Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Nhà Máy Vinh Nghệ An
Hạn nộp hồ sơ: 09/12/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
- Thực hiện công tác tuyển dụng một cách hiệu quả bao gồm: Lên kế hoạch triển khai tuyển dụng, tìm kiếm hồ sơ ứng viên theo đúng tiêu chí tuyển dụng, tiến hành phỏng vấn và chọn lọc ứng viên phù hợp khối nhà máy và chi nhánh;
- Xây dựng cơ chế lương thưởng và phúc lợi cho công nhân viên khối nhà máy và chi nhánh;
- Thực hiện kiểm soát quy trình, quy định và xây dựng bản mô tả công việc cho nhân viên khối nhà máy và chi nhánh;
- Chịu trách nhiệm lưu trữ, bảo quản và báo cáo các thông tin nhân sự khối nhà máy và chi nhánh;
- Phụ trách tính bảng lương hàng tháng (tiền lương, phụ cấp, các khoản khấu trừ, điều chỉnh, làm thêm giờ, nghỉ phép, nghỉ bệnh...) cho Khối nhà máy và chi nhánh;
- Quản lý công tác hành chính tại nhà máy và chi nhánh;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Tổng Giám Đốc.
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
- Thực hiện công tác tuyển dụng một cách hiệu quả bao gồm: Lên kế hoạch triển khai tuyển dụng, tìm kiếm hồ sơ ứng viên theo đúng tiêu chí tuyển dụng, tiến hành phỏng vấn và chọn lọc ứng viên phù hợp khối nhà máy và chi nhánh;
- Xây dựng cơ chế lương thưởng và phúc lợi cho công nhân viên khối nhà máy và chi nhánh;
- Thực hiện kiểm soát quy trình, quy định và xây dựng bản mô tả công việc cho nhân viên khối nhà máy và chi nhánh;
- Chịu trách nhiệm lưu trữ, bảo quản và báo cáo các thông tin nhân sự khối nhà máy và chi nhánh;
- Phụ trách tính bảng lương hàng tháng (tiền lương, phụ cấp, các khoản khấu trừ, điều chỉnh, làm thêm giờ, nghỉ phép, nghỉ bệnh...) cho Khối nhà máy và chi nhánh;
- Quản lý công tác hành chính tại nhà máy và chi nhánh;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Tổng Giám Đốc.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Luật, Quản trị, nhân sự, lao động tiền lương, hoặc các chuyên ngành liên quan
- Có kinh nghiệm 05 năm trở lên làm trưởng phòng nhân sự và vị trí tương đương.
- Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chiến lược, kế hoạch đào tạo và đào tạo nhân sự, các quy trình quy chuẩn, xây dựng các hệ thống đánh giá, đo lượng hiệu quả công việc của nhân viên.
- Nắm vững và cập nhật kịp thời các quy định của pháp luật về Lao động, Thuế TNCN, Luật BHYT, BHXH, và các luật khác liên quan.
- Chịu áp lực công việc cao.
- Khả năng lãnh đạo, dẫn dắt đội nhóm tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề tốt, tổ chức, sắp xếp, phân chia công việc hiệu quả.
- Có kinh nghiệm 05 năm trở lên làm trưởng phòng nhân sự và vị trí tương đương.
- Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chiến lược, kế hoạch đào tạo và đào tạo nhân sự, các quy trình quy chuẩn, xây dựng các hệ thống đánh giá, đo lượng hiệu quả công việc của nhân viên.
- Nắm vững và cập nhật kịp thời các quy định của pháp luật về Lao động, Thuế TNCN, Luật BHYT, BHXH, và các luật khác liên quan.
- Chịu áp lực công việc cao.
- Khả năng lãnh đạo, dẫn dắt đội nhóm tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề tốt, tổ chức, sắp xếp, phân chia công việc hiệu quả.
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng các ngày lễ trong năm và tết cuối năm.
Chăm sóc sức khoẻ
Được hưởng các chế độ bảo hiểm BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Luật lao động.
Nghỉ phép có lương
Được hưởng phép năm theo quy định của Luật lao động.
Xem thêm
Thưởng các ngày lễ trong năm và tết cuối năm.
Chăm sóc sức khoẻ
Được hưởng các chế độ bảo hiểm BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Luật lao động.
Nghỉ phép có lương
Được hưởng phép năm theo quy định của Luật lao động.
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Tuyển Dụng, Tính lương, Xây Dựng Cơ Chế Lương Thưởng Và Phúc Lợi, Luật Bảo Hiểm, Lãnh đạo
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Tuyển Dụng, Tính lương, Xây Dựng Cơ Chế Lương Thưởng Và Phúc Lợi, Luật Bảo Hiểm, Lãnh đạo
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: $ 750-1,000 /tháng
Nơi làm việc
- 149 Đặng Thai Mai, Khu công nghiệp Bắc Vinh, Phường Vinh Hưng, thành phố Vinh, Nghệ An
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Tư vấn Đánh giá và Phát triển Giáo dục Edutalk
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên, Nam Định, Nghệ An, Ninh Bình, Thái Bình, Khác
20 - 30 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ ĐIỆN LẠNH SEAREE
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Bình Dương, Đồng Nai, Gia Lai, Lâm Đồng, Nghệ An, Thanh Hóa, Khác
30 - 45 triệu
Công ty Cổ phần Thiết bị điện Simon Việt Nam
Hà Tĩnh, Nghệ An, Thanh Hóa
Từ 15 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Tập đoàn Gỗ Minh Long
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Nghệ An
Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Tập đoàn Gỗ Minh Long
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Nghệ An
Cạnh tranh
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ GIÁO DỤC ECOACH
Hà Nội, Bắc Ninh, Hà Tĩnh, Hưng Yên, Nghệ An, Ninh Bình, Quảng Ninh, Khác
20 - 30 triệu
Công ty cổ phần tập đoàn cơ điện Phương Linh
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số nhà 17 ngách 358/109 phố Bùi Xương Trạch, Phường Khương Đình, Tp. Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[MACC] Trưởng phòng IE (Nghệ An)
Công ty Cổ phần Tập đoàn Minh Anh (MIAN GROUP)
Nghệ An
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
