Trưởng Phòng Cơ Điện & Bảo Trì - Làm Việc Tại Ninh Sở, Thường Tín
Hạn nộp hồ sơ: 10/09/2026 (Còn 15 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Quản lý Kỹ thuật: Giám sát và điều phối toàn bộ hệ thống MEP (Cơ điện, điều hòa & Điều hòa không khí, hệ thống bơm, máy phát điện, máy nén khí/thổi khí), bảo trì phòng ngừa, sửa chữa sự cố khẩn cấp.
• Vận hành & Bảo trì:
- Vận hành:
+/ Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của phòng kỹ thuật: quản lý nhân sự và ngân sách của Phòng Kỹ thuật. Điều phối nguồn nhân lực, giám sát, đào tạo các vị trí nhân viên kỹ thuật đảm bảo đáp ứng yêu cầu công việc.
+/ Xây dựng và kiểm soát các tiêu chuẩn kỹ thuật để đảm bảo tính hợp lý về công năng, nhu cầu sử dụng máy móc/ thiết bị trong vận hành tại nhà máy.
+/ Giám sát an toàn: Phối hợp với cán bộ chuyên trách để thực hiện công tác giám sát an toàn lao động, vệ sinh môi trường, PCCC
+/ Tham mưu, tư vấn các vấn đề liên quan đến kỹ thuật: Xây dựng, thẩm tra các bảng danh mục công cụ, dụng cụ kỹ thuật, vật tư dự phòng của các dự án chuẩn bị đưa vào vận hành.
- Bảo trì: Lập kế hoạch bảo trì, sửa chữa máy móc, thiết bị, hệ thống kỹ thuật của nhà máy, đảm bảo hoạt động liên tục.
• Dự án & Phát triển: Quản lý kỹ thuật các dự án đầu tư mới, cải tiến công nghệ, nâng cấp dây chuyền sản xuất.
• Tuân thủ & An toàn: Đảm bảo tuân thủ các quy định kỹ thuật, an toàn lao động, môi trường.
• Báo cáo: Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc về hiệu quả kỹ thuật, các vấn đề phát sinh và đề xuất giải pháp.
• Vận hành & Bảo trì:
- Vận hành:
+/ Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của phòng kỹ thuật: quản lý nhân sự và ngân sách của Phòng Kỹ thuật. Điều phối nguồn nhân lực, giám sát, đào tạo các vị trí nhân viên kỹ thuật đảm bảo đáp ứng yêu cầu công việc.
+/ Xây dựng và kiểm soát các tiêu chuẩn kỹ thuật để đảm bảo tính hợp lý về công năng, nhu cầu sử dụng máy móc/ thiết bị trong vận hành tại nhà máy.
+/ Giám sát an toàn: Phối hợp với cán bộ chuyên trách để thực hiện công tác giám sát an toàn lao động, vệ sinh môi trường, PCCC
+/ Tham mưu, tư vấn các vấn đề liên quan đến kỹ thuật: Xây dựng, thẩm tra các bảng danh mục công cụ, dụng cụ kỹ thuật, vật tư dự phòng của các dự án chuẩn bị đưa vào vận hành.
- Bảo trì: Lập kế hoạch bảo trì, sửa chữa máy móc, thiết bị, hệ thống kỹ thuật của nhà máy, đảm bảo hoạt động liên tục.
• Dự án & Phát triển: Quản lý kỹ thuật các dự án đầu tư mới, cải tiến công nghệ, nâng cấp dây chuyền sản xuất.
• Tuân thủ & An toàn: Đảm bảo tuân thủ các quy định kỹ thuật, an toàn lao động, môi trường.
• Báo cáo: Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc về hiệu quả kỹ thuật, các vấn đề phát sinh và đề xuất giải pháp.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kỹ thuật (Cơ khí, Tự động hóa, Điện-Điện tử, Xây dựng, hoặc các ngành kỹ thuật liên quan...).
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm quản lý kỹ thuật tại nhà máy sản xuất, có kinh nghiệm thực tế.
- Kỹ năng:
Thành thạo vẽ, bóc tách, đọc bản vẽ 2D, 3D...
Kỹ năng lãnh đạo đội nhóm, quản lý dự án, giải quyết vấn đề, tư duy logic và kỹ thuật sâu.
- Kiến thức: Am hiểu sâu về công nghệ sản xuất, hệ thống thiết bị, quy trình quản lý chất lượng (ISO 9001, Lean, 5S...).
***Quyền lợi:
- Phụ cấp: ăn trưa, điện thoại, xăng xe
- Đóng BHXH full lương
- Mua Bảo hiểm sức khỏe
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Tháng lương thứ 13
- Thưởng hiệu suất theo KPI
- Xem xét tăng lương mỗi năm một lần
- Cơ hội đào tạo, phát triển và luân chuyển nội bộ
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm quản lý kỹ thuật tại nhà máy sản xuất, có kinh nghiệm thực tế.
- Kỹ năng:
Thành thạo vẽ, bóc tách, đọc bản vẽ 2D, 3D...
Kỹ năng lãnh đạo đội nhóm, quản lý dự án, giải quyết vấn đề, tư duy logic và kỹ thuật sâu.
- Kiến thức: Am hiểu sâu về công nghệ sản xuất, hệ thống thiết bị, quy trình quản lý chất lượng (ISO 9001, Lean, 5S...).
***Quyền lợi:
- Phụ cấp: ăn trưa, điện thoại, xăng xe
- Đóng BHXH full lương
- Mua Bảo hiểm sức khỏe
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Tháng lương thứ 13
- Thưởng hiệu suất theo KPI
- Xem xét tăng lương mỗi năm một lần
- Cơ hội đào tạo, phát triển và luân chuyển nội bộ
Quyền lợi
Chăm sóc sức khoẻ
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm 1 lần
Cơ hội du lịch
Teambuilding hàng năm
Xe đưa đón
Trợ cấp xăng xe
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm 1 lần
Cơ hội du lịch
Teambuilding hàng năm
Xe đưa đón
Trợ cấp xăng xe
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
11/08/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Kỹ Thuật > Bảo trì/Bảo Dưỡng
KỸ NĂNG
Quản Lý Dự Án, Cơ Điện - M&E, Cơ khí & Chế tạo máy, Tự Động Hóa, Điện, điện tử
LĨNH VỰC
Cơ khí/Máy móc/Thiết bị công nghiệp
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
11/08/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Kỹ Thuật > Bảo trì/Bảo Dưỡng
KỸ NĂNG
Quản Lý Dự Án, Cơ Điện - M&E, Cơ khí & Chế tạo máy, Tự Động Hóa, Điện, điện tử
LĨNH VỰC
Cơ khí/Máy móc/Thiết bị công nghiệp
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Xưởng Hanoia , Cụm CN Ninh Sở, Xã Ninh Sở, huyện Thường Tín, Hà Nội , Cụm CN Ninh Sở, Xã Ninh Sở, hu
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN REALTYLINK VIỆT NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bắc Giang, Bắc Ninh, Đồng Nai, Phú Thọ, Thái Nguyên, Yên Bái
17 - 30 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên
30 - 32 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI XUẤT NHẬP KHẨU FANI
Hà Nội
18 triệu - 25 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN XÂY DỰNG SƠN HÀ
Hà Nội
cứng Từ 14.000.000
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Kỹ Thuật Quản Lý Thi Công Công Trình PCCC - Sơn Tây, An Khánh, Hà Nội - Thu Nhập 18 - 25 Triệu
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI PHÒNG CHÁY CHỮA CHÁY HUY HOÀNG
Hà Nội, Quảng Ngãi
18 - 25 triệu VNĐ
Quản Lý Vùng - - Chuyên Ngành Kỹ Sư Xây Dựng - Cơ Điện
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN REALTYLINK VIỆT NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Phú Thọ, Thái Nguyên, Yên Bái
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu