Trưởng phòng Hành chính Nhân sự (Thiên Ân Group)CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THIÊN ÂN
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Thư ký - Trợ lý, Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Lương cao, Nhân sự
Lương: 25 Tr - 30 Tr VND
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 12/06/2024
Hạn nộp: 31/07/2024
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1/ Tham mưu giúp Lãnh đạo Công ty hoạch định cơ cấu tổ chức, xây dựng chức năng nhiệm vụ của các Đơn vị, Bộ phận trong Công ty.
2/ Tham mưu công tác tổ chức nhân sự: tuyển dụng, điều động, bổ nhiệm, bố trí nhân sự phù hợp với trình độ, năng lực và yêu cầu công việc.
3/ Tham mưu xây dựng các quy chế, quy định Công ty phù với yêu cầu SXKD trong từng giai đoạn.
4/ Chịu trách nhiệm chính và phối hợp các Phòng Ban trong việc xây dựng hệ thống (quy chế, quy trình, biểu mẫu) Công ty và các Đơn vị trực thuộc.
5/ Triển khai xây dựng hệ thống đãi ngộ (Thang bảng lương, cơ cấu lương, Quy chế lương, các chế độ chính sách cho CBNV...)
6/ Xây dựng kế hoạch lao động và tiền lương, định biên lao động hàng năm theo kế hoạch SXKD của Công ty.
7/ Tổ chức hoạt động chuyên môn Phòng HCNS:
- Công tác tuyển dụng & đào tạo.
- Công tác quan hệ lao động, chính sách tiền lương, phúc lợi, BHXH.
- Công tác đánh giá nhân sự.
- Công tác khen thưởng, kỷ luật.
- Theo dõi và thực hiện chính sách nâng lương, thưởng và chính sách cho CBNV.
- Công tác truyền thông nội bộ.
8/ Chủ trì tổ chức xây dựng các quy trình, quy định, thủ tục, định mức...liên quan đến công tác quản trị Hành chính.
9/ Tổ chức thực hiện công tác:
- Quản lý công tác hành chính, văn thư lưu trữ, xe ôtô phục vụ công tác.
- Lễ tân khánh tiết;
- Bảo vệ an ninh;
-Vệ sinh môi trường, phòng cháy chữa cháy;
- Công tác hành chính sự vụ khác.
10/ Quản lý ngân sách hoạt động của Phòng HCNS
11/ Quản lý, điều hành hoạt động Phòng HCNS.
12/ Xây dựng kế hoạch đào tạo phù hợp với yêu cầu SXKD và mục tiêu của Công ty.
13/ Kiểm soát nghiệp vụ các Nhóm Pháp chế, (IT).
14/ Phối hợp với Công đoàn xây dựng kế hoạch phát động các phong trào thi đua trong Công ty, có chính sách khen thưởng kịp thời theo từng đợt thi đua.
15/ Các công việc theo phân công của lãnh đạo Công ty.
1/ Tham mưu giúp Lãnh đạo Công ty hoạch định cơ cấu tổ chức, xây dựng chức năng nhiệm vụ của các Đơn vị, Bộ phận trong Công ty.
2/ Tham mưu công tác tổ chức nhân sự: tuyển dụng, điều động, bổ nhiệm, bố trí nhân sự phù hợp với trình độ, năng lực và yêu cầu công việc.
3/ Tham mưu xây dựng các quy chế, quy định Công ty phù với yêu cầu SXKD trong từng giai đoạn.
4/ Chịu trách nhiệm chính và phối hợp các Phòng Ban trong việc xây dựng hệ thống (quy chế, quy trình, biểu mẫu) Công ty và các Đơn vị trực thuộc.
5/ Triển khai xây dựng hệ thống đãi ngộ (Thang bảng lương, cơ cấu lương, Quy chế lương, các chế độ chính sách cho CBNV...)
6/ Xây dựng kế hoạch lao động và tiền lương, định biên lao động hàng năm theo kế hoạch SXKD của Công ty.
7/ Tổ chức hoạt động chuyên môn Phòng HCNS:
- Công tác tuyển dụng & đào tạo.
- Công tác quan hệ lao động, chính sách tiền lương, phúc lợi, BHXH.
