Trưởng phòng Đấu thầu

Hồ Chí Minh
35 - 45 triệu
5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 01/12/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

  • Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của Phòng Đấu thầu.
  • Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác đấu thầu các dự án xây dựng, cảnh quan và hoàn thiện.
  • Nghiên cứu hồ sơ mời thầu, phân tích yêu cầu, lập hồ sơ dự thầu và đề xuất phương án dự thầu phù hợp.
  • Kiểm tra, quản lý công tác bóc tách khối lượng, lập dự toán, báo giá và giá dự thầu.
  • Phối hợp với các phòng ban, đối tác và nhà cung cấp để hoàn thiện hồ sơ dự thầu.
  • Tham gia thương thảo, làm rõ hồ sơ và các công việc liên quan đến quá trình lựa chọn nhà thầu.
  • Quản lý, đào tạo và phát triển nhân sự thuộc Phòng Đấu thầu.
  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc.

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng, Kinh tế xây dựng hoặc các chuyên ngành liên quan.
  • Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đấu thầu xây dựng, trong đó có kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương.
  • Am hiểu quy trình đấu thầu, lập dự toán, bóc tách khối lượng và lập giá dự thầu.
  • Có khả năng đọc hiểu bản vẽ, hồ sơ kỹ thuật và phân tích hồ sơ mời thầu.
  • Có kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, điều phối công việc và làm việc với đối tác.
  • Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc và có tinh thần gắn bó lâu dài.

Quyền lợi

  • Mức lương từ 35 - 45 triệu đồng/tháng, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
  • Thưởng đa dạng: Thưởng hiệu quả công việc, thưởng theo kết quả đấu thầu và các khoản thưởng Lễ, Tết.
  • Chế độ phụ cấp: Hỗ trợ cơm trưa và các khoản phụ cấp khác theo chính sách Công ty.
  • Bảo hiểm đầy đủ: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định pháp luật.
  • Phúc lợi chu đáo: Quà tặng và chế độ chúc mừng nhân các dịp đặc biệt như sinh nhật, Lễ, Tết, kết hôn, sinh con...
  • Thưởng cuối năm: Hưởng lương tháng 13 cùng các chính sách phúc lợi khác của Công ty.
  • Cơ hội thăng tiến: Được trao quyền, phát huy năng lực và có lộ trình phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao trong doanh nghiệp.

Thông tin chung

  • Thu nhập: 35 - 45 triệu VND

Nơi làm việc

  • 406 Hà Huy Giáp, Phường Thạnh Lộc, Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Cao Lê Land Concept

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 25/81 Đường TL19 , Khu phố 3B, Phường Thạnh Lộc, Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Bất động sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Nhân Sự
Công Ty TNHH Dịch Vụ Tiếp Vận Xuyên Á
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Công Ty TNHH Dịch Vụ Tiếp Vận Xuyên Á
20 - 25 triệu
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH BỆNH VIỆN ĐA KHOA QUỐC TẾ VIỆT PHÁP
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH BỆNH VIỆN ĐA KHOA QUỐC TẾ VIỆT PHÁP
20 - 40 triệu VNĐ
TRƯỞNG PHÒNG DỰ ÁN
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ KỸ THUẬT V.M.S
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ KỸ THUẬT V.M.S
Cạnh tranh
Head of HR - Trưởng Phòng Nhân Sự - Bất Động Sản/Proptech - Lương NET + Thưởng
CÔNG TY TNHH BẤT ĐỘNG SẢN IZBUSHKA
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH BẤT ĐỘNG SẢN IZBUSHKA
Thỏa thuận
Trưởng Phòng Marketing
CÔNG TY TNHH BEAUTY LEGENDS
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH BEAUTY LEGENDS
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.