Trưởng Phòng Đào Tạo

Mô tả Công việc
1. Xây dựng chương trình đào tạo
Thiết kế chương trình hội nhập cho nhân viên mới.
Xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ và đào tạo kỹ năng chuyên môn.
2. Triển khai và giám sát đào tạo
Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo, đề xuất cải tiến.
3. Phát triển năng lực nhân sự
Xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên.
Đề xuất các chương trình nâng cao kỹ năng quản lý cho cấp quản lý.
4. Quản lý ngân sách đào tạo
Lập và kiểm soát chi phí đào tạo theo kế hoạch.