Trưởng Phòng Chính Sách Và Quan Hệ Lao Động
Công Ty TNHH Giải Pháp Công Nghệ Gobiz
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 09/07/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Tham mưu cho Ban Giám Đốc và lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ quản lý, hoạch định, chính sách, định hướng và thực hiện các công việc nghiệp vụ chuyên môn.
Tổ chức xây dựng; cập nhập và điều chỉnh các quy định, quy trình , quy chế, cơ chế, chính sách trong công tác quản lý tiền lương, chế độ đãi ngộ; chính sách quan hệ lao động,... trong công ty.
Hướng dẫn triển khai, xây dựng cơ chế, chính sách, quy trình, đánh giá các công cụ quản lý hiệu suất lao động.
Quản lý các vấn đề về quan hệ lao động, quy trình xử lý kỷ luật nếu có hành vi vi phạm kỷ luật.
Thực hiện các báo cáo liên quan đến công tác nhân sự theo yêu cầu.
Tổ chức xây dựng; cập nhập và điều chỉnh các quy định, quy trình , quy chế, cơ chế, chính sách trong công tác quản lý tiền lương, chế độ đãi ngộ; chính sách quan hệ lao động,... trong công ty.
Hướng dẫn triển khai, xây dựng cơ chế, chính sách, quy trình, đánh giá các công cụ quản lý hiệu suất lao động.
Quản lý các vấn đề về quan hệ lao động, quy trình xử lý kỷ luật nếu có hành vi vi phạm kỷ luật.
Thực hiện các báo cáo liên quan đến công tác nhân sự theo yêu cầu.
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học ưu tiên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm ở các vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên viên có kinh nghiệm về xây dựng chính sách với công ty >500 nhân sự trở lên.
Thành thạo MS Word, Exel, PowerPoint và ứng dụng phần mềm nhân sự.
Tiếng Anh giao tiếp.
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm ở các vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên viên có kinh nghiệm về xây dựng chính sách với công ty >500 nhân sự trở lên.
Thành thạo MS Word, Exel, PowerPoint và ứng dụng phần mềm nhân sự.
Tiếng Anh giao tiếp.
Quyền lợi
1. Chế độ đãi ngộ
Đối với ứng viên có kinh nghiệm sẽ thỏa thuận dựa trên năng lực, đảm bảo mức cạnh tranh so với thị trường.
Được hưởng đầy đủ chính sách theo quy định: BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo luật Lao động
Tăng lương hàng năm, mức tăng lương thưởng từ 5%-20% tùy theo năng lực nhân viên và sự tăng trưởng của công ty
2. Đào tạo - Phát triển
Cơ hội làm việc với nhiều dự án quan trọng và thăng tiến sự nghiệp cùng với sự phát triển của Công ty
Được nghiên cứu, đào tạo và làm việc với các công nghệ / hệ thống tiên tiến
Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
3. Môi trường làm việc
Môi trường startup trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo với nhiều dự án đa dạng
Nghỉ mát hàng năm: Team Building, Company Trip, Year-End Party,..
Tham gia nhiều hoạt động thiện nguyện cùng Công ty và các tổ chức thiện nguyện khác
Đối với ứng viên có kinh nghiệm sẽ thỏa thuận dựa trên năng lực, đảm bảo mức cạnh tranh so với thị trường.
Được hưởng đầy đủ chính sách theo quy định: BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo luật Lao động
Tăng lương hàng năm, mức tăng lương thưởng từ 5%-20% tùy theo năng lực nhân viên và sự tăng trưởng của công ty
2. Đào tạo - Phát triển
Cơ hội làm việc với nhiều dự án quan trọng và thăng tiến sự nghiệp cùng với sự phát triển của Công ty
Được nghiên cứu, đào tạo và làm việc với các công nghệ / hệ thống tiên tiến
Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
3. Môi trường làm việc
Môi trường startup trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo với nhiều dự án đa dạng
Nghỉ mát hàng năm: Team Building, Company Trip, Year-End Party,..
Tham gia nhiều hoạt động thiện nguyện cùng Công ty và các tổ chức thiện nguyện khác
Thông tin khác
Mức lương
35 - 45 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
3 năm
35 - 45 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
3 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 09/07/2023
- Thu nhập: 35 - 45 triệu
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Tên công ty: Công Ty TNHH Giải Pháp Công Nghệ Gobiz.
Tên ngắn: Gobiz.
Địa chỉ: Tầng 5, Tòa nhà Viglacera số 1 Đại lộ Thăng Long, Nam Từ Liêm, Hà Nội.
Tên ngắn: Gobiz.
Địa chỉ: Tầng 5, Tòa nhà Viglacera số 1 Đại lộ Thăng Long, Nam Từ Liêm, Hà Nội.
Gobiz là công ty hoạt động trong lĩnh vực cung cấp các phần mềm quản lý nhập hàng và logistics. Sau gần 03 năm phát triển, xây dựng bởi đội ngũ sáng lập dày dặn kinh nghiệm đến từ nhiều tập đoàn công nghệ hàng đầu như Tima, VCCorp, Sapo,... Gobiz chính thức được thành lập vào năm 2018.
Gobiz được thành lập với tham vọng thay đổi và số hoá phương thức quản lý và kinh doanh trong ngành thương mại điện tử xuyên biên giới tại Việt Nam.
Gobiz được thành lập với tham vọng thay đổi và số hoá phương thức quản lý và kinh doanh trong ngành thương mại điện tử xuyên biên giới tại Việt Nam.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Phát Triển và Quan Hệ Đối Tác Thị Trường Đức
Thỏa thuận
06/12/2024
Hà Nội
TỔNG CÔNG TY HÀNG HẢI VIỆT NAM - CTCP
Thương lượng
28/11/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.