Trưởng phòng bảo trì, sửa chữa
Hạn nộp hồ sơ: 28/09/2026 (Còn 16 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Quản lý và nâng cao hiệu suất máy móc thiết bị:
- Lập kế hoạch bảo trì định kỳ,
- Cải tiến công nghệ,
- Đề xuất đầu tư thiết bị mới.
2. Sắp xếp, bố trí nhân sự Cơ điện theo ca sản xuất để sửa chữa nhỏ.
3. Đề xuất chiến lược cải tiến sản xuất, tối ưu năng lượng, vật tư, giảm hao hụt và tăng năng suất.
4. Duy trì hoạt động 5S - Kaizen
5. Báo cáo trực tiếp công việc cho Giám đốc Nhà máy
- Lập kế hoạch bảo trì định kỳ,
- Cải tiến công nghệ,
- Đề xuất đầu tư thiết bị mới.
2. Sắp xếp, bố trí nhân sự Cơ điện theo ca sản xuất để sửa chữa nhỏ.
3. Đề xuất chiến lược cải tiến sản xuất, tối ưu năng lượng, vật tư, giảm hao hụt và tăng năng suất.
4. Duy trì hoạt động 5S - Kaizen
5. Báo cáo trực tiếp công việc cho Giám đốc Nhà máy
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Cơ khí, Điện, Tự động hóa.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm Quản lý/Bảo trì Máy móc và thiết bị công nghiệp.
Ưu tiên đã từng làm Cty sản xuất bao bì.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm Quản lý/Bảo trì Máy móc và thiết bị công nghiệp.
Ưu tiên đã từng làm Cty sản xuất bao bì.
Quyền lợi
Thu nhập cạnh tranh, điều chỉnh thu nhập hàng năm.
Có đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo luật lao động.
Hỗ trợ cơm trưa, điện thoại, ...;
Lương tháng 13 (1-2 tháng lương) và thưởng hiệu quả công việc theo quy chế của công ty hàng quý và hàng năm.
Thưởng thâm niên, thưởng vào các ngày nghỉ lễ quốc gia.
Tặng quà cho CBCNV vào ngày sinh nhật, 8/3, 1/6, Tết Trung thu, 20/10, tết...
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.
Được phát triển nghề nghiệp với chính sách đào tạo nội bộ (chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng) và đào tạo bên ngoài.
Được trân trọng giá trị cá nhân với các giải thưởng, chính sách đãi ngộ (kể cả gia đình, con em của CBCNV).
Có đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo luật lao động.
Hỗ trợ cơm trưa, điện thoại, ...;
Lương tháng 13 (1-2 tháng lương) và thưởng hiệu quả công việc theo quy chế của công ty hàng quý và hàng năm.
Thưởng thâm niên, thưởng vào các ngày nghỉ lễ quốc gia.
Tặng quà cho CBCNV vào ngày sinh nhật, 8/3, 1/6, Tết Trung thu, 20/10, tết...
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.
Được phát triển nghề nghiệp với chính sách đào tạo nội bộ (chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng) và đào tạo bên ngoài.
Được trân trọng giá trị cá nhân với các giải thưởng, chính sách đãi ngộ (kể cả gia đình, con em của CBCNV).
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng phòng/Phó phòng
Kinh nghiệm chuyên môn
Trên 5 năm
Bằng cấp
Đại học
Loại hình làm việc
Toàn thời gian
Số lượng tuyển
1 nhân viên
Trưởng phòng/Phó phòng
Kinh nghiệm chuyên môn
Trên 5 năm
Bằng cấp
Đại học
Loại hình làm việc
Toàn thời gian
Số lượng tuyển
1 nhân viên
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ TMDV TAM CAPITAL PARTNERS GLOBAL
Cần Thơ
7 - 10 triệu
Công Ty TNHH Thời Trang Minh A.m
Cần Thơ
16 Tr - 25 Tr VND
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hồ Chí Minh, Cần Thơ
Cạnh tranh
Công ty TNHH XNK Nam Thái Sơn Phương Bắc
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Km 34+600 QL5, Hưng Thịnh, Bình Giang, Hải Dương
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Xuất - Nhập khẩu, Vật liệu (Công nghiệp, Xây dựng..)
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
