Trưởng Phòng Đào TạoCông ty CP Dược phẩm Thái Minh
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Lương cao, Nhân sự, Giáo dục / Đào tạo
Thu nhập: Thu Nhập 20-30 Tr
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 13/11/2024
Hạn nộp: 13/12/2024
Mô tả công việc
I.THÔNG TIN CÔNG VIỆC
Chức danh : Trưởng phòng Đào tạo
Bộ phận: Phòng đào tạo
Thời gian làm việc: theo giờ hành chính từ Thứ 2 đến sáng Thứ 7
Địa chỉ: Số 3, ngõ 2 Thọ Tháp, Dịch Vọng, Cầu Giấy, Hà Nội
II.MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Nhiệm vụ chính
1.1 Xây dựng mục tiêu kế hoạch đào tạo cho Công ty theo định hướng phát triển của công ty:
• Lập kế hoạch đào tạo/ chương trình đào tạo/ đội ngũ giảng viên nội bộ năm, quý, tháng theo yêu cầu của công ty để triển khai kế hoạch đào tạo hàng năm nhằm phát triển năng lực nhân sự trong công ty.
• Xây dựng mối quan hệ với các đơn vị chuyên môn bên ngoài, thúc đẩy năng lực đào tạo của nhân sự cốt cán bên trong công ty để hình thành mạng lưới đào tạo sẵn có mạnh mẽ.
• Tham vấn cho lãnh đạo các nội dung mới về phát triển con người, phát triển đội ngũ, mô hình đào tạo mới.
• Xây dựng quy chế, quy trình đào tạo, hệ thống quản lý đào tạo.
• Tham gia xây dựng văn hóa, chương trình gắn kết.
1.2 Tổ chức triển khai và giám sát các chương trình đào tạo theo kế hoạch và quy trình đào tạo.
• Tổ chức đào tạo: thuê giảng viên, mời giảng viên bên ngoài hoặc nội bộ đào tạo cho nhân sự trong công ty theo kế hoạch đã được duyệt.
• Quản lý ngân sách đào tạo, giám sát kế hoạch Đào tạo.
• Thiết kế và đánh giá các chương trình đào tạo.
• Trực tiếp đứng lớp đào tạo các khóa học phù hợp với năng lực.
• Quản lý, lưu trữ, đo lường, đánh giá kết quả sau đào tạo, đề xuất các phương án cải tiến.
Chức danh : Trưởng phòng Đào tạo
Bộ phận: Phòng đào tạo
Thời gian làm việc: theo giờ hành chính từ Thứ 2 đến sáng Thứ 7
Địa chỉ: Số 3, ngõ 2 Thọ Tháp, Dịch Vọng, Cầu Giấy, Hà Nội
II.MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Nhiệm vụ chính
1.1 Xây dựng mục tiêu kế hoạch đào tạo cho Công ty theo định hướng phát triển của công ty:
• Lập kế hoạch đào tạo/ chương trình đào tạo/ đội ngũ giảng viên nội bộ năm, quý, tháng theo yêu cầu của công ty để triển khai kế hoạch đào tạo hàng năm nhằm phát triển năng lực nhân sự trong công ty.
• Xây dựng mối quan hệ với các đơn vị chuyên môn bên ngoài, thúc đẩy năng lực đào tạo của nhân sự cốt cán bên trong công ty để hình thành mạng lưới đào tạo sẵn có mạnh mẽ.
• Tham vấn cho lãnh đạo các nội dung mới về phát triển con người, phát triển đội ngũ, mô hình đào tạo mới.
• Xây dựng quy chế, quy trình đào tạo, hệ thống quản lý đào tạo.
• Tham gia xây dựng văn hóa, chương trình gắn kết.
1.2 Tổ chức triển khai và giám sát các chương trình đào tạo theo kế hoạch và quy trình đào tạo.
• Tổ chức đào tạo: thuê giảng viên, mời giảng viên bên ngoài hoặc nội bộ đào tạo cho nhân sự trong công ty theo kế hoạch đã được duyệt.
• Quản lý ngân sách đào tạo, giám sát kế hoạch Đào tạo.
• Thiết kế và đánh giá các chương trình đào tạo.
• Trực tiếp đứng lớp đào tạo các khóa học phù hợp với năng lực.
• Quản lý, lưu trữ, đo lường, đánh giá kết quả sau đào tạo, đề xuất các phương án cải tiến.
Yêu cầu
Yêu cầu:
• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học sư phạm, ĐH ngoại ngữ, Ngoại thương, Y - Dược hoặc các ngành liên quan.
• Có kiến thức sâu, rộng về công tác đào tạo trong Doanh nghiệp.
• Có kỹ năng lập kế hoạch, phân tích và xử lý vấn đề.
• Có kỹ năng quản lý, uỷ quyền và giao việc cho nhân viên.
• Có kỹ năng thuyết trình, đào tạo, có khả năng giao tiếp và đàm phán thuyết phục.
• Nắm vững kiến thức sản phẩm, đặc biệt là mảng thực phẩm chức năng.
• Có ít nhất 03 năm làm việc trong lĩnh vực Đào tạo, có ít nhất 02 năm đảm nhận vị trí tương đương.
• Giao tiếp tiếng Anh tốt
• Yêu thích việc đào tạo và có khả năng đào tạo nội bộ.
Quyền lợi
- Thu nhập: 20-30 triệu/tháng.
- Được làm việc trong môi trường tử tế, năng động, có tầm nhìn và định hướng rõ ràng, được ghi nhận và lương thưởng xứng đáng.
- Tham gia BHXH, phép năm, thưởng cuối năm, thưởng các dịp nghỉ lễ đầy đủ
- Phụ cấp cơm trưa, bảo hiểm sức khoẻ TMcare, khám sức khỏe định kỳ, du lịch 2 lần/ năm
- Được trực tiếp hướng dẫn, đào tạo và chuyển giao chuyên sâu tất cả những gì cần thiết từ Chủ tịch tập đoàn.
III. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Application form (điền thông tin và đính kèm CV)
Hoặc gửi hồ sơ trực tiếp về: Công ty CP dược phẩm Thái Minh - Số 3, ngõ 2 Thọ Tháp, Dịch Vọng, Cầu Giấy, Hà Nội.
• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học sư phạm, ĐH ngoại ngữ, Ngoại thương, Y - Dược hoặc các ngành liên quan.
• Có kiến thức sâu, rộng về công tác đào tạo trong Doanh nghiệp.
• Có kỹ năng lập kế hoạch, phân tích và xử lý vấn đề.
• Có kỹ năng quản lý, uỷ quyền và giao việc cho nhân viên.
• Có kỹ năng thuyết trình, đào tạo, có khả năng giao tiếp và đàm phán thuyết phục.
• Nắm vững kiến thức sản phẩm, đặc biệt là mảng thực phẩm chức năng.
• Có ít nhất 03 năm làm việc trong lĩnh vực Đào tạo, có ít nhất 02 năm đảm nhận vị trí tương đương.
• Giao tiếp tiếng Anh tốt
• Yêu thích việc đào tạo và có khả năng đào tạo nội bộ.
Quyền lợi
- Thu nhập: 20-30 triệu/tháng.
- Được làm việc trong môi trường tử tế, năng động, có tầm nhìn và định hướng rõ ràng, được ghi nhận và lương thưởng xứng đáng.
- Tham gia BHXH, phép năm, thưởng cuối năm, thưởng các dịp nghỉ lễ đầy đủ
- Phụ cấp cơm trưa, bảo hiểm sức khoẻ TMcare, khám sức khỏe định kỳ, du lịch 2 lần/ năm
- Được trực tiếp hướng dẫn, đào tạo và chuyển giao chuyên sâu tất cả những gì cần thiết từ Chủ tịch tập đoàn.
III. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Application form (điền thông tin và đính kèm CV)
Hoặc gửi hồ sơ trực tiếp về: Công ty CP dược phẩm Thái Minh - Số 3, ngõ 2 Thọ Tháp, Dịch Vọng, Cầu Giấy, Hà Nội.
Quyền lợi
Thưởng
Chế độ lương thưởng xứng đáng từ 20-30 triệu
Chăm sóc sức khoẻ
Chế độ phúc lợi: BHXH, Bảo hiểm Thái Minh, phụ cấp cơm trưa, khám sức khỏe định kỳ, du lịch nghỉ mát
Khác
Được trực tiếp hướng dẫn, đào tạo và chuyển giao chuyên sâu tất cả những gì cần thiết từ Chủ tịch tập đoàn.
Chế độ lương thưởng xứng đáng từ 20-30 triệu
Chăm sóc sức khoẻ
Chế độ phúc lợi: BHXH, Bảo hiểm Thái Minh, phụ cấp cơm trưa, khám sức khỏe định kỳ, du lịch nghỉ mát
Khác
Được trực tiếp hướng dẫn, đào tạo và chuyển giao chuyên sâu tất cả những gì cần thiết từ Chủ tịch tập đoàn.
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
13/11/2024
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Giáo Dục > Giảng Dạy/Đào Tạo
KỸ NĂNG
Giám Sát Quy Chế, Kế Hoạch Đào Tạo, Tiếng Anh, Xây Dựng Kế Hoạch, Đào Tạo
LĨNH VỰC
Dược phẩm
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
13/11/2024
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Giáo Dục > Giảng Dạy/Đào Tạo
KỸ NĂNG
Giám Sát Quy Chế, Kế Hoạch Đào Tạo, Tiếng Anh, Xây Dựng Kế Hoạch, Đào Tạo
LĨNH VỰC
Dược phẩm
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Giới thiệu công ty
Công ty CP Dược phẩm Thái Minh việc làm
Địa chỉ: Số 3, Ngõ 2 Thọ Tháp, Dịch Vọng, Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Đào Tạo Mảng STEAM
Công ty Cổ phần Phát triển giáo dục Âu Lạc
15 - 25 triệu
Hà Nội, Hòa Bình, Nghệ An
04/12/2024
Trưởng Phòng Đào Tạo Trung Tâm Khối THCS
Công ty cổ phần công nghệ giáo dục nova
10 - 15 triệu
Hà Nội
31/12/2024
Trưởng phòng Đào tạo & Phát triển Văn hóa
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MEEY LAND
Cạnh tranh
Hà Nội
15/12/2024
Trưởng Phòng Đào Tạo Và Phát Triển Văn Hóa
CÔNG TY CP THỜI TRANG KOWIL VIỆT NAM S
30 - 35 triệu
Hà Nội
29/11/2024
Vị trí Trưởng Phòng Đào Tạo do công ty Công ty CP Dược phẩm Thái Minh tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thu Nhập 20-30 Tr, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Đào Tạo hoặc công ty Công ty CP Dược phẩm Thái Minh ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty CP Dược phẩm Thái Minh việc làm
Địa chỉ: Số 3, Ngõ 2 Thọ Tháp, Dịch Vọng, Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên