TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ NHÀ MÁY VINH
Hạn nộp hồ sơ: 07/11/2026 (Còn 22 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
- Thực hiện công tác tuyển dụng một cách hiệu quả bao gồm: Lên kế hoạch triển khai tuyển dụng, tìm kiếm hồ sơ ứng viên theo đúng tiêu chí tuyển dụng, tiến hành phỏng vấn và chọn lọc ứng viên phù hợp;
- Xây dựng cơ chế lương thưởng và phúc lợi CBCNV;
- Thực hiện kiểm soát quy trình, quy định và xây dựng bản mô tả công việc cho CBCNV;
- Chịu trách nhiệm lưu trữ, bảo quản và báo cáo các thông tin nhân sự;
- Phụ trách tính bảng lương hàng tháng (tiền lương, phụ cấp, các khoản khấu trừ, điều chỉnh, làm thêm giờ, nghỉ phép, nghỉ bệnh...)
- Quản lý công tác hành chính tại nhà máy;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Tổng Giám Đốc.
- Xây dựng cơ chế lương thưởng và phúc lợi CBCNV;
- Thực hiện kiểm soát quy trình, quy định và xây dựng bản mô tả công việc cho CBCNV;
- Chịu trách nhiệm lưu trữ, bảo quản và báo cáo các thông tin nhân sự;
- Phụ trách tính bảng lương hàng tháng (tiền lương, phụ cấp, các khoản khấu trừ, điều chỉnh, làm thêm giờ, nghỉ phép, nghỉ bệnh...)
- Quản lý công tác hành chính tại nhà máy;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Tổng Giám Đốc.
Yêu cầu
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Luật, Quản trị, nhân sự, lao động tiền lương, hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí TP Nhân sự, ưu tiên tại các công ty sản xuất thương mại có quy mô 300 lao động trở lên.
• Nắm vững và cập nhật kịp thời các quy định của pháp luật về Lao động, Thuế TNCN, Luật BHYT, BHXH, và các luật khác liên quan.
• Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức giám sát công việc hiệu quả.
• Có kinh nghiệm triển khai KPI, BSC.
• Có khả năng kết nối các bộ phận hướng vào mục tiêu chung của Công ty.
• Chịu áp lực công việc cao.
• Khả năng lãnh đạo, đào tạo, dẫn dắt đội nhóm tốt.
• Kỹ năng giao tiếp, đám phán, xử lý vấn đề tốt.
• Kỹ năng lắng nghe và giải quyết xung đột.
• Kỹ năng đánh giá con người.
• Tỉ mỉ, cẩn thận, khéo léo.
• Trung thực, trách nhiệm.
• Đạo đức nghề nghiệp tốt.
• Chủ động trong công việc.
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí TP Nhân sự, ưu tiên tại các công ty sản xuất thương mại có quy mô 300 lao động trở lên.
• Nắm vững và cập nhật kịp thời các quy định của pháp luật về Lao động, Thuế TNCN, Luật BHYT, BHXH, và các luật khác liên quan.
• Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức giám sát công việc hiệu quả.
• Có kinh nghiệm triển khai KPI, BSC.
• Có khả năng kết nối các bộ phận hướng vào mục tiêu chung của Công ty.
• Chịu áp lực công việc cao.
• Khả năng lãnh đạo, đào tạo, dẫn dắt đội nhóm tốt.
• Kỹ năng giao tiếp, đám phán, xử lý vấn đề tốt.
• Kỹ năng lắng nghe và giải quyết xung đột.
• Kỹ năng đánh giá con người.
• Tỉ mỉ, cẩn thận, khéo léo.
• Trung thực, trách nhiệm.
• Đạo đức nghề nghiệp tốt.
• Chủ động trong công việc.
Quyền lợi
Thưởng các ngày lễ trong năm và tết cuối năm, tham quan, nghỉ mát hàng năm
Được hưởng các chế độ bảo hiểm BHYT, BHXH, BHTN, phép năm, ... theo quy định của Luật lao động
Chính sách thâm niên, được xét nâng lương đinh kỳ hàng năm
Được đào tạo nâng cao năng lực + nhiều cơ hội thăng tiến
Được hưởng các chế độ bảo hiểm BHYT, BHXH, BHTN, phép năm, ... theo quy định của Luật lao động
Chính sách thâm niên, được xét nâng lương đinh kỳ hàng năm
Được đào tạo nâng cao năng lực + nhiều cơ hội thăng tiến
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nữ
Ngành nghề
Nhân sự
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nữ
Ngành nghề
Nhân sự
Thông tin chung
- Thu nhập: 18 triệu - 25 triệu
Nơi làm việc
- Vinh Hưng,
- Nghệ An
Việc làm tương tự khác
Chi nhánh công ty tnhh lotteria việt nam
Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Giang, Nghệ An, Thanh Hóa
Từ 8 - 10 triệu VND
Công ty Cổ phần Tư vấn Đánh giá và Phát triển Giáo dục Edutalk
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên, Nam Định, Nghệ An, Ninh Bình, Thái Bình, Khác
20 - 30 triệu
Công ty cổ phần tập đoàn cơ điện Phương Linh
Nghệ An
20 triệu - 30 triệu
Công ty cổ phần tập đoàn cơ điện Phương Linh
Nghệ An
30 triệu - 50 triệu
Công ty cổ phần tập đoàn cơ điện Phương Linh
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số nhà 17 ngách 358/109 phố Bùi Xương Trạch, Phường Khương Đình, Tp. Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Giám Sát Khu Vực / Giám Sát Bán Hàng / Quản Lý Khu Vực Kênh GT - Ngành Hàng Thiết Bị Điện
Công ty Cổ phần Thiết bị điện Simon Việt Nam
Hồ Chí Minh, Hà Tĩnh, Nghệ An, Thanh Hóa
20 - 30 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
