, đảm bảo đạt được các mục tiêu doanh số và thị phần.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và đề xuất các chiến lược kinh doanh phù hợp.
Quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ
nhân viên kinh doanh tại các chi nhánh, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và tạo động lực.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác quan trọng.
Chịu trách nhiệm về việc quản lý ngân sách, chi phí và lợi nhuận của phòng kinh doanh.
Đảm bảo tuân thủ các quy định, chính sách của công ty và pháp luật liên quan.
Báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, hiệu quả hoạt động và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí
quản lý kinh doanh,
trưởng phòng kinh doanh hoặc các vị trí tương đương.
Có kiến thức sâu rộng về thị trường, sản phẩm, dịch vụ và đối tượng khách hàng.
Có khả năng xây dựng và triển khai các kế hoạch kinh doanh hiệu quả.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên xuất sắc.
Khả năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt.
Kỹ năng phân tích, đánh giá và ra quyết định.
Am hiểu về các công cụ và phần mềm hỗ trợ công việc kinh doanh (CRM, ERP, ...).
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc và có khả năng giải quyết vấn đề.
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả kinh doanh, thưởng năm và các dịp lễ tết.
Cơ hội phát triển sự nghiệp và thăng tiến trong công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động teambuilding, du lịch và các sự kiện nội bộ khác.