Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự |HR Manager (HRM)| Lương Upto 25 Triệu - Đi Làm Ngay

Thiết lập Sơ đồ tổ chức, chức năng nhiệm vụ cho từng công ty con trong hệ sinh thái (BĐS, Xây dựng, Thang máy, dịch vụ lưu trú).
Xây dựng và chuẩn hóa bộ Quy trình, Nội quy lao động dùng chung cho Tổng Công ty và các quy định riêng biệt phù hợp với đặc thù từng ngành.
Thiết lập hệ thống lương phù hợp với đặc thù kinh doanh theo các phương pháp hiện đại hiện nay (Hệ thống lương 3P)
Xây dựng hợp đồng lao động theo đúng quy định của pháp luật
Giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN đúng quy định pháp luật.
Xây dựng lộ trình đào tạo hội nhập và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ
Quản lý hệ thống con dấu, lưu trữ hồ sơ pháp lý tập trung của các công ty con.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp xuyên suốt các đơn vị thành viên.
Tham mưu cho CT/TGĐ các chính sách đãi ngộ nhằm giữ chân nhân sự nòng cốt.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BLĐ.