Trưởng Phòng / Giám Sát Kỹ Thuật (Chuyên Ngành Điện, Cơ Khí, Tự Động Hóa...)

Bình Dương
Thỏa thuận
2 - 3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 11/09/2026 (Còn 10 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
Quản lý vận hành kỹ thuật/Engineering Operations Management
Ø Quản lý, giám sát hoạt động kỹ thuật trong xưởng sản xuất/
Manage and supervise engineering activities in production workshops
Ø Đảm bảo máy móc thiết bị hoạt động ổn định, hiệu quả/
Ensure stable and efficient machine operation
Ø Lập kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng định kỳ (PM/CM)/
Develop preventive and corrective maintenance plans
Ø Giải quyết sự cố kỹ thuật và cải tiến liên tục/
Troubleshoot technical issues and drive continuous improvement
2. Quản lý đội ngũ/Team Management
Ø Quản lý, phân công và đánh giá hiệu suất đội ngũ kỹ thuật/
Manage, assign tasks, and evaluate engineering team performance
Ø Xây dựng đội ngũ kế thừa/
Build succession planning for key positions
Ø Đào tạo, huấn luyện và phát triển nhân sự/
Training, coaching, and development team members
3. Quản lý dự án & cải tiến/Project & Improvement Management
Ø Tham gia và dẫn dắt các dự án cải tiến, tự động hóa/
Lead and participate in improvement and automation projects
Ø Phối hợp với các nhà máy khác trong các dự án liên vùng/
Collaborate with other factories on cross-site projects
Ø Triển khai các giải pháp Smart Factory/
Implement Smart Factory initiatives
4. Chiến lược & phát triển/Strategy & Development
Ø Xây dựng chiến lược phát triển kỹ thuật dài hạn/
Develop long-term engineering strategies
Ø Định hướng công nghệ và cải tiến hệ thống/
Drive technology roadmap and system improvements
Ø Đảm bảo tính đổi mới và sáng tạo trong vận hành/
Ensure innovation and continuous development

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
Mô tả công việc
I. Mô tả công việc
1. Quản lý vận hành kỹ thuật/Engineering Operations Management
Ø Quản lý, giám sát hoạt động kỹ thuật trong xưởng sản xuất/
Manage and supervise engineering activities in production workshops
Ø Đảm bảo máy móc thiết bị hoạt động ổn định, hiệu quả/
Ensure stable and efficient machine operation
Ø Lập kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng định kỳ (PM/CM)/
Develop preventive and corrective maintenance plans
Ø Giải quyết sự cố kỹ thuật và cải tiến liên tục/
Troubleshoot technical issues and drive continuous improvement
2. Quản lý đội ngũ/Team Management
Ø Quản lý, phân công và đánh giá hiệu suất đội ngũ kỹ thuật/
Manage, assign tasks, and evaluate engineering team performance
Ø Xây dựng đội ngũ kế thừa/
Build succession planning for key positions
Ø Đào tạo, huấn luyện và phát triển nhân sự/
Training, coaching, and development team members
3. Quản lý dự án & cải tiến/Project & Improvement Management
Ø Tham gia và dẫn dắt các dự án cải tiến, tự động hóa/
Lead and participate in improvement and automation projects
Ø Phối hợp với các nhà máy khác trong các dự án liên vùng/
Collaborate with other factories on cross-site projects
Ø Triển khai các giải pháp Smart Factory/
Implement Smart Factory initiatives
4. Chiến lược & phát triển/Strategy & Development
Ø Xây dựng chiến lược phát triển kỹ thuật dài hạn/
Develop long-term engineering strategies
Ø Định hướng công nghệ và cải tiến hệ thống/
Drive technology roadmap and system improvements
Ø Đảm bảo tính đổi mới và sáng tạo trong vận hành/
Ensure innovation and continuous development
II. Yêu cầu
* Trình độ/Education:
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành: Cơ điện tử, Tự động hóa, Điện công nghiệp hoặc tương đương / Bachelor's degree in Mechatronics, Automation, Industrial Electrical Engineering, or related fields
* Kinh nghiệm/Experience
- Có 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương /2-3 years of experience in similar positions
- Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm kỹ thuật / Experience in managing engineering teams
- Có kinh nghiệm quản lý nhà xưởng, facility, utility / Experience in factory, facility, and utility management
* Kỹ năng & năng lực/Skills & Competencies
- Kỹ năng lãnh đạo và tư duy chiến lược/ Strong leadership and strategic thinking
- Tư duy mở, chủ động và sáng tạo (ownership cao)/ Open mindset, proactive, and high ownership
- Kỹ năng đào tạo và phát triển nhân sự/ Training and people development skills
- Khả năng làm việc đa nhiệm và phối hợp đa nhà máy/ Ability to work across multiple factories/projects
- Tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt huyết và dám nhận trách nhiệm/ High responsibility, passion, and accountability
Ngoại ngữ : có thể giao tiếp tiếng anh (ưu tiên)

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm

Thông tin chung

  • Thu nhập: Cạnh tranh

Nơi làm việc

  • Số 116, Quốc Lộ 13, Khu Phố 5
Việc làm tương tự khác
Cty TNHH MIFACO
Hồ Chí Minh, An Giang, Bình Dương
Thỏa thuận
Công Ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
Thương lượng
Wanek Furniture Co., Ltd.
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Cạnh tranh

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÚC SINH (Phuc Sinh Corporation)

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 238 - 240 Võ Văn Kiệt, Phường Cầu Ông Lãnh, Quận 1, TP HCM
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Thực phẩm - Đồ uống, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Nông nghiệp / Lâm nghiệp / Thủy Sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Kinh Doanh
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Vici
Bình Dương
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Vici
50 - 100 triệu
Phó Phòng Bảo Trì - Deputy Maintenance Manager
CÔNG TY CỔ PHẦN CHẾ BIẾN THỰC PHẨM HOÀNG SƠN
Hồ Chí Minh, Bình Dương
CÔNG TY CỔ PHẦN CHẾ BIẾN THỰC PHẨM HOÀNG SƠN
25 triệu - 30 triệu
Line Leader
Chi nhánh Hà Nội - Công ty TNHH Paris Baguette Việt Nam
Bình Dương
Chi nhánh Hà Nội - Công ty TNHH Paris Baguette Việt Nam
10 - 12 triệu
Trưởng Nhóm Kỹ Thuật (Ngành Nội Thất Kim Loại)
CÔNG TY TNHH SUKAVINA
Bình Dương
CÔNG TY TNHH SUKAVINA
25 - 35 triệu
Quản Lý Rạp Aeon Beta Hikari Bình Dương
CÔNG TY TNHH AEON ENTERTAINMENT VIỆT NAM
Bình Dương
CÔNG TY TNHH AEON ENTERTAINMENT VIỆT NAM
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.