*
Quản trị nhân sự (HRM)
- Hoạch định nguồn nhân lực, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, phát triển nhân sự
- Xây dựng chính sách lương, thưởng, phúc lợi và quan hệ lao động.
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp: kỷ luật, tuân thủ, trách nhiệm
* Quản trị hành chính
- Tổ chức, vận hành hệ thống hành chính, văn thư, lưu trữ.
- Tổ chức hội nghị, hội thảo và các sự kiện của toàn Công ty
- Quản lý tài sản, cơ sở vật chất, hậu cần, an ninh trật tự.
* Công tác pháp chế doanh nghiệp
- Tư vấn pháp lý cho Ban Giám đốc trong mọi hoạt động sản xuất, kinh doanh
- Nhận diện - cảnh báo - phòng ngừa mọi rủi ro về pháp lý của toàn Công ty
- Xây dựng, soạn thảo, rà soát, chuẩn hóa các hợp đồng: Hợp đồng mua bán hàng hóa, Hợp đồng phân phối/độc quyền, Hợp đồng lao động, thỏa thuận hợp tác - đầu tư, ... cũng như Nội quy lao động, điều lệ, quy chế, quy trình nội bộ, quy trình vận hành, ... của toàn Công ty
- Thẩm định, soát xét toàn bộ hợp đồng, văn bản trước khi trình Ban Giám đốc ký
- Kiểm soát quy trình ký kết, lưu trữ hợp đồng; Quản lý hồ sơ pháp lý doanh nghiệp.
- Xử lý tranh chấp hợp đồng, khiếu nại khách hàng, kỷ luật lao động, nợ khó đòi,...
- Đại diện Công ty làm việc với cơ quan nhà nước, tổ chức và cá nhân
- Tham mưu cho các phòng/ban các nội dung liên quan đến pháp lý
- Rà soát và cập nhật quy định pháp luật mới liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty
- Phụ trách các thủ tục pháp lý: Giấy phép kinh doanh, PCCC, giấy chứng nhận ATTP, công bố sản phẩm,...
- Xây dựng hệ thống tuân thủ,
kiểm soát nội bộ về pháp lý
* Quyền lợi:
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BYTN
- Thưởng tất cả các ngày lễ, tết trong năm
- Hưởng lương tháng thứ 3
- Nghỉ mát, teambuilding,.... hàng năm
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành luật, quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan
- Có kinh nghiệm tối thiểu từ 5 - 7 năm trong lĩnh vực Pháp chế - HCNS và ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý
- Am hiểu về: Luật thương mại - doanh nghiệp, Luật ATTP, Luật lao động, BHXH, thuế TNCN, ... và các quy định hiện hành liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp thực phẩm.
- Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề luật sư, có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp sản xuất kinh doanh buôn bán thực phẩm.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.
- Tư duy quản trị về pháp lý, HCNS
- Kỹ năng quản lý và lãnh đạo đội nhóm
- Kỹ năng xây dựng hệ thống và quy trình
- Kỹ năng lập luận, đàm phán, xử lý tranh chấp
- Kỹ năng làm việc với cơ quan nhà nước
- Kỹ năng soạn thảo văn bản pháp lý
- Trung thực, bảo mật thông tin, tư duy hệ thống, bản lĩnh, chịu áp lực tốt
- Kiên nhẫn, tỉ mỉ và cẩn thận trong công việc