Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Học Viện Cưỡi Ngựa
Vinpearl - Tập đoàn Vingroup
Địa điểm làm việc: Quảng Ninh
Hết hạn: 18/12/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 20 - 40 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Mô tả công việc
Nhân sự
+ Xây dựng và định kỳ rà soát SĐTC Công ty/Các cơ sở/Các Khối
+ Lập và định kỳ rà soát định biên Công ty / Khối / Cơ sở
+ Thực hiện các thủ tục nhân sự theo quy định của Nhà nước, Tập đoàn và Công ty trong phạm vi phụ trách.
+ Kiểm soát các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động
+ Thực hiện các công tác quan hệ lao động
+ Quản trị hệ thống dữ liệu nhân sự trên phần mềm và hồ sơ bản cứng
+ Tham gia rà soát và xây dựng SĐTC, định biên trong phạm vi phụ trách.
+ Lập & kiểm soát ngân sách nhân sự trong phạm vi phụ trách đảm bảo tuân thủ kế hoạch kinh doanh và các định mức hiệu quả chi phí nhân sự
+ Tổ chức đánh giá HQCV định kỳ hoặc đột xuất, đề xuất các phương án nhân sự dựa trên kết quả đánh giá nhân sự định kỳ hoặc khi có thay đổi về cơ cấu tổ chức.
+ Tổ chức, kiểm soát đánh giá năng lực, tiềm năng phát triển và xếp bậc cho các cán bộ
+ Triển khai xây dựng lộ trình phát triển theo từng chức danh CBLĐ trong phạm vi phụ trách, kiểm soát việc triển khai thực hiện tới từng cá nhân.
Đào tạo
+ Xây dựng các hoạt động nhằm thúc đẩy môi trường học tập, nâng cao vai trò của CBLĐ và ý thức tự học của CBNV
+ Lập quy hoạch kế hoạch và ngân sách đào tạo năm toàn công ty và các chương trình trọng điểm.
+ Lập quy hoạch kế hoạch đào tạo tháng của cơ sở
+ Xây dựng và định kỳ rà soát SĐTC Công ty/Các cơ sở/Các Khối
+ Lập và định kỳ rà soát định biên Công ty / Khối / Cơ sở
+ Thực hiện các thủ tục nhân sự theo quy định của Nhà nước, Tập đoàn và Công ty trong phạm vi phụ trách.
+ Kiểm soát các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động
+ Thực hiện các công tác quan hệ lao động
+ Quản trị hệ thống dữ liệu nhân sự trên phần mềm và hồ sơ bản cứng
+ Tham gia rà soát và xây dựng SĐTC, định biên trong phạm vi phụ trách.
+ Lập & kiểm soát ngân sách nhân sự trong phạm vi phụ trách đảm bảo tuân thủ kế hoạch kinh doanh và các định mức hiệu quả chi phí nhân sự
+ Tổ chức đánh giá HQCV định kỳ hoặc đột xuất, đề xuất các phương án nhân sự dựa trên kết quả đánh giá nhân sự định kỳ hoặc khi có thay đổi về cơ cấu tổ chức.
+ Tổ chức, kiểm soát đánh giá năng lực, tiềm năng phát triển và xếp bậc cho các cán bộ
+ Triển khai xây dựng lộ trình phát triển theo từng chức danh CBLĐ trong phạm vi phụ trách, kiểm soát việc triển khai thực hiện tới từng cá nhân.
Đào tạo
+ Xây dựng các hoạt động nhằm thúc đẩy môi trường học tập, nâng cao vai trò của CBLĐ và ý thức tự học của CBNV
+ Lập quy hoạch kế hoạch và ngân sách đào tạo năm toàn công ty và các chương trình trọng điểm.
+ Lập quy hoạch kế hoạch đào tạo tháng của cơ sở
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại Học trở lên
Tổ chức bộ máy và chính sách Nhân sự
Đối tác chiến lược về Nhân sự
Tuyển dụng và Quy hoạch nguồn
Tầm nhìn và tư duy chiến lược
Hành động hướng đến kết quả
Xây dựng đội ngũ và nuôi dưỡng tài năng
Sáng tạo, đổi mới và dẫn dắt sự thay đổi
Tổ chức bộ máy và chính sách Nhân sự
Đối tác chiến lược về Nhân sự
Tuyển dụng và Quy hoạch nguồn
Tầm nhìn và tư duy chiến lược
Hành động hướng đến kết quả
Xây dựng đội ngũ và nuôi dưỡng tài năng
Sáng tạo, đổi mới và dẫn dắt sự thay đổi
Quyền lợi
QUYỀN LỢI HẤP DẪN:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đẳng cấp
- Cơ hội được đào tạo & phát triển sự nghiệp
-Thu nhập & chế độ đãi ngộ cực kỳ cạnh tranh:
• Mức lương hấp dẫn
• Đóng đầy đủ các chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm Chăm sóc sức khỏe PVI
• Ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ nội bộ của tập đoàn Vingroup. Được vui chơi thỏa thích tại VinWonders, Vinpearl Safari;
• Được khám bệnh định kì miễn phí hàng năm tại bệnh viên đa khoa Quốc tế VinMec
- Và rất nhiều ưu đãi khác cho từng vị trí, sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đẳng cấp
- Cơ hội được đào tạo & phát triển sự nghiệp
-Thu nhập & chế độ đãi ngộ cực kỳ cạnh tranh:
• Mức lương hấp dẫn
• Đóng đầy đủ các chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm Chăm sóc sức khỏe PVI
• Ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ nội bộ của tập đoàn Vingroup. Được vui chơi thỏa thích tại VinWonders, Vinpearl Safari;
• Được khám bệnh định kì miễn phí hàng năm tại bệnh viên đa khoa Quốc tế VinMec
- Và rất nhiều ưu đãi khác cho từng vị trí, sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 - 40 triệu
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 18/12/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Vinpearl là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
KHU NGHỈ DƯỠNG SUỐI KHOÁNG ONSEN QUANG HANH Hotline: 0986.070977
Thỏa thuận
24/11/2024
Quảng Ninh
CÔNG TY TNHH COMPETITION TEAM TECHNOLOGY (VIETNAM)
Thoả thuận
30/11/2024
Quảng Bình, Quảng Ninh
InterContinental Ha Long Bay Resort & Residences
Thỏa thuận
11/12/2024
Quảng Ninh
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN XÂY DỰNG SƠN HÀ
từ 14.000.000 - 16.000.000
30/11/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hải Phòng, Quảng Ninh
CÔNG TY TNHH COMPETITION TEAM TECHNOLOGY (VIETNAM)
Thoả thuận
30/11/2024
Quảng Bình, Quảng Ninh
Công ty TNHH Công Nghiệp Chính Xác EVA Hải Phòng
Thoả thuận
01/12/2024
Quảng Ninh
Ngân hàng TMCP Quân đội - MB Bank - MB
Cạnh tranh
12/12/2024
Quảng Ninh
CÔNG TY TNHH COMPETITION TEAM TECHNOLOGY (VIETNAM)
Thoả thuận
30/11/2024
Quảng Bình, Quảng Ninh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.