- Tham mưu cho Ban
Giám đốc việc Đào tạo& Phát triển chất Lượng Nhân sự trên toàn Hệ thống Công ty.
- Nghiên cứu và Lập Kế Hoạch các Chương trình Đào tạo để nâng cao chất lượng nhân sự.
- Chịu trách nhiệm các nội dung đào tạo.
- Tổ chức theo dõi, quản lý các khóa đào tạo và đánh giá chất lượng/hiệu quả sau đào tạo và đề xuất cải tiến.
- Tham gia xây dựng và đào tạo Văn hóa Doanh nghiệp.
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn
- Giới tính: Nam/Nữ
- Trình độ đại học chuyên ngành
Quản trị nhân sự, QTKD hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm làm việc trong lĩnh vực đào tạo bán hàng.
- Có khả năng phân tích, tổng hợp thông tin và lập kế hoạch.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và tổ chức tốt.
- Có kiến thức về các xu hướng phát triển nguồn nhân lực và đào tạo.
- Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng.
- Ưu tiên các ứng viên có kiến thức trong ngành bán lẻ, kinh doanh thực phẩm và đồ uống