* Nhiệm vụ & Trách nhiệm chính
a. Quản lý & Điều hành Đội ngũ
- Lãnh đạo, phân công công việc, giám sát và đánh giá hiệu suất của đội ngũ Marketing (Content, Digital, Thực tập sinh).
- Đào tạo, cố vấn (mentoring) và phát triển năng lực chuyên môn cho các thành viên trong nhóm.
- Xây dựng tinh thần làm việc nhóm, đảm bảo hiệu quả và sáng tạo trong công việc.
b. Quản lý
Digital Marketing- Giám sát và chỉ đạo việc lập kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch performance marketing (SEO, SEM, Social Ads, Email Automation).
- Theo dõi, phân tích các chỉ số hiệu suất (CAC, CVR, ROI) để đảm bảo mục tiêu về chuyển đổi và chi phí.
- Đề xuất giải pháp tối ưu ngân sách quảng cáo, tăng hiệu quả tiếp cận và nhận diện thương hiệu.
c. Quản lý Content Marketing
- Xây dựng và triển khai chiến lược nội dung đa kênh (social, website, PR, video, email).
-
Giám sát chất lượng, tính sáng tạo và sự nhất quán trong toàn bộ nội dung thương hiệu.
- Định hướng storytelling và tone of voice phù hợp với định vị thương hiệu AZGroup.
d. Phối hợp liên phòng ban
- Làm việc chặt chẽ với Phòng Ứng dụng AI để nhận các tài nguyên (hình ảnh, video, bài viết) phục vụ cho chiến dịch truyền thông.
- Phối hợp với
Chuyên viên Văn hóa Nội bộ để đảm bảo thông điệp truyền thông nội bộ và bên ngoài thống nhất.
- Kết nối cùng Phòng Kinh doanh, Thiết kế và Vận hành để hỗ trợ các mục tiêu chung của công ty.
e. Báo cáo & Tối ưu
- Tổng hợp, phân tích và lập báo cáo định kỳ về hiệu quả hoạt động marketing cho CMO.
- Chủ động đề xuất ý tưởng mới, giải pháp cải tiến và các xu hướng ứng dụng công nghệ, AI trong marketing.
- Hỗ trợ CMO trong lập kế hoạch ngân sách và giám sát chi tiêu marketing.
* Quyền lợi (Benefits)
- Mức lương cạnh tranh theo năng lực.
- Cơ hội làm việc trực tiếp với CMO, dẫn dắt đội ngũ sáng tạo trẻ trung, năng động.
- Trải nghiệm môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao hiệu quả và sáng tạo.
- Cơ hội tham gia các dự án marketing thực tế quy mô lớn của AZGroup.
- Chính sách thưởng hiệu suất, đào tạo nâng cao kỹ năng định kỳ.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc Quản trị Kinh doanh.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Digital Marketing, Brand hoặc Communication, trong đó ít nhất 1 năm ở vị trí quản lý.
- Có năng lực lãnh đạo, tư duy chiến lược và khả năng triển khai thực tế.
- Hiểu biết sâu về các công cụ Digital Marketing (Meta Ads, Google Ads, SEO, Automation, AI tools).
- Kỹ năng phân tích dữ liệu, quản lý ngân sách, giao tiếp và thuyết trình tốt.
- Tư duy sáng tạo, chủ động, linh hoạt, sẵn sàng học hỏi công nghệ mới.
- Chịu sự quản lý trực tiếp của CMO.