Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - fintechCông ty Cổ phần Tập Đoàn G (G-GROUP)
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Lương cao, Việc làm cấp cao, Nhân sự
Lương: 40 - 50 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 20/04/2024
Hạn nộp: 19/05/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Với số vốn đầu tư ban đầu 150 tỷ VNĐ, TIMA bắt đầu tham gia thị trường tài chính công nghệ từ năm 2015 với vai trò là nhà cung cấp nền tảng công nghệ cho vay ngang hàng (P2P) đầu tiên tại Việt Nam. Tháng 6 năm 2016, TIMA bắt đầu triển khai dịch vụ tư vấn và kết nối tài chính, cung cấp dịch vụ tư vấn tài chính đơn giản, nhanh chóng và tin cậy đến khách hàng trên Toàn Quốc. Tính đến nay, TIMA đã gọi thành công 3 triệu USD từ Quỹ ngoại Belt Road Capital Management, nâng mức định giá công ty lên đến gần 500 tỷ VNĐ.
Hiện tại, chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên tài năng cho vị trí Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự cho quy mô hơn 300 thành viên của Tima
Mô tả Công việc:
Phụ trách tổ chức vận hành hệ thống đào tạo toàn Công ty.
Kết hợp với các Trưởng bộ phận phòng ban nắm bắt tình hình kinh doanh, nhu cầu đào tạo tại các bộ phận để lên kế hoạch xây dựng các chương trình đào tạo hội nhập, nội bộ, chương trình đào tạo bên ngoài cho phù hợp thực tế, đáp ứng với điều kiện của Công ty.
Xây dựng quy trình quản lý chất lượng giảng dạy và điều phối kiểm soát quá trình thực hiện, đánh giá trình độ của các học viên các bộ phận theo từng thời kỳ và giai đoạn.
Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận và tổ chức thực hiện. Xây dựng hệ thống các Nội quy, Quy chế, Biểu mẫu, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó.
Tuyển dụng và thực hiện các công việc liên quan đến công tác tuyển dụng
Xây dựng chính sách lương thưởng, các biện pháp khuyến khích - kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
Xây dựng hệ thống phương pháp, quy trình đánh giá năng lực của nhân viên.
Đề xuất các giải pháp để đảm bảo, duy trì các chức năng hành chính.
Hiện tại, chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên tài năng cho vị trí Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự cho quy mô hơn 300 thành viên của Tima
Mô tả Công việc:
Phụ trách tổ chức vận hành hệ thống đào tạo toàn Công ty.
Kết hợp với các Trưởng bộ phận phòng ban nắm bắt tình hình kinh doanh, nhu cầu đào tạo tại các bộ phận để lên kế hoạch xây dựng các chương trình đào tạo hội nhập, nội bộ, chương trình đào tạo bên ngoài cho phù hợp thực tế, đáp ứng với điều kiện của Công ty.
Xây dựng quy trình quản lý chất lượng giảng dạy và điều phối kiểm soát quá trình thực hiện, đánh giá trình độ của các học viên các bộ phận theo từng thời kỳ và giai đoạn.
Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận và tổ chức thực hiện. Xây dựng hệ thống các Nội quy, Quy chế, Biểu mẫu, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó.
Tuyển dụng và thực hiện các công việc liên quan đến công tác tuyển dụng
Xây dựng chính sách lương thưởng, các biện pháp khuyến khích - kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
Xây dựng hệ thống phương pháp, quy trình đánh giá năng lực của nhân viên.
Đề xuất các giải pháp để đảm bảo, duy trì các chức năng hành chính.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành học tương đương.
Từ 5 năm kinh nghiệm tại vị trí trưởng phòng nhân sự (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty tài chính, công nghệ, ngân hàng, các công ty hoạt động trong lĩnh vực thương mại, Bán lẻ, dịch vụ với quy mô từ 300 nhân sự trở lên...)
Ứng viên mạnh về đào tạo và quản lý đào tạo.
