- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thoả thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 5 năm
Mô tả công việc
Đảm bảo công tác quản lý và điều hành phòng Hành chính Nhân sự
Lập kế hoạch phát triển nguồn nhân lực theo kế hoạch kinh doanh hàng năm để trển triển khai các hạng mục tương ứng (khối VP, sản xuất, khối bán lẻ - cửa hàng)
Tuyển dụng, đào tạo
Lệ kế hoạch và theo dõi chi phí hành chính, đánh giá và cải tiến
Tính chế độ lương thưởng, phúc lợi BHXH
Đảm bảo điều kiện mô trường làm việc: trang thiết bị, an ninh, PCCC, an toàn lao động
Xây dựng hệ thống quản trị hành chính: chính sách, quy định, quy chế, quy trình...đăng ký với cơ quan ban ngành và vận hành nội bộ
Đại diện làm việc cơ quan ban ngành: BHXH, PCCC, phòng quản lý lao động
Tổ chức sự kiện
Tổ chức lưu trữ hồ sơ
Công việc khác: Thành viên ban 5S, ISO, trợ lý BGD, ban truyền thông
Lập kế hoạch phát triển nguồn nhân lực theo kế hoạch kinh doanh hàng năm để trển triển khai các hạng mục tương ứng (khối VP, sản xuất, khối bán lẻ - cửa hàng)
Tuyển dụng, đào tạo
Lệ kế hoạch và theo dõi chi phí hành chính, đánh giá và cải tiến
Tính chế độ lương thưởng, phúc lợi BHXH
Đảm bảo điều kiện mô trường làm việc: trang thiết bị, an ninh, PCCC, an toàn lao động
Xây dựng hệ thống quản trị hành chính: chính sách, quy định, quy chế, quy trình...đăng ký với cơ quan ban ngành và vận hành nội bộ
Đại diện làm việc cơ quan ban ngành: BHXH, PCCC, phòng quản lý lao động
Tổ chức sự kiện
Tổ chức lưu trữ hồ sơ
Công việc khác: Thành viên ban 5S, ISO, trợ lý BGD, ban truyền thông
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học
Kinh nghiệm: Từ 2 - 3 năm vị trí tương tương ngành thương mại, dịch vụ, bán lẻ quy mô từ 300 nhân sự
Kiến thức: Luật lao động, luật doanh nghiệp, luật dân sự, luật thuế TNCN, BHXH, PCCC, phần mềm quản lý nhân sự, lưu trữ
Kỹ năng: Ra quyết định và giải quyết vấn đề, phát triển nhân viên, lập - giám sát thực hiện kế hoạch, Tư duy chiến lược, Kỹ năng lãnh đạo, làm việc độc lập theo nhóm, Tin học văn phòng, Xử lý xung đột, giao tiếp, thuyết trình
Sức khoẻ tốt
Điểm cộng: Tiếng Anh, ngành thời trang nữ
Kinh nghiệm: Từ 2 - 3 năm vị trí tương tương ngành thương mại, dịch vụ, bán lẻ quy mô từ 300 nhân sự
Kiến thức: Luật lao động, luật doanh nghiệp, luật dân sự, luật thuế TNCN, BHXH, PCCC, phần mềm quản lý nhân sự, lưu trữ
Kỹ năng: Ra quyết định và giải quyết vấn đề, phát triển nhân viên, lập - giám sát thực hiện kế hoạch, Tư duy chiến lược, Kỹ năng lãnh đạo, làm việc độc lập theo nhóm, Tin học văn phòng, Xử lý xung đột, giao tiếp, thuyết trình
Sức khoẻ tốt
Điểm cộng: Tiếng Anh, ngành thời trang nữ
Quyền lợi
Áp dụng 2 ngày thứ 7 làm việc linh hoạt
Thu nhập cạnh tranh
Định hướng phát triển nghề nghiệp theo năng lực cá nhân: TPNS => GDNS
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ /tết, lương tháng 13 và chế độ đãi ngộ khác: Du lịch, đào tạo, thưởng KPI, Thưởng hiệu quả công việc (OKR), thưởng kết quả kinh doanh, thưởng ý kiến sáng kiến, thưởng thành tích vượt trội, thưởng cống hiến, Chính sách mua hàng nội bộ
Chính sách hỗ trợ 50% phí nhà ở chung cư mini, homestay của hệ thống
Thu nhập cạnh tranh
Định hướng phát triển nghề nghiệp theo năng lực cá nhân: TPNS => GDNS
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ /tết, lương tháng 13 và chế độ đãi ngộ khác: Du lịch, đào tạo, thưởng KPI, Thưởng hiệu quả công việc (OKR), thưởng kết quả kinh doanh, thưởng ý kiến sáng kiến, thưởng thành tích vượt trội, thưởng cống hiến, Chính sách mua hàng nội bộ
Chính sách hỗ trợ 50% phí nhà ở chung cư mini, homestay của hệ thống
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: 3/71 Hoàng Văn Thái, Thanh Xuân
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
- Hà Nội: 3/71 Hoàng Văn Thái, Thanh Xuân
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 08/01/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty Cổ phần Lamer được thành lập năm 2009 với xuất phát điểm là một cơ sở may mặc sản xuất theo đơn hàng. Bằng sự nỗ lực của đội ngũ tiên phong, năm 2015, Lamer gia nhập thị trường bán lẻ, chuyển đổi mô hình F2C (Factory to Customer). Từ đó đến nay, doanh nghiệp luôn phát triển theo hướng quản lý chặt chẽ toàn bộ chuỗi cung ứng từ khâu sản xuất tại xưởng may tại Nam Định đến phân phối bán lẻ tại hơn 40 cửa hàng từ Bắc vào Nam. Với cam kết "Sắc từ đường kim, chuẩn từ chất liệu"", Lamer từng...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ BLUEWIND
20 - 25 triệu
19/01/2025
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN HỢP TÁC ĐẦU TƯ GIÁO DỤC QUỐC TẾ TÍN PHÁT
22 - 30 triệu
12/01/2025
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG GIZA VIỆT NAM
20 - 30 triệu
31/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC LIỆU VIỆT NAM
800 - 1,400 USD
31/12/2024
Hà Nội, Phú Thọ
CÔNG TY CỔ PHẦN HỌC VIỆN ĐÀO TẠO HADU VIỆT NAM
Thỏa thuận
25/12/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thành Nam
25 triệu - 30 triệu
09/01/2025
Hà Nội
Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu & phân phối FACOM Việt Nam
Thỏa thuận
25/12/2024
Hà Nội, Hà Nam, Nam Định
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.