TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Gốm Sứ Việt HươngĐịa điểm làm việc: Đà Nẵng
Hết hạn: 28/04/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động Hành chính - Nhân sự - Tuyển dụng và các hoạt động khác liên quan đến hoạt động hành chính của công ty.
- Xây dựng hệ thống các quy định, quy chế, qui trình, thủ tục. Xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty, các bộ phận trong công ty và giám sát việc chấp hành các hoạt động hành chính của công ty.
- Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự gồm: Chế độ học việc, thử việc, hợp đồng lao động, lương, thưởng, phúc lợi, các loại nghỉ phép theo quy định của Luật Lao động, quyết định nhân sự, hợp đồng lao động, BHXH, chấm công tính lương,... Nắm rõ tâm tư, nguyện vọng của nhân viên trong công ty, phụ trách tham mưu cho Ban Giám đốc các quyết định về nhân sự.
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng tháng/quý/năm theo kế hoạch phát triển kinh doanh của Công ty, tư vấn cho Ban lãnh đạo và các phòng ban về chiến lược, xu hướng tuyển dụng hiệu quả, phù hợp.
- Lập kế hoạch, mục tiêu làm việc với các nhân viên cấp dưới. Đào tạo, hướng dẫn và hỗ trợ các nhân viên trong phòng hoàn thành nhiệm vụ. Đánh giá năng lực và kết quả làm việc của nhân viên cấp dưới.
- Có quyền đề xuất tuyển dụng, đề xuất bổ nhiệm, bãi nhiệm các vị trí cấp dưới. Bố trí nhân viên trong phòng theo từng chức danh, nhiệm vụ cụ thể.
- Quản lý công việc nhân sự: quản lý HĐ nhân sự, đào tạo, thu hút nhân tài của toàn công ty.
- Đảm bảo các bộ phận, nhân sự cốt cán ổn định và tuân thủ các ngân sách.
- Làm việc với các cơ quan nhà nước, bảo hiểm, thuế... quản lý nhóm bảo vệ, tài xế, tạp vụ, cây xanh, tài sản công ty.
- Xây dựng văn hoá doanh nghiệp.
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo, phân công của cấp trên.
- Chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động Hành chính - Nhân sự - Tuyển dụng và các hoạt động khác liên quan đến hoạt động hành chính của công ty.
- Xây dựng hệ thống các quy định, quy chế, qui trình, thủ tục. Xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty, các bộ phận trong công ty và giám sát việc chấp hành các hoạt động hành chính của công ty.
- Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự gồm: Chế độ học việc, thử việc, hợp đồng lao động, lương, thưởng, phúc lợi, các loại nghỉ phép theo quy định của Luật Lao động, quyết định nhân sự, hợp đồng lao động, BHXH, chấm công tính lương,... Nắm rõ tâm tư, nguyện vọng của nhân viên trong công ty, phụ trách tham mưu cho Ban Giám đốc các quyết định về nhân sự.
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng tháng/quý/năm theo kế hoạch phát triển kinh doanh của Công ty, tư vấn cho Ban lãnh đạo và các phòng ban về chiến lược, xu hướng tuyển dụng hiệu quả, phù hợp.
- Lập kế hoạch, mục tiêu làm việc với các nhân viên cấp dưới. Đào tạo, hướng dẫn và hỗ trợ các nhân viên trong phòng hoàn thành nhiệm vụ. Đánh giá năng lực và kết quả làm việc của nhân viên cấp dưới.
- Có quyền đề xuất tuyển dụng, đề xuất bổ nhiệm, bãi nhiệm các vị trí cấp dưới. Bố trí nhân viên trong phòng theo từng chức danh, nhiệm vụ cụ thể.
- Quản lý công việc nhân sự: quản lý HĐ nhân sự, đào tạo, thu hút nhân tài của toàn công ty.
- Đảm bảo các bộ phận, nhân sự cốt cán ổn định và tuân thủ các ngân sách.
- Làm việc với các cơ quan nhà nước, bảo hiểm, thuế... quản lý nhóm bảo vệ, tài xế, tạp vụ, cây xanh, tài sản công ty.
- Xây dựng văn hoá doanh nghiệp.
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo, phân công của cấp trên.
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật,...hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
- Có kiến thức tốt và am hiểu về pháp luật, đặc biệt là Luật Doanh nghiệp, Luật Lao động. Thường xuyên cập nhật các quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động Hành chính- Nhân sự của công ty; kiến thức chuyên môn về quản trị nhân lực, tâm lý học.
- Có kỹ năng quản lý, điều hành và đào tạo nhân viên tốt.
- Kỹ năng tin học tốt, biết sử dụng phần mềm Misa là lợi thế.
3. QUYỀN LỢI
- Lương: Thoả thuận tuỳ theo năng lực
- Thưởng lương tháng thứ 13 theo quy định công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, hiện đại, ổn định.
- Được hưởng chế độ bảo hiểm theo luật lao động và các đãi ngộ, phúc lợi hấp dẫn theo quy định của Công ty.
- Hỗ trợ cơm trưa
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật,...hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
- Có kiến thức tốt và am hiểu về pháp luật, đặc biệt là Luật Doanh nghiệp, Luật Lao động. Thường xuyên cập nhật các quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động Hành chính- Nhân sự của công ty; kiến thức chuyên môn về quản trị nhân lực, tâm lý học.
- Có kỹ năng quản lý, điều hành và đào tạo nhân viên tốt.
- Kỹ năng tin học tốt, biết sử dụng phần mềm Misa là lợi thế.
3. QUYỀN LỢI
- Lương: Thoả thuận tuỳ theo năng lực
- Thưởng lương tháng thứ 13 theo quy định công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, hiện đại, ổn định.
- Được hưởng chế độ bảo hiểm theo luật lao động và các đãi ngộ, phúc lợi hấp dẫn theo quy định của Công ty.
- Hỗ trợ cơm trưa
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
30 - 45
Lương:
Cạnh tranh
Đại học
Độ tuổi:
30 - 45
Lương:
Cạnh tranh
Nộp hồ sơ liên hệ
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Gốm Sứ Việt Hương
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công Ty Cổ Phần XD Gốm Sứ Việt Hương là doanh nghiệp chuyên cung cấp các loại gạch men cao cấp, gạch lát sàn, gạch ốp tường nhập khẩu từ thị trường nước ngoài: ITalia, Tây Ban Nha, Ấn Độ, Trung Quốc. Với đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp, nhiệt huyết, công ty Việt Hương mang đến những những sản phẩm gạch men cao cấp, tiến độ giao hàng đảm bảo, giá thành hợp lý nhằm đáp ứng nhiều yêu cầu và nhu cầu khác nhau của khách hàng.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty CP Art beauty - Viện Đào Tạo Thẫm Mỹ Art Beauty
Thương lượng
26/05/2024
Đà Nẵng, Bình Thuận
Công ty TNHH Dịch vụ Hải sản Mỹ Hạnh
15 - 20 triệu
12/05/2024
Đà Nẵng
CÔNG TY CỔ PHẦN TÂM QUANG MINH
Thỏa thuận
22/06/2024
Đà Nẵng, Quảng Nam
VARS TECH JSC
Thỏa thuận
31/05/2024
Đà Nẵng
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUNG TÂM THƯƠNG MẠI LOTTE MART VIỆT NAM
Thỏa thuận
06/05/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương, Bình Thuận, Đồng Nai, Khánh Hòa, Long An, Nghệ An
Dự Án TopCourse - Nơi Chia Sẻ Và Tổng Hợp Những Khóa Học Hay Miễn Phí
Không
05/05/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Thừa Thiên Huế, Khác
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.