Trưởng phòng hành chính nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN SÀN GIAO DỊCH BẤT ĐỘNG SẢN THANH NIÊN HOLDINGS
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Chỉ đạo và tổ chức triển khai công tác quản trị nhân sự tại Công ty: Tổ chức lập kế hoạch và tiến hành tuyển dụng đào tạo cho cán bộ, công nhân viên của Công ty và các bộ phận. Thực hiện các thủ tục liên quan đến bổ nhiệm, thuyên chuyển công tác, giải quyết chế độ nghỉ việc cho Người lao động. Tổ chức đánh giá năng lực cán bộ, nhân viên, hoạt động liên quan đến phát động thi đua, khen thưởng người lao động.
Chỉ đạo và tổ chức triển khai công tác quản trị hành chính của Công ty: Kiểm tra giám sát soạn thảo, lưu trữ, bảo quản, sử dụng các tài liệu, hồ sơ, quản lý và giám sát sử dụng con dấu của Công ty. Tổ chức tiếp đón, hướng dẫn khách đến liên hệ công tác tại các đơn vị trong Công ty, quản trị trang thiết bị văn phòng của Công ty.
Chỉ đạo và tổ chức triển khai áp dụng hệ thống quản lý chất lượng ISO, tiêu chí 5S liên quan đến bộ phận: Tổ chức các sự kiện trong nội bộ Công ty.
Điều hành bộ phận chuẩn bị hồ sơ, tài liệu cho các kỳ thanh kiểm tra liên quan đến công tác hành chính nhân sự: Lương, BHXH, pháp luật LĐ,... Tổ chức thực hiện thủ tục tham gia bảo hiểm xã hội, BHYT và giải quyết các chế độ liên quan cho NLĐ Công ty. Đại diện Công ty làm việc với cơ quan chức năng liên quan đến bảo hiểm.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công, chỉ đạo của Chủ tịch HĐQT
Yêu cầu
Tuổi từ 28-38, có từ 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên từng làm Công ty bất động sản..
Nắm được các quy định của pháp luật về quản lý lao động, luật doanh nghiệp, và các thủ tục hành chính liên quan.
Am hiểu về công tác quản trị và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, gồm tuyển dụng, đào tạo, bố trí lao động, đãi ngộ, đánh giá, khuyến khích nhân sự.
Kỹ năng lập kế hoạch, tổng hợp và phân tích thông tin.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục.
Thành thạo tin học văn phòng
Khả năng thiết lập, duy trì các mối quan hệ và xử lý các bất đồng, xung đột trong tổ chức
Khả năng tạo động lực, phát triển nhân viên, thiết lập môi trường làm việc hiệu quả.
Có tinh thần trách nhiệm cao
Quyền lợi
Đóng BHXH, BHYT,BHPVI theo quy định của Luật Lao động
Lương tháng 13
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ cho công việc
Thời gian làm việc: Thứ 2 - hết sáng Thứ 7 (8h00-17h30)
Mức lương thỏa thuận
Thông tin khác
Thoả thuận
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
2 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 25/03/2023
- Thu nhập: Thỏa thuận
Thanh Niên Holdings tự hào là một doanh nghiệp mạnh mẽ, năng động và toả sáng vươn mình mạnh mẻ vươn xa, được phát triển trên một nền tảng vững chắc đó là đội ngũ nhân sự dày dặn kinh nghiệm, am hiểu sâu sắc thị trường và có kiến thức phong phú về các lĩnh vực của bất động sản Việt Nam và quốc tế.
Thanh Niên Holdings định hướng phát triển thành một Tập đoàn bất động sản với một hệ sinh thái khép kín, chuyên cung cấp các giải pháp toàn diện trong lĩnh vực bất động sản tại Việt Nam và Quốc tế.
Với tất cả tâm huyết Tôi cùng đội ngũ Thanh Niên Holdings luôn giữ khát vọng mang đến những sản phẩm bất động sản đậm chất riêng trên thị trường, không chỉ về chất lượng, quy hoạch, kiến trúc, mà còn mang đến giá trị bền vững cho cộng đồng.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.