Trưởng phòng Hành chính Nhân sự

CÔNG TY CP LAMER

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 30/11/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 30 Tr - 60 Tr VND

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

Kinh nghiệm: 5 năm

5s tiếng anh kpi

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
Đảm bảo công tác quản lý và điều hành phòng Hành chính Nhân sự
Lập kế hoạch phát triển nguồn nhân lực theo kế hoạch kinh doanh hàng năm để trển triển khai các hạng mục tương ứng (khối VP, sản xuất, khối bán lẻ - cửa hàng)
Tuyển dụng, đào tạo
Lệ kế hoạch và theo dõi chi phí hành chính, đánh giá và cải tiến
Tính chế độ lương thưởng, phúc lợi BHXH
Đảm bảo điều kiện mô trường làm việc: trang thiết bị, an ninh, PCCC, an toàn lao động
Xây dựng hệ thống quản trị hành chính: chính sách, quy định, quy chế, quy trình...đăng ký với cơ quan ban ngành và vận hành nội bộ
Đại diện làm việc cơ quan ban ngành: BHXH, PCCC, phòng quản lý lao động
Tổ chức sự kiện
Tổ chức lưu trữ hồ sơ
Công việc khác: Thành viên ban 5S, ISO, trợ lý BGD, ban truyền thông
Đảm bảo công tác quản lý và điều hành phòng Hành chính Nhân sự
Lập kế hoạch phát triển nguồn nhân lực theo kế hoạch kinh doanh hàng năm để trển triển khai các hạng mục tương ứng (khối VP, sản xuất, khối bán lẻ - cửa hàng)
Tuyển dụng, đào tạo
Lệ kế hoạch và theo dõi chi phí hành chính, đánh giá và cải tiến
Tính chế độ lương thưởng, phúc lợi BHXH
Đảm bảo điều kiện mô trường làm việc: trang thiết bị, an ninh, PCCC, an toàn lao động
Xây dựng hệ thống quản trị hành chính: chính sách, quy định, quy chế, quy trình...đăng ký với cơ quan ban ngành và vận hành nội bộ
Đại diện làm việc cơ quan ban ngành: BHXH, PCCC, phòng quản lý lao động
Tổ chức sự kiện
Tổ chức lưu trữ hồ sơ
Công việc khác: Thành viên ban 5S, ISO, trợ lý BGD, ban truyền thông

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp đại học
Tối thiểu 05 năm ở vị trí tương đương, ngành bán lẻ, thời trang, dịch vụ, spa
Kiến thức kinh doanh thương mại điện tử / mạng xã hội; chuỗi ngành tiêu dùng; Am hiểu sâu sắc về các công cụ Social Marketing, các công nghệ phần mềm phục vụ việc phát triển nền tảng TMĐT.
Kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề, phát triển nhân viên, lập - giám sát thực hiện kế hoạch, Tư duy chiến lược, Kỹ năng lãnh đạo, làm việc độc lập theo nhóm.
Sức khoẻ tốt
Điểm cộng: Tiếng Anh, ngành thời trang nữ
Quyền lợi
Áp dụng 2 ngày thứ thứ 7 làm việc linh hoạt
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ /tết, lương tháng 13 và chế độ đãi ngộ khác: Du lịch, đào tạo, thưởng KPI, Thưởng hiệu quả công việc (OKR), thưởng kết quả kinh doanh, thưởng ý kiến sáng kiến, thưởng thành tích vượt trội, thưởng cống hiến, Chính sách mua hàng nội bộ, ESOP
Cơ sở hạ tầng và môi trường làm việc chuyên nghiệp
Chính sách hỗ trợ 50% phí nhà ở chung cư mini, homestay của hệ thống

Quyền lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm

Thông tin khác

Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
30 Tr - 60 Tr
VND

Thông tin chung

Thu nhập: 30 Tr - 60 Tr VND

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 30/11/2024

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty Cổ phần Lamer được thành lập năm 2009 với xuất phát điểm là một cơ sở may mặc sản xuất theo đơn hàng. Bằng sự nỗ lực của đội ngũ tiên phong, năm 2015, Lamer gia nhập thị trường bán lẻ, chuyển đổi mô hình F2C (Factory to Customer). Từ đó đến nay, doanh nghiệp luôn phát triển theo hướng quản lý chặt chẽ toàn bộ chuỗi cung ứng từ khâu sản xuất tại xưởng may tại Nam Định đến phân phối bán lẻ tại hơn 40 cửa hàng từ Bắc vào Nam. Với cam kết "Sắc từ đường kim, chuẩn từ chất liệu"", Lamer từng...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: