Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH MTV ALIFACO
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 28/08/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Tổ chức và hoạch định nguồn nhân lực
- Tư vấn cho Ban Giám đốc trong việc xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự tại công ty và các đơn vị thành viên.
- Xây dựng, thực hiện các chương trình/ kế hoạch nhân lực
- Tổ chức, thực hiện, giám sát chương trình đánh giá nhân viên định kỳ hàng tháng, quý, năm...
2. Tuyển dụng
- Xây dựng team tuyển dụng hiệu quả cao
- Lên chiến lược và lập kế hoạch tuyển dụng hàng năm
- Tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng để đáp ứng kịp thời và đầy đủ nhu cầu nhân sự của tổng công ty.
- Quản lý kinh phí tuyển dụng và đào tạo để đảm bảo tính hiệu quả của các hoạt động này
- Tham vấn cho các đơn vị trong việc đánh giá và tuyển chọn ứng viên.
- Đánh giá hiệu quả của các kênh tuyển dụng.
3. Đào tạo và phát triển nhân lực
- Phối hợp làm việc với phòng Đào Tạo, lập kế hoạch, tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo
- Đề xuất các khóa đào tạo phù hợp và các giải pháp huấn luyện tại chỗ (như kèm cặp, luân chuyển công việc ...)
- Kiểm soát quy trình đào tạo và đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
4. Đảm bảo công việc của Khối Hành Chính
- Tư vấn cho Ban Giám đốc trong việc xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự tại công ty và các đơn vị thành viên.
- Xây dựng, thực hiện các chương trình/ kế hoạch nhân lực
- Tổ chức, thực hiện, giám sát chương trình đánh giá nhân viên định kỳ hàng tháng, quý, năm...
2. Tuyển dụng
- Xây dựng team tuyển dụng hiệu quả cao
- Lên chiến lược và lập kế hoạch tuyển dụng hàng năm
- Tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng để đáp ứng kịp thời và đầy đủ nhu cầu nhân sự của tổng công ty.
- Quản lý kinh phí tuyển dụng và đào tạo để đảm bảo tính hiệu quả của các hoạt động này
- Tham vấn cho các đơn vị trong việc đánh giá và tuyển chọn ứng viên.
- Đánh giá hiệu quả của các kênh tuyển dụng.
3. Đào tạo và phát triển nhân lực
- Phối hợp làm việc với phòng Đào Tạo, lập kế hoạch, tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo
- Đề xuất các khóa đào tạo phù hợp và các giải pháp huấn luyện tại chỗ (như kèm cặp, luân chuyển công việc ...)
- Kiểm soát quy trình đào tạo và đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
4. Đảm bảo công việc của Khối Hành Chính
Yêu cầu
- Nữ ngoại hình sáng, độ tuổi từ 26 - 30. Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Nhân sự, Luật, Hành chính hoặc các ngành liên quan.
- Nắm vững các quy định pháp luật hiện hành: luật Doanh nghiệp, luật Lao động, BHXH, thuế TNCN và hệ thống các văn bản quy phạm pháp luật hiện hành...;
- Yêu đọc sách, khao khát phát triển bản thân
- Yêu thích đam mê công việc. Tích cực xây dựng phát triển Doanh Nghiệp trên tinh thần cống hiến
- Tuân thủ 7 Giá Trị cốt lõi của Doanh Nghiệp (Chính trực, Trách nhiệm, Cộng tác, Giver Win, Lên tục tiến lên, Kỷ luật, Tốc độ), không ngừng học hỏi và rèn luyện.
- Thái độ cầu tiến, tinh thần ham hoc hỏi cao, sẵn sàng tham gia 100% các chương trình đào tạo của hệ thống - kể cả ngoài giờ và học hỏi từ mọi nguồn
- Không sợ sai, nhiêt tình nỗ lực hoàn thành vượt mức kỳ vọng công viêc được giao
- Luôn vui vẻ lạc quan là lan tỏa năng lượng tích cực
- Kỹ năng giao tiếp đắc nhân tâm, có khả năng làm việc với nhiều bộ phận
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Nhân sự, Luật, Hành chính hoặc các ngành liên quan.
- Nắm vững các quy định pháp luật hiện hành: luật Doanh nghiệp, luật Lao động, BHXH, thuế TNCN và hệ thống các văn bản quy phạm pháp luật hiện hành...;
- Yêu đọc sách, khao khát phát triển bản thân
- Yêu thích đam mê công việc. Tích cực xây dựng phát triển Doanh Nghiệp trên tinh thần cống hiến
- Tuân thủ 7 Giá Trị cốt lõi của Doanh Nghiệp (Chính trực, Trách nhiệm, Cộng tác, Giver Win, Lên tục tiến lên, Kỷ luật, Tốc độ), không ngừng học hỏi và rèn luyện.
- Thái độ cầu tiến, tinh thần ham hoc hỏi cao, sẵn sàng tham gia 100% các chương trình đào tạo của hệ thống - kể cả ngoài giờ và học hỏi từ mọi nguồn
- Không sợ sai, nhiêt tình nỗ lực hoàn thành vượt mức kỳ vọng công viêc được giao
- Luôn vui vẻ lạc quan là lan tỏa năng lượng tích cực
- Kỹ năng giao tiếp đắc nhân tâm, có khả năng làm việc với nhiều bộ phận
Quyền lợi
- Được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân
- Được phát huy tối đa năng lực bản thân trong mảng công việc được giao.
- Được tham gia vào các buổi đào tạo nội bộ, chia sẻ kinh nghiệm của công ty.
- Lương tháng 13, xét nâng lương theo năng lực
- Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
- Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, tiệc noel, tất niên,...
- Được phát huy tối đa năng lực bản thân trong mảng công việc được giao.
- Được tham gia vào các buổi đào tạo nội bộ, chia sẻ kinh nghiệm của công ty.
- Lương tháng 13, xét nâng lương theo năng lực
- Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
- Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, tiệc noel, tất niên,...
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 28/08/2024
- Thu nhập: 20 - 30 triệu
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty TNHH MTV ALIFACO được thành lập bởi những người trẻ với khát khao khởi nghiệp mạnh mẽ với mục tiêu đưa sản phẩm chăm sóc sức khỏe của Việt Nam ra thị trường thế giới. Tất cả những sản phẩm tại Alifaco đều được nghiên cứu và chọn lọc khắt khe. Đến hiện nay, Alifaco đã cung cấp sản phẩm cho 3.965 nhà thuốc và đại lý trên hơn 63 tỉnh thành cả nước, có mặt tại 6 quốc gia Đông Nam Á. Chúng tôi tự hào là nhà cung cấp uy tín, đáp ứng mọi nhu cầu sức khỏe của khách hàng.
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN BELLSYSTEM24 VIETNAM BELL24VN Inc.
10 triệu - 20 triệu VND
25/11/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Hudland
Cạnh tranh
22/11/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Truyền thông và Công nghệ EnjoHub
16 - 25 triệu
24/11/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ GNVT QUỐC TẾ TRANG HUY
17 - 20 triệu
22/11/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần tập đoàn Bách Tường Phát
20 - 25 triệu
30/11/2024
Hà Nội
Công ty TNHH Phát Triển TM và XD Thiên Lộc
15 - 25 triệu
30/11/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.