Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty cổ phần TM&ĐT Đông Hiệp
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
- Xây dựng và thực hiện chiến lược quản lý nhân sự phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
- Giám sát quy trình tuyển dụng, sàng lọc và phỏng vấn ứng viên.
- Xây dựng và phát triển hệ thống đánh giá hiệu suất nhân viên.
- Đề xuất và thực hiện các chính sách đãi ngộ, lương thưởng và phúc lợi.
2. Đào tạo và phát triển:
- Lập kế hoạch và triển khai các chương trình đào tạo, nâng cao kỹ năng cho nhân viên.
- Xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên, đặc biệt là đội ngũ nhân sự chủ chốt trong công ty sản xuất.
3. Quản lý hành chính:
- Điều phối và quản lý các hoạt động hành chính, bao gồm quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng và cơ sở hạ tầng.
- Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy và bảo vệ môi trường tại nhà máy sản xuất.
4. Quan hệ lao động:
- Xử lý các mối quan hệ lao động, giải quyết các xung đột, khiếu nại và hỗ trợ các vấn đề liên quan đến chính sách nhân sự.
- Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật lao động và nội quy công ty
5. Báo cáo và phân tích:
- Phân tích và báo cáo các chỉ số nhân sự như tỷ lệ luân chuyển, năng suất lao động, và chi phí liên quan đến nhân sự.
- Đưa ra các khuyến nghị để cải thiện hiệu suất nhân sự và quản lý chi phí.
Yêu cầu
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân sự, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý tại các công ty sản xuất.
- Kiến thức sâu về Luật Lao động và các quy định pháp lý liên quan.
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
- Khả năng làm việc dưới áp lực và quản lý nhiều công việc cùng lúc.
Quyền lợi
- Thưởng quý, thưởng năm, thưởng các dịp lễ, tết theo gói phúc lợi của công ty
- Du lịch công ty 1 lần/năm
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của luật hiện hành
- Môi trường thân thiện, cởi mở, sáng tạo, nhiều cơ hội phát triển
- Được mua sản phẩm công ty với giá ưu đãi
Thông tin khác
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Được thành lập từ năm 1999, sau hơn 23 năm, từ một trong những công ty đầu tiên trong ngành sản xuất khăn ướt tại Việt Nam, DHTI trở thành một trong những nhà sản xuất hàng đầu, bên cạnh việc mở rộng sản xuất các sản phẩm chăm sóc em bé.
Thành quả này có được là do DHTI luôn kiên trì với giá trị "Tốt nhất & Tốt hơn nữa" - The best & better. Chúng tôi đặt chữ tín lên hàng đầu, luôn nỗ lực hết mình để khách hàng yên tâm khi hợp tác.
Với hơn 23 năm kinh nghiệm trong ngành, cộng tác với các công ty R&D lớn, đội ngũ chuyên gia cao cấp tại Đài Loan cũng như Việt Nam, DHTI luôn tư vấn và giúp khách hàng R&D những sản phẩm mới, đón đầu những xu hướng mới nhất cũng như mang đến chất lượng sản phẩm vượt trên sự mong đợi của khách hàng.
Bên cạnh việc sở hữu các thương hiệu khăn ướt như Luck Lady, Kin Kin, Hoa Lan, Mamamy đều là những thương hiệu uy tín trong phân khúc, DHTI hiện còn là nhà sản xuất OEM cho hàng loạt thương hiệu lớn trong và ngoài nước.
Quyền lợi làm việc tại Công ty cổ phần TM&ĐT Đông Hiệp (DHTI)
- Thưởng QUÝ theo tình hình Kinh doanh.
- Xét tăng lương định kỳ hàng năm.
- Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00 từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ 02 thứ 7/ tháng.
- Nghỉ phép năm theo quy định pháp luật.
- Thưởng tháng lương thứ 13 theo thâm niên làm việc trong năm.
- Thưởng các ngày Lễ lớn.
- Tham gia du lịch, các chương trình nội bộ, tất niên của Công ty.
- Sử dụng các sản phẩm của Công ty với giá ưu đãi.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.