- Công tác đánh giá nhân sự.
- Công tác khen thưởng, kỷ luật.
- Theo dõi và thực hiện chính sách nâng lương, thưởng và chính sách cho CBNV.
- Công tác truyền thông nội bộ.
8/ Chủ trì tổ chức xây dựng các quy trình, quy định, thủ tục, định mức...liên quan đến công tác quản trị Hành chính.
9/ Tổ chức thực hiện công tác:
- Quản lý công tác hành chính, văn thư lưu trữ, xe ôtô phục vụ công tác.
- Lễ tân khánh tiết;
- Bảo vệ an ninh;
-Vệ sinh môi trường, phòng cháy chữa cháy;
- Công tác hành chính sự vụ khác.
10/ Quản lý ngân sách hoạt động của Phòng HCNS
11/ Quản lý, điều hành hoạt động Phòng HCNS.
12/ Xây dựng kế hoạch đào tạo phù hợp với yêu cầu SXKD và mục tiêu của Công ty.
13/ Kiểm soát nghiệp vụ các Nhóm Pháp chế, (IT).
14/ Phối hợp với Công đoàn xây dựng kế hoạch phát động các phong trào thi đua trong Công ty, có chính sách khen thưởng kịp thời theo từng đợt thi đua.
15/ Các công việc theo phân công của lãnh đạo Công ty.
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Luật, Quản trị, Nhân lực, hành chính hoặc các ngành có liên quan.
Có chuyên môn và kinh nghiệm, am hiểu về lĩnh vực Nhân sự, hành chính, văn hóa doanh nghiệp.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí từ Trưởng phòng HCNS trở lên tại các Công ty có quy mô từ 200 người trở lên. Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong các Tập đoàn xây dựng.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kĩ năng đào tạo, huấn luyện nhân viên
- Năng động, cẩn thận, trung thực nhiệt huyết với công việc.
- Có năng lực quản lý bao quát tốt.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Luật, Quản trị, Nhân lực, hành chính hoặc các ngành có liên quan.
Có chuyên môn và kinh nghiệm, am hiểu về lĩnh vực Nhân sự, hành chính, văn hóa doanh nghiệp.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí từ Trưởng phòng HCNS trở lên tại các Công ty có quy mô từ 200 người trở lên. Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong các Tập đoàn xây dựng.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kĩ năng đào tạo, huấn luyện nhân viên
- Năng động, cẩn thận, trung thực nhiệt huyết với công việc.
- Có năng lực quản lý bao quát tốt.
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
32 - 45
Lương:
25 Tr - 30 Tr
VND
Đại học
Độ tuổi:
32 - 45
Lương:
25 Tr - 30 Tr
VND
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THIÊN ÂN
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THIÊN ÂN việc làm
Tòa nhà Xp home Star Khu đô Thị Tân Tây Đô, Đan Phượng, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
C&B Assistant Manager / Phó phòng nhân sự tiền lương tại Vĩnh Phúc có xe đưa đón từ HN
Công Ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam
Thỏa thuận
Hà Nội, Vĩnh Phúc
03/07/2024
Trưởng phòng hành chính nhân sự
công ty cổ phần đầu tư bất động sản vha
20 Tr - 25 Tr VND
Hà Nội
25/07/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
KAFA CAFE - Công ty CPTM & DV Cà phê Đường Phố
Thoả thuận
Hà Nội
27/07/2024
Trưởng Phòng Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ K.L.E.V.E
Từ 20 đến 50 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
26/08/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN TÀI SẢN SAO VÀNG HOLDINGS
25 - 35 triệu
Hà Nội
07/07/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Thu Nhập Từ 23 - 25 Triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN BỆNH VIỆN THÚ Ý PETHEALTH
23 - 25 triệu
Hà Nội, Hải Phòng
31/07/2024
Vị trí Trưởng phòng Hành chính Nhân sự (Thiên Ân Group) do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THIÊN ÂN tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 25 Tr - 30 Tr VND, tìm thêm việc làm về Trưởng phòng Hành chính Nhân sự (Thiên Ân Group) hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THIÊN ÂN ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THIÊN ÂN việc làm
Tòa nhà Xp home Star Khu đô Thị Tân Tây Đô, Đan Phượng, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên