Phát triển khách hàng vay (trọng tâm)
Tổ chức triển khai các hoạt động tìm kiếm, phát triển và mở rộng khách hàng vay
Xây dựng và phát triển mạng lưới khách hàng cá nhân, hộ kinh doanh và doanh nghiệp nhỏ có nhu cầu vay vốn.
Phát triển các kênh bán hàng trực tiếp và gián tiếp nhằm gia tăng nguồn khách hàng.
Thiết lập và duy trì quan hệ đối tác kinh doanh, khách hàng, doanh nghiệp để mở rộng nguồn khách hàng.
Chịu trách nhiệm chỉ tiêu doanh số giải ngân và tăng trưởng khách hàng của phòng giao dịch.
Xây dựng và quản lý đội nhóm
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ
chuyên viên kinh doanhHuấn luyện đội nhóm về kỹ năng bán hàng, phát triển khách hàng.
Tạo môi trường làm việc năng động, thúc đẩy văn hóa bán hàng và tinh thần đạt mục tiêu doanh số.
Quản lý hoạt động phòng giao dịch
Điều hành hoạt động kinh doanh của phòng giao dịch đảm bảo hiệu quả, tuân thủ quy trình và quy định của công ty.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (thẩm định, vận hành, quản lý tài sản...) để xử lý hồ sơ vay và
hỗ trợ khách hàng.
Theo dõi chất lượng danh mục khách hàng và hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh.
Báo cáo và quản trị hiệu quả
Báo cáo kết quả kinh doanh, doanh số và tình hình thị trường cho
Giám đốc Khu vực.
Phân tích thị trường, đề xuất chiến lược phát triển khách hàng và mở rộng hoạt động kinh doanh tại địa bàn phụ trách.
Đề xuất các giải pháp nhằm tăng trưởng doanh số và nâng cao hiệu quả kinh doanh của phòng giao dịch.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, cho vay hoặc bán hàng B2B.
Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm kinh doanh là một lợi thế.
Am hiểu thị trường khách hàng cá nhân, hộ kinh doanh hoặc doanh nghiệp nhỏ.
Kỹ năng phát triển khách hàng và đàm phán tốt.
Chủ động, năng động và có tinh thần xây dựng đội nhóm.
Chịu được áp lực doanh số.
Lương cứng + thưởng kinh doanh từ 25 - 40 triệu (trao đổi cụ thể khi tham gia phỏng vấn)
Theo kết quả kinh doanh; Theo chính sách công ty
Thưởng kinh doanh theo tình hình kinh doanh của Khu vực, Công ty, thưởng cuối năm, thưởng lễ tết, sinh nhật, hiếu, hỷ...
Cung cấp thiết bị làm việc: laptop, máy tính, tài liệu.....
Đánh giá năng xuất công việc để cân nhắc thăng chức và điều chỉnh lương định kỳ hoặc trước hạn khi kết quả làm việc xuất sắc;
Tham gia các hoạt động sinh nhật, du lịch, team building,... của Công ty;
Hưởng BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép, nghỉ Lễ theo quy định Luật lao động;
Môi trường làm việc Fintech năng động và sáng tạo, đồng nghiệp hòa đồng, thân thiện và luôn sẵn sàng giúp đỡ, hỗ trợ lẫn nhau.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13, Team building, Du lịch hàng năm