Có khả năng thuyết trình, đào tạo.
Có kỹ năng lắng nghe, kỹ năng thuyết phục, khả năng giải quyết tình huống tốt.
Từ 5 năm kinh nghiệm tại vị trí trưởng phòng nhân sự (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty tài chính, công nghệ, ngân hàng, các công ty hoạt động trong lĩnh vực thương mại, Bán lẻ, dịch vụ với quy mô từ 300 nhân sự trở lên...)
Ứng viên mạnh về đào tạo và quản lý đào tạo.
Có khả năng thuyết trình, đào tạo.
Có kỹ năng lắng nghe, kỹ năng thuyết phục, khả năng giải quyết tình huống tốt.
Quyền lợi được hưởng
Mức lương và thưởng cạnh tranh.
Thưởng ESOP theo quy định của Công ty.
Chế độ BHYT, BHXH, BHTN đầy đủ và Chế độ nghỉ mát, nghỉ phép theo Quy định của công ty.
Làm việc 5 ngày/tuần, từ Thứ 2 - Thứ 6
Được hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể: Team Building, Gala cuối năm, sinh nhật, Lễ Tết...
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, tạo điều kiện cho ứng viên phát huy tốt nhất năng lực cá nhân
Cơ hội làm việc với các chuyên gia trong nhiều lĩnh vực.
Nhiều chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng cho cấp quản lý.
Thưởng ESOP theo quy định của Công ty.
Chế độ BHYT, BHXH, BHTN đầy đủ và Chế độ nghỉ mát, nghỉ phép theo Quy định của công ty.
Làm việc 5 ngày/tuần, từ Thứ 2 - Thứ 6
Được hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể: Team Building, Gala cuối năm, sinh nhật, Lễ Tết...
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, tạo điều kiện cho ứng viên phát huy tốt nhất năng lực cá nhân
Cơ hội làm việc với các chuyên gia trong nhiều lĩnh vực.
Nhiều chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng cho cấp quản lý.
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
Trên 5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
Trên 5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty Cổ phần Tập Đoàn G (G-GROUP)
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ phần Tập Đoàn G (G-GROUP) việc làm
Tòa A Golden Land, số 275 Nguyễn Trãi
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng nhóm truyền thông thương hiệu (từ 2 năm KN chuyên viên)
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP MOMO VIỆT NAM
10 triệu - 50 triệu VNĐ (Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm)
Hà Nội
06/06/2024
Nhân viên kiểm soát thu hoạch gà tại trang trại
Công Ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam
13 Triệu - 15 Triệu VNĐ
Hà Nội, Hải Phòng, Thái Nguyên, Thanh Hóa, Yên Bái
04/06/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ Phần Công nghệ Du Lịch BestPrice
20 - 25 triệu
Hà Nội
13/06/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG QUỐC TẾ GLAMOR
Thoả thuận
Hà Nội
30/05/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Truyền thông và Quảng cáo MIC Creative
10 - 15 triệu
Hà Nội
01/06/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH CHẾ BIẾN THỰC PHẨM ĐÔNG ĐÔ
22 Tr - 30 Tr VND
Hà Nội
20/06/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
công ty cổ phần đầu tư xây dựng phát triển thương mại kinh đô
25 Tr - 30 Tr VND
Hà Nội
17/06/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MY SECOND HOME
18 - 25 triệu
Hà Nội
14/06/2024
Phó phòng Hành chính nhân sự mạnh tuyển dụng
CÔNG TY TNHH TUỆ LINH
từ 13 triệu - 15 triệu
Hà Nội
22/05/2024
Vị trí Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - fintech do công ty Công ty Cổ phần Tập Đoàn G (G-GROUP) tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 40 - 50 triệu, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Fintech hoặc công ty Công ty Cổ phần Tập Đoàn G (G-GROUP) ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ phần Tập Đoàn G (G-GROUP) việc làm
Tòa A Golden Land, số 275 Nguyễn Trãi
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên