Trưởng Phòng Hành Chính Nhân SựCÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ DÌN KÝ (GRAND PALACE)
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Kế toán, Hành chính - Văn phòng, Quản lý điều hành, Lương cao, Việc làm cấp cao, Nhân sự
Lương: Thoả thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 21/03/2023
Hạn nộp: 20/04/2023
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Quản lý trực tiếp nhân viên trong phòng HC - NS, sắp xếp kế hoạch, phân công công việc, giám sát việc thực hiện, tiến độ và đánh giá công việc của toàn bộ nhân viên trong Phòng.
- Tham mưu Giám đốc nghiên cứu xây dựng, soạn thảo và hoàn thiện ban hành các quy trình, quy định, biểu mẫu phục vụ quản lý, điều hành nội bộ, cơ cấu tổ chức của Công ty cho phù hợp từng thời điểm và giám sát việc chấp hành các nội quy đó.
- Hoạch định nhu cầu nhân sự, theo dõi, đề xuất thực hiện các chính sách phát triển nhân sự, lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
- Xây dựng và quản lý hệ thống thang bảng lương, cập nhật thông tin và điều chỉnh cho phù hợp theo quy định và các chế độ phúc lợi nhằm khuyến khích người lao động làm việc.
- Kiểm tra công tác báo cáo BHXH hàng tháng, giải quyết các chế độ chính sách cho người lao động theo quy định pháp luật và của Công ty.
- Xây dựng và thực hiện đánh giá, xét nâng bậc lương cho nhân viên, quy chế đánh giá nhân sự định kỳ trong công ty làm cơ sở xét tăng lương, thăng tiến cho người lao động.
- Lập kế hoạch, tham gia tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động: Văn hóa - văn nghệ, các phong trào đoàn thể, thi đua khen thưởng,...
- Giải quyết tranh chấp lao động khi phát sinh, xử lý các sai phạm của NLĐ căn cứ nội quy Công ty và pháp luật, có những giải pháp, giải đáp kịp thời những vướng mắc của NLĐ.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an toàn lao động, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ và bảo vệ môi trường.
- Quản lý, giám sát việc thực hiện hoàn thiện, bổ sung các loại giấy tờ, hồ sơ pháp lý về ATVSTP, PCCC, môi trường. Phối hợp với các phòng ban/ bộ phận có liên quan trực tiếp thực hiện công tác tiếp các đoàn kiểm tra theo định kỳ và đột xuất.
- Xây dựng văn hóa công ty, tạo môi trường làm việc năng động, thân thiện, gắn kết.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của BGĐ.
- Tham mưu Giám đốc nghiên cứu xây dựng, soạn thảo và hoàn thiện ban hành các quy trình, quy định, biểu mẫu phục vụ quản lý, điều hành nội bộ, cơ cấu tổ chức của Công ty cho phù hợp từng thời điểm và giám sát việc chấp hành các nội quy đó.
- Hoạch định nhu cầu nhân sự, theo dõi, đề xuất thực hiện các chính sách phát triển nhân sự, lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
- Xây dựng và quản lý hệ thống thang bảng lương, cập nhật thông tin và điều chỉnh cho phù hợp theo quy định và các chế độ phúc lợi nhằm khuyến khích người lao động làm việc.
- Kiểm tra công tác báo cáo BHXH hàng tháng, giải quyết các chế độ chính sách cho người lao động theo quy định pháp luật và của Công ty.
- Xây dựng và thực hiện đánh giá, xét nâng bậc lương cho nhân viên, quy chế đánh giá nhân sự định kỳ trong công ty làm cơ sở xét tăng lương, thăng tiến cho người lao động.
- Lập kế hoạch, tham gia tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động: Văn hóa - văn nghệ, các phong trào đoàn thể, thi đua khen thưởng,...
- Giải quyết tranh chấp lao động khi phát sinh, xử lý các sai phạm của NLĐ căn cứ nội quy Công ty và pháp luật, có những giải pháp, giải đáp kịp thời những vướng mắc của NLĐ.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an toàn lao động, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ và bảo vệ môi trường.
- Quản lý, giám sát việc thực hiện hoàn thiện, bổ sung các loại giấy tờ, hồ sơ pháp lý về ATVSTP, PCCC, môi trường. Phối hợp với các phòng ban/ bộ phận có liên quan trực tiếp thực hiện công tác tiếp các đoàn kiểm tra theo định kỳ và đột xuất.
- Xây dựng văn hóa công ty, tạo môi trường làm việc năng động, thân thiện, gắn kết.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của BGĐ.
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nữ; Độ tuổi: 28 - 35 tuổi.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương (ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các Nhà hàng tiệc cưới).
- Nắm vững các quy định của pháp luật liên quan đến Hành chính - Nhân sự;
- Vi tính thành thạo, có khả năng thuyết trình, kỹ năng đào tạo và huấn luyện.
- Có tư duy sáng tạo, logic, tầm nhìn và khả năng hoạch định tốt.
- Kỹ năng lãnh đạo, liên kết, thuyết phục, tạo dựng và phát triển mối quan hệ.
- Có khả năng chịu áp lực công việc cao
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương (ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các Nhà hàng tiệc cưới).
- Nắm vững các quy định của pháp luật liên quan đến Hành chính - Nhân sự;
- Vi tính thành thạo, có khả năng thuyết trình, kỹ năng đào tạo và huấn luyện.
- Có tư duy sáng tạo, logic, tầm nhìn và khả năng hoạch định tốt.
- Kỹ năng lãnh đạo, liên kết, thuyết phục, tạo dựng và phát triển mối quan hệ.
- Có khả năng chịu áp lực công việc cao
Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận theo năng lực
- Hỗ trợ ăn uống miễn phí giữa ca làm việc
- Được cấp phát đồng phục miễn phí.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
- Được ký Hợp Đồng Lao Động + BHXH theo quy định của công ty
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty (thăm hỏi, ốm đau, thai sản, cưới hỏi....)
- Tham gia du lịch, nghỉ mát hàng năm theo quy định công ty.
- Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6: 08h00 - 17h00; Thứ 7: 08h00 - 12h00
- Hỗ trợ ăn uống miễn phí giữa ca làm việc
- Được cấp phát đồng phục miễn phí.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
- Được ký Hợp Đồng Lao Động + BHXH theo quy định của công ty
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty (thăm hỏi, ốm đau, thai sản, cưới hỏi....)
- Tham gia du lịch, nghỉ mát hàng năm theo quy định công ty.
- Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6: 08h00 - 17h00; Thứ 7: 08h00 - 12h00
Thông tin khác
Mức lương
Thoả thuận
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Giới tính
Nữ
Kinh nghiệm
2 năm
Thoả thuận
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Giới tính
Nữ
Kinh nghiệm
2 năm
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ DÌN KÝ (GRAND PALACE)
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ DÌN KÝ (GRAND PALACE) việc làm
Số 142/18 đường Cộng Hòa, Phường 4, Quận Tân Bình. Tp. HCM
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Nhân Sự
CÔNG TY TNHH WORLD WAVE CULTURE TECHNOLOGY
20 - 35 triệu
Hồ Chí Minh
12/05/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự ( Nam)
CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG HIỆP CHÍ
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
31/05/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty Tnhh Sản Xuất May Mặc Cương Tấn Phát
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
09/05/2024
Trưởng/Phó phòng Nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOA SEN
Cạnh tranh
Hồ Chí Minh, Bình Dương
07/06/2024
Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự
CÔNG TY TNHH ROUTINE VIỆT NAM
40 - 50 triệu
Hồ Chí Minh
31/05/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY QUỸ ĐẦU TƯ VÀ CÔNG NGHỆ VELACORP
25,000,000 - 40,000,000 VNĐ
Hồ Chí Minh
09/06/2024
Vị trí Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự do công ty CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ DÌN KÝ (GRAND PALACE) tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thoả thuận, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự hoặc công ty CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ DÌN KÝ (GRAND PALACE) ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ DÌN KÝ (GRAND PALACE) việc làm
Số 142/18 đường Cộng Hòa, Phường 4, Quận Tân Bình. Tp. HCM
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên