2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị nhân lực, luật, kinh tế hoặc các ngành học khác liên quan ...
- Có kinh nghiệm tối thiểu 7-10 năm về HCNS, trong đó tối thiểu 5 năm ở vị trí
quản lý cấp cao- Quy mô quản lý: từng phụ trách mảng HR-GA-Tổng vụ cho các công ty quy mô > 1000 người trở lên (ưu tiên những công ty về sản xuất, gia công điện tự)
- Thành thạo giao tiếp tiếng Hàn
3. QUYỀN LỢI
- Thu nhập ổn định, tăng ca đều; tăng lương hàng năm theo quy chế
- Tham gia BHXH ngay trong thời gian thử việc
- Năm thưởng 2 lần vào dịp Quốc Khánh và Tết Nguyên Đán
- Quà các dịp: 8/3, 30/4, trung thu, 20/10, sinh nhật
- Hỗ trợ tiền chuẩn bị hồ sơ đi làm: 200.000vnd/người
- Có xe đưa đón CBCNV hai chiều HN - BN - HN
- Phỏng vấn: các ngày trong tuần