CÔNG TY CỔ PHẦN DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM (CADIVI) TUYỂN DỤNG
- Số lượng và địa điểm làm việc cần tuyển:
- Số lượng: 01
- Địa điểm làm việc: CADIVI Tower : 70-72 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, phường Sài Gòn, TP. HCM
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7; 8g00 - 17g00/ Có thể WFH tối đa 02 ngày thứ 7/tháng.
- Hoạch định & Quản lý chiến lược đào tạo
- Chủ trì xây dựng chiến lược và kế hoạch đào tạo hằng năm gắn với định hướng kinh doanh và khung năng lực của Công ty.
- Khảo sát, tổng hợp nhu cầu đào tạo từ các đơn vị; đề xuất giải pháp đào tạo phù hợp (nội bộ, bên ngoài, trực tuyến).
- Xây dựng ngân sách; theo dõi, báo cáo hiệu quả sử dụng ngân sách.
- Chuẩn hóa hệ thống tài liệu, biểu mẫu, công cụ đánh giá hiệu quả đào tạo.
- Tổ chức & Triển khai các chương trình đào tạo - phát triển năng lực
- Điều phối và tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ, bên ngoài cho toàn hệ thống.
- Xây dựng và triển khai chương trình phát triển nhân sự chủ chốt, kế thừa, lộ trình nghề nghiệp.
- Phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ: tuyển chọn, đào tạo, đánh giá, ghi nhận đóng góp.
- Quản lý và đánh giá chất lượng đối tác, giảng viên bên ngoài.
- Theo dõi - đánh giá - cải tiến hiệu quả các chương trình đào tạo
- Phát triển văn hóa học tập & năng lực tổ chức
- Thiết kế và tổ chức các hoạt động lan tỏa văn hóa học tập tại doanh nghiệp
- Khuyến khích tinh thần tự học và chia sẻ kiến thức trong nội bộ.
- Đo lường và báo cáo tác động của học tập đến kết quả công việc và sự phát triển năng lực tổ chức.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý học, Sư phạm, hoặc các ngành liên quan.
- Trên 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo & Phát triển, trong đó ít nhất 05 năm ở vị trí Trưởng phòng/ Quản lý. Ưu tiên đã có kinh nghiệm trong doanh nghiệp sản xuất hoặc tập đoàn quy mô lớn.
- Có kiến thức và có thể áp dụng triển khai:
- Hệ thống khung năng lực, lộ trình nghề nghiệp, đánh giá hiệu quả đào tạo.
- Phương pháp thiết kế chương trình đào tạo (ADDIE, 70-20-10,...).
- Quản lý ngân sách đào tạo, quy trình ISO hoặc KPI trong đào tạo.
- Tư duy chiến lược, phân tích và hoạch định nhân sự.
- Kỹ năng quản lý đội ngũ và triển khai chương trình đào tạo quy mô lớn.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc với nhiều bên liên quan (nội bộ và đối tác).
- Có khả năng truyền cảm hứng và dẫn dắt đội ngũ.
- Có khả năng giao tiếp, làm việc bằng tiếng Anh (đọc hiểu tài liệu, trao đổi đối tác)
- Quyền lợi và Điều kiện làm việc:
- Lương: Mức lương hấp dẫn và cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
- Chế độ phúc lợi:
- Thưởng hiệu quả sản xuất kinh doanh hằng năm
- Thưởng Tết dương lịch + Tết âm lịch
- Thưởng các kỳ lễ lớn trong năm
- Du lịch trong và ngoài nước hằng năm
- Bảo hiểm tai nạn/ Bảo hiểm sức khỏe cho cá nhân
- Phụ cấp: Phụ cấp ăn giữa ca và đi lại: 56,000đ/ngày + Phụ cấp điện thoại (theo quy định chung của Công ty)
- Phát triển: Cơ hội đào tạo liên tục phát triển chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng. Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp trong Công ty.
Ứng viên quan tâm vui lòng ứng tuyển hồ sơ qua email: [protected info]
Hoặc trực tiếp tại địa chỉ: CADIVI Tower, 70-72 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường Sài Gòn, TP HCM.