Trưởng Phòng Hành Chính Nhân SựCông ty Cổ phần Thực phẩm Nhật Minh
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Kế toán, Thực phẩm - Đồ uống, Hành chính - Văn phòng, Quản lý điều hành, Lương cao, Việc làm cấp cao, Công nghệ thực phẩm / Dinh dưỡng, Nhân sự
Lương: 13 - 15 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 26/03/2024
Hạn nộp: 23/04/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Xây dựng chức năng, nhiệm vụ của các đơn vị, phối hợp điều hành mọi hoạt động của các đơn vị theo đúng chức năng, nhiệm vụ được giao.
- Xây dựng cơ cấu nhân sự theo định hướng phát triển lâu dài của Công ty.
- Xây dựng quy chế lương, thưởng, các chính sách đãi ngộ, phúc lợi và tổ chức giám sát thực hiện.
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, tiêu chí tuyển dụng và tổ chức thực hiện tuyển dụng nhân sự.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo, ngân sách đào tạo, nội dung đào tạo, phương pháp đào tạo và tổ chức đào tạo cán bộ nhân viên theo kế hoạch đã được phê duyệt.
- Nghiên cứu xây dựng các chính sách phát triển, luân chuyển, điều động và thay thế nhân sự; kỷ luật khen thưởng.
2. Công tác hành chính - lễ tân
- Tổ chức thực hiện công tác hành chính lễ tân theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức các hoạt động Tổ chức sự kiện nội bộ, văn thư, quản lý con dấu, , quản lý trang thiết bị tài sản văn phòng, hậu cần, chăm sóc đời sống người lao động ...
- Quản lý, xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng, quản lý tài sản, trang thiết bị của văn phòng.
- Lập kế hoạch mua sắm, cấp phát và giám sát sử dụng văn phòng phẩm, máy móc, trang thiết bị trong phạm vi được phân công.
- Kiểm soát chi phí hành chính: xe, điện, nước, chuyển phát nhanh ...
- Đại diện cho Công ty để giải quyết các công việc / thủ tục với các cơ quan, tổ chức bên ngoài liên quan đến phòng Hành chính Nhân sự khi cần.
- Tổ chức và đề xuất tổ chức các sự kiện nội bộ, triển khai công tác hậu cần cho các sự kiện của Công ty.
- Thực hiện một số công việc khác theo chỉ thị của cấp trên.
- Xây dựng cơ cấu nhân sự theo định hướng phát triển lâu dài của Công ty.
- Xây dựng quy chế lương, thưởng, các chính sách đãi ngộ, phúc lợi và tổ chức giám sát thực hiện.
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, tiêu chí tuyển dụng và tổ chức thực hiện tuyển dụng nhân sự.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo, ngân sách đào tạo, nội dung đào tạo, phương pháp đào tạo và tổ chức đào tạo cán bộ nhân viên theo kế hoạch đã được phê duyệt.
- Nghiên cứu xây dựng các chính sách phát triển, luân chuyển, điều động và thay thế nhân sự; kỷ luật khen thưởng.
2. Công tác hành chính - lễ tân
- Tổ chức thực hiện công tác hành chính lễ tân theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức các hoạt động Tổ chức sự kiện nội bộ, văn thư, quản lý con dấu, , quản lý trang thiết bị tài sản văn phòng, hậu cần, chăm sóc đời sống người lao động ...
- Quản lý, xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng, quản lý tài sản, trang thiết bị của văn phòng.
- Lập kế hoạch mua sắm, cấp phát và giám sát sử dụng văn phòng phẩm, máy móc, trang thiết bị trong phạm vi được phân công.
- Kiểm soát chi phí hành chính: xe, điện, nước, chuyển phát nhanh ...
- Đại diện cho Công ty để giải quyết các công việc / thủ tục với các cơ quan, tổ chức bên ngoài liên quan đến phòng Hành chính Nhân sự khi cần.
- Tổ chức và đề xuất tổ chức các sự kiện nội bộ, triển khai công tác hậu cần cho các sự kiện của Công ty.
- Thực hiện một số công việc khác theo chỉ thị của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, Hành chính, Nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình, thuyết phục tốt, xử lý tình huống
- Kỹ năng tổ chức, giải quyết vấn đề, quản lý sự thay đổi
- Kỹ năng khai thác và sử dụng tốt các công cụ internet
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên nhà gần công ty, có thể đi làm được ngay.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình, thuyết phục tốt, xử lý tình huống
- Kỹ năng tổ chức, giải quyết vấn đề, quản lý sự thay đổi
- Kỹ năng khai thác và sử dụng tốt các công cụ internet
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên nhà gần công ty, có thể đi làm được ngay.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: từ 13-15 triệu/tháng (theo năng lực và kinh nghiệm)
- BHXH, du lịch, thưởng lễ tết.
- Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.
- BHXH, du lịch, thưởng lễ tết.
- Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.
Thông tin khác
Phân tích mức độ phù hợp
New
Xem ngay
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
New
Xem ngay
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty Cổ phần Thực phẩm Nhật Minh
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ phần Thực phẩm Nhật Minh việc làm
15 Nguyễn Quý Đức, Thanh Xuân, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
[HN] Anh Ngữ Zim Tuyển Dụng Nhân Viên Tư Vấn Giáo Dục 2024
CÔNG TY CỔ PHẦN EDUVATOR - Hệ thống Anh ngữ ZIM (ZIM Academy)
Lương cứng 8 - 18 triệu + Hoa hồng + Phụ cấp ăn trưa + Thưởng
Hà Nội
28/05/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Truyền thông và Quảng cáo MIC Creative
10 - 15 triệu
Hà Nội
01/06/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG QUỐC TẾ GLAMOR
Thoả thuận
Hà Nội
30/05/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Tập đoàn Xây dựng Thăng Long
25 Tr - 35 Tr VND
Hà Nội
31/05/2024
TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
Công ty TNHH thực phẩm sạch thương mại T&P
25 - 50 triệu
Hà Nội
02/06/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH OLIVO ELECTRONICS VIỆT NAM
Cạnh tranh
Hà Nội
02/06/2024
Vị trí Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự do công ty Công ty Cổ phần Thực phẩm Nhật Minh tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 13 - 15 triệu, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự hoặc công ty Công ty Cổ phần Thực phẩm Nhật Minh ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ phần Thực phẩm Nhật Minh việc làm
15 Nguyễn Quý Đức, Thanh Xuân, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên