Trưởng phòng CNTT

· Trình độ học vấn:
o Tốt nghiệp Đại học/Sau Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin.
· Kinh nghiệm:
o Ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực CNTT, có kinh nghiệm quản lý ít nhất 5 năm trong công ty lĩnh vực thương mại
o Có kiến thức sâu và kinh nghiệm về các loại phần mềm phổ biến, ứng dụng trong các lĩnh vực khác nhau (SAP B1, CRM, HRIS,...)
o Kinh nghiệm trong xây dựng và quản lý các phần mềm tích hợp dựa trên nền tảng C#, .Net, SQL
o Kinh nghiệm xây dựng Data warehouse và các hệ thống báo cáo Reporting Service, Power BI...
o Kinh nghiệm quản trị và bảo mật mạng nội bộ, ưu tiên có các chứng chỉ MCSE, CCNA, CISSP
o Hiểu biết về các xu hướng mới về phần mềm và công nghệ (AI, Cloud, chuyển đổi số, an ninh mạng...)
o Có kinh nghiệm triển khai các dự án CNTT lớn.
· Kỹ năng:
o Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, tổ chức công việc hiệu quả.
o Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình tốt.
o Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng, công cụ CNTT.
o Có khả năng phân tích, giải quyết vấn đề tốt.
o Có khả năng tư duy logic, sáng tạo.
o Có khả năng cập nhật kiến thức mới về CNTT.
CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ
- Thời gian làm việc: từ Thứ 2 đến Thứ 6 (8h00-17h00).
- Lương cạnh tranh theo năng lực và được xét tăng lương mỗi năm 1 lần.
- Thưởng tháng 13 + thưởng KPI Quý, KPI Năm theo hiệu quả công việc và tình hình kinh doanh.
- 18 ngày phép hàng năm, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, BH tai nạn 24/24 và các phúc lợi khác theo quy định của Pháp luật.
- Được hưởng chính sách phúc lợi đầy động lực: khám sức khỏe định kỳ, sinh nhật cá nhân, hiếu hỉ, thưởng lễ tết, du lịch hàng năm và các hoạt động tập thể do công ty tổ chức...
- Gói chăm sóc sức khoẻ (nội trú và ngoại trú, nha khoa) cho cá nhân và người thân.
- Phụ cấp điện thoai, taxi, chi phí công tác,... theo quy định của Công ty.
- Được tham gia các khóa học chuyên môn và kỹ năng để phát huy tối đa năng lực cá nhân.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công việc.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp.