· Phụ trách công tác: Tuyển dụng - Hành chính - Nhân sự - Đào tạo - C&B - Giám sát hoạt động các bộ phận Công ty
· Lập kế hoạch đào tạo, đào tạo hội nhập nhân viên & các phòng ban
· Đánh giá, lập kế hoạch, dự báo nhu cầu tuyển dụng từng bộ phận, hoạch định, cơ cấu tổ chức, đề xuất thuyên chuyển, điều chuyển nhân sự vào các vị trí phù hợp & triển khai kế hoạch theo tháng/ quý/ năm.
· Khai thác & tìm kiếm lập cơ sở nguồn ứng viên tiềm năng, xây dựng mạng lưới network của ngành
· Quản lý tài sản - thiết bị - nhập/xuất/tồn trên phần mềm & phối hợp với Phòng
Kế toán kiểm kê tài sản/ văn phòng phẩm / thiết bị... theo kế hoạch/ đột xuất
· Đề xuất cải thiện quy trình, phương pháp để tối ưu về thời gian, chi phí
· Tham mưu Ban lãnh đạo về quy trình xây dựng hệ thống
· Báo cáo công việc ngày, tuần, tháng , báo cáo lên cấp